Standard Contracts
Contratto di lavoro per il personale occupato presso i Servizi di assistenza e cura a domicilio SACDContratto Di Lavoro • March 15th, 2023
Le assenze prevedibili quali cure, congedi, servizio militare, servizio civile e di protezione civile, o per qualunque altro titolo, devono essere tempestivamente preannunciate e autorizzate dalla Direzione.
ACCORDO DEL TESTO UNICO DELLE DISPOSIZIONI CONTRATTUALI DI PRIMO LIVELLO RELATIVE ALLA DIRIGENZA DEL COMPARTO UNICO DELLA REGIONE VALLE D’AOSTA.Contratto Di Lavoro • December 16th, 2013
INDICE TITOLO I – DISPOSIZIONI GENERALI Art. 001 Campo di applicazione pag. 5 (Art. 1 C.C.R.L. 27/09/2006 e T.U.) Art. 002 Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto e indennità di vacanza contrattuale pag. 5 (Artt. 2 C.C.R.L. 27/09/2006, 2 C.C.R.L. 07/06/2011 e T.U.)
Contratto a tutele crescenti e altre forme contrattuali*Contratto Di Lavoro • June 26th, 2015
Sommario: 1. A che serve il contratto di lavoro standard? 2. Come cambia il contratto di lavoro standard dopo il d.lgs. attuativo dell’art. 1.7 lett. c) della l. 183/2014: l’incorporazione della di- seguaglianza. 3. Funzionalità con l’obiettivo di aumentare l’occupazione e l’interferenza della
ContractContratto Di Lavoro • July 30th, 2019
ContractContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
ContractContratto Di Lavoro • March 5th, 2012
traContratto Di Lavoro • December 15th, 2008
la Direzione della Fondazione Teatro La Fenice, rappresentata dal Sovrintendente prof. Mario Messinis - assistito dal direttore del personale Paolo Libettoni, dal direttore amministrativo Tito Menegazzo, dal Direttore artistico Paolo Pinamonti.
LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTOContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
Sommario: A. Contratto e rapporto. 1. La contrattualita` del rapporto. – 2. Art. 2126 cod. civ. e prestazione di fatto. – B. I soggetti del contratto. 1. Il lavoratore: capacita` giuridica e capa- cita` di agire. – 2. (Segue): Minori e lavoro. – 3. Il datore di lavoro. – C. La formazione del contratto. 1. La forma del contratto di lavoro. – 2. Consenso, vizi del consenso e simulazione.
Statali, il governo: aumenti prima del votoContratto Di Lavoro • March 15th, 2023
ROMA Due ultimi passaggi. Il primo so- stanziale,ilsecondoformale.Poiidipen- dentideiministeri,delleagenziefiscalie delparastato, dopo 9 annidiblocco del- leretribuzioni, potrannoincassareilpri- moaumento. Masoprattuttogliarretra- ti maturati per il 2016 e il 2017: la vera novità. Il governovuolea tuttiicostiche arrivino in busta paga di febbraio. Per farlo,ènecessariochegliultimiduepas- saggisiconcludano entro il 5 del prossi- mo mese. Non è scontato. Anzi. Ieri il consiglio dei ministri ha ratificato l’ac- cordoraggiuntoallavigiliadiNatalecon i sindacati delle «funzioni centrali». La Cortedeicontiavrà15giornipervalidar- loo fare le osservazioni. Poicisarà la fir- ma definitiva del contratto che entrerà immediatamente invigore.
CONTRATTO VERO O LIBERO MERCATO?Contratto Di Lavoro • August 12th, 2021
Dall’esame degli atti di indirizzo per il rinnovo dei contratti dei dipendenti pubblici e in particolare per quanto riguarda il comparto delle Funzioni Locali, appare evidente che la spinta del governo Draghi va nella direzione di dare peso a tutto l’apparato normativo messo in cantiere dal ministro Brunetta oltre 10 anni fa e oggi sonoramente ribadito, pur senza l’aggressivo monito verso i presunti “fannulloni”.
CONTRATTO 2019/2021 Guardia di Finanza: Aumenti irrisori e arretratiContratto Di Lavoro • January 6th, 2022
COMUNICATO STAMPAContratto Di Lavoro • March 15th, 2023
Rush finale per la stesura del contratto che regolerà il rapporto di lavoro dei circa 4.600 dipendenti dello stabilimento Fiat di Pomigliano d'Arco. L'intesa tra Lingotto e sindacati per la messa a punto della newco, che non entrerà in Confindustria, dovrebbe essere siglata in serata. Il confronto è ripreso questa mattina nella sede romana della Fiat. Fari puntati anche sul comitato centrale della Fiom, che quasi certamente proclamerà uno sciopero entro gennaio. Una volta definito il contratto della newco, la Fiat darà il via alle assunzioni e al programma di investimenti, circa 700 milioni di euro, in vista della produzione della nuova Panda. Il tavolo, cui non partecipano le tute blu della Cgil perché non hanno sottoscritto l'accordo del 15 giugno scorso, dovrà sciogliere tre nodi: salario legato alla produttività, orario di lavoro e scatti d'anzianità. La newco di Pomigliano non entrerà in Confindustria, in attesa che il tavolo Federmeccanica-sindacati individui una disciplina speci
Contribuzione ridotta per il part-time: necessario il contratto Renzo La CostaContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
In presenza di un accertato rapporto di lavoro part time, la contribuzione va versata in misura intera se non è stato sottoscritto il contratto di lavoro. Lo ha ribadito la Corte di Cassazione con sentenza nr. 16586 del 5.7.2017.
Divisione ContribuentiContratto Di Lavoro • February 17th, 2022
dipendente era stato distaccato - Rientro presso distaccataria italiana con nuovo contratto - Applicabilità del regime speciale per lavoratori impatriati
AREA CONTRATTUALE: l’Azienda continua a negare il Ccnl Ania a diverse società del GruppoContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
Dopo l’approfondimento sulla specifica attività svolta nelle società: Apb; Alfa Evolution Tecnology; Apb car service (My Glass) che applicano il Contratto del Terziario (Commercio), è stata data informazione su: Leithà (anch’essa Ccnl Terziario) Unisalute Servizi: Divisione Cmu\SiSalute che applicano il contratto degli studi professionali e Sogeint che applica il Ccnl delle agenzie in gestione libera (appalto).
Firmato il Contratto di lavoroContratto Di Lavoro • December 23rd, 2021
È STATO SIGLATO NELLA MATTINATA DEL 23 DICEMBRE 2021 IL CONTRATTO DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE NON DIRIGENTE (DA AGENTE A COMMISSARIO CAPO) RELATIVO AL TRIENNIO 2019-2021. UN CONTRATTO FIRMATO TARDI, A DISTANZA DI TRE ANNI DAL PRECEDENTE RINNOVO, CON TRE GOVERNI DI VARIA ESTRAZIONE POLITICA
DEL CONTRATTO DI LAVOROContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
Fatte salve le diverse disposizioni dei contratti collettivi, e con l'eccezione delle attività stagionali, la durata dei rapporti di lavoro a tempo determinato intercorsi tra lo stesso datore di lavoro e lo stesso lavoratore, per effetto di una successione di contratti, conclusi per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria legale
ALL’ IPOTESI DI ACCORDO SUL NUOVO CONTRATTOContratto Di Lavoro • December 7th, 2015
e non è certo un caso che anche dopo la firma di questo contratto, le aziende di trasporto pubblico italiane siano estremamente soddisfatte e dichiarino pubblicamente che è stato…
CONTRATTO DI LAVORO - CCNL SANITA’ PRIVATA AIOP ARISContratto Di Lavoro • August 17th, 2020
Con la presente la Sanitaservice Asl Srl – Unipersonale, con sede legale in Lecce, Via Miglietta n. 5, cod. fisc. 04305080758, rappresentata dall’Amministratore Unico, legale rappresentante, Dott. Luigi Sergio, è lieta di comunicarLe , l’assunzione con rapporto di lavoro di natura subordinata, a tempo pieno e determinato, di Categoria A, posizione economica A fino a quattro mesi non rinnovabili.
Contratto chiuso partita apertaContratto Di Lavoro • March 2nd, 2010
SOTTOSCRITTA L'IPOTESI DI ACCORDO DI SECONDO LIVELLO PER IL GRUPPO ALSTOM FERROVIARIAContratto Di Lavoro • March 19th, 2018
LE PARTIContratto Di Lavoro • June 10th, 2019
- che l’art. 8 comma 5 lett. a) del predetto CCNL demanda alla contrattazione collettiva i criteri di ripartizione delle risorse disponibili per la contrattazione Integrativa tra le diverse modalità di utilizzo all’interno dei fondi contrattuali;
Le Segreterie NazionaliContratto Di Lavoro • March 21st, 2022
ContractContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
La nullità o l'annullamento del contratto di lavoro non produce effetto per il periodo in cui il rapporto ha avuto esecuzione, salvo che la nullità derivi dall'illiceità dell'oggetto o della causa.
CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO (AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, D. LGS. n. 267/2000).Contratto Di Lavoro • May 5th, 2020
COMUNE DI SOGLIANO CAVOUR, C.F. 80009930753, in persona della Responsabile Affari Generali e Servizi al Cittadino, , nata a Sogliano Cavour (LE) il e domiciliata per la carica presso la sede comunale alla Via Piazza A. Diaz, abilitata a stipulare i contratti in nome e per conto del Comune, che rappresenta ai sensi dell’art. 107, comma 3, del D.Lgs. n. 267/2000 e dell’art. 5, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in virtù dei poteri conferitile dalla legge, dal vigente Statuto Comunale e dagli atti organizzativi interni (decreto della Commissione Straordinaria n. 11 del 23/05/2019 protocollo generale n. 20190003444 del 27.05.2019); nel prosieguo, per brevità, “il Comune”;
Contratto a tempo determinato La nuova disciplina entrerà in vigore a decorrere dal 1° ottobre 2016.Contratto Di Lavoro • May 5th, 2020
Non si può, comunque, superare nel corso di ogni singolo mese un numero di lavoratori superiore al 30% dei lavoratori a tempo indeterminato.
Prof. Francesco BacchiniContratto Di Lavoro • March 28th, 2017
La valutazione dei rischi lavorativi deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
Riconquistare il contratto nei comparti pubblici della conoscenzaContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
La contrattazione nel settore pubblico ha visto nell'arco di due anni una completa destrutturazione. A partire dalla pubblicazione del Dlgs 150/2009, che è intervenuto pesantemente, rilegificando materie fino a ieri nella disponibilità contrattuale, proseguendo con vari interventi legislativi che hanno bloccato i rinnovi contrattuali sino al 2014 oltre ad intervenire unilateralmente su materie contrattuali, per terminare con due accordi separati. Nello sfondo, la drammatica crisi economica che ha dato argomenti al Governo per accelerare questo processo che ha riportato la contrattazione nel pubblico impiego al periodo antecedente gli anni '90.
Lorenzo Zoppoli Giustizia distributiva, giustizia commutativa e contratti di lavoro*Contratto Di Lavoro • July 18th, 2017
Sommario: 1. Contratto di lavoro, funzioni di giustizia e approssimazioni linguistiche. 2. At- tualità del contratto nel lavoro robotizzato e frammentato. 3. Sensibilità civilistiche in tema di giustizia contrattuale. 4. Contratto di lavoro, impresa e tendenze deregolative. 5. Contratto e autonomia nel diritto del lavoro maturo. 6. Ritorno al diritto civile come modalità per rilan- ciare le funzioni di giustizia del contratto di lavoro.
SELEZIONE DI UN/A RESPONSABILE DI PRODUZIONE – CONTRATTO PER 2 ANNI,Contratto Di Lavoro • November 23rd, 2022
CapoTrave/Kilowatt cerca un/a responsabile di produzione che – seguendo le indicazioni della direzione generale, artistica e amministrativa – si occuperà di pianificare, organizzare, coordinare e controllare tutte le varie attività culturali dell’Associazione.
IPOTESI DI ACCORDOContratto Di Lavoro • June 22nd, 2007
PARTE II – MERCATO DEL LAVOROContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
VERBALE DI ACCORDO SINDACALEContratto Di Lavoro • January 16th, 2019
In data 8 luglio 2014 si sono riunite presso gli Uffici Amministrativi di AFAS di via Fabio Filzi 16i le rappresentanze sindacali nelle figure di:
RAPPORTO GIURIDICO - NORMATIVO ED ECONOMICOContratto Di Lavoro • May 5th, 2020
Art.46 - Conservazione del posto e trattamento economico durante l'assenza per malattia o infortunio, aspettativa per malattia o infortunio
ContractContratto Di Lavoro • March 15th, 2023
La notizia del “contratto-meteo” di Grom, nota catena di gelaterie, sta facendo il giro della Rete e fa discutere. Per la prima volta in Italia, infatti, azienda e sindacati hanno deciso, in accordo, di rendere la quantità di ore lavorate funzionale al tempo atmosferico. Se piove il gelato non si vende, perciò i negozi posso anche restare chiusi: i 750 dipendenti di Grom recupereranno le ore non lavorate nelle giornate soleggiate, quando i 63 punti vendita del gruppo sono di norma chiamati a lavorare a pieno regime. Lo stipendio a fine mese sarà sempre lo stesso, mentre il meccanismo delle ore fatte e da recuperare sarà gestito attraverso una banca-dati aziendale.