Definizione di piano formativo individuale

piano formativo individuale indica gli obiettivi formativi, i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor e le sue funzioni. Può essere modificato nel corso del rapporto di lavoro su concorde valutazione di apprendista. Impresa e tutor. Definizione profili formativi: 8 profili formativi allegati al contratto sono descritti in termini di ADA e competenze da acquisire. L’Osservatorio Nazionale ha il compito di aggiungere nuovi schemi esemplificativi di profili formativi anche in collaborazione con l’Isfol.

piano formativo individuale documento allegato al contratto di apprendistato, di cui costituisce parte integrante, il piano formativo individuale deve contenere i dati identificativi del datore di lavoro, dell’apprendista, del tutore aziendale e la qualifica del sistema regionale delle qualifiche assunte a riferimento, esso descrive il percorso di formazione formale e non formale, esterna ed interna all’azienda, che dovrà essere seguito dall’apprendista per tutta la durata del contratto, in coerenza con il profilo formativo regionale di riferimento e con le esigenze dell’impresa, tenendo conto del titolo di studio e delle competenze già acquisite dal lavoratore, certificate secondo criteri e modalità definiti dalla Regione;

piano formativo individuale i contraenti del contratto di apprendistato, ai fini della formulazione del piano individuale di formazione, applicheranno la normativa regionale o provinciale.

Examples of piano formativo individuale in a sentence

• Il Piano formativo individuale è predisposto dall’Agenzia per il Lavoro congiuntamente all’utilizzatore e al lavoratore e deve essere sottoposto al Parere di conformità di Forma.Temp entro 30 giorni dall’inizio della missione.

• Al contratto dovrà essere allegato come parte integrante dello stesso il Piano formativo individuale (PFI).

• Il Piano formativo individuale è predisposto dall'Agenzia per il Lavoro congiuntamente all'utilizzatore e al lavoratore e deve essere sottoposto al Parere di conformità di Forma.Temp entro 30 giorni dall'inizio della missione.

• Il percorso formativo del singolo apprendista trova puntuale collocazione nel Piano formativo individuale e dovrà essere attuato, con l'obiettivo del raggiungimento delle competenze di base trasversali e tecnico-professionali specifiche, attraverso l'offerta formativa territoriale.

• Il Piano formativo individuale verrà allegato al contratto di apprendistato, formandone parte integrante e sostanziale.

More Definitions of piano formativo individuale

piano formativo individuale si definisce un modello di PFI. I piani formativi individuali vengono definiti sulla base dei progetti formativi definiti in sede di Commissione paritetica nazionale.

piano formativo individuale contiene la descrizione dell’intero percorso formativo, formale e non formale, interno o esterno all’azienda. Si allega modello di PFI. Definizione dei profili formativi: con l’accordo del 30 marzo 2006 le parti individuano i profili formativi e le figure professionali.

piano formativo individuale introdotta una procedura di rilascio di parere di conformità e verifica di congruità numerica.

piano formativo individuale si prevede necessaria richiesta del parere di conformità all’ente bilaterale con procedura di silenzio-assenso in 30 gg.

piano formativo individuale deve essere allegato al contratto. Il modello di PFI è allegato all’accordo. Definizione dei profili formativi: sono individuati 6 macro-profili, per i quali nell’allegato all’accordo del 15.02.07 si specifica l’ADA e le conoscenze/competenze.

piano formativo individuale si allega uno schema di PFI. Definizione dei profili formativi: si allegano 6 profili formativi, definiti nell’accordo del 18 gennaio 2007, per i quali si specificano 3 livelli con le relative ADA e conoscenze/competenze.

piano formativo individuale si allega il modello di PFI. Definizione dei profili formativi: le parti si impegnano a definire i profili entro il 31 maggio p.v. per rendere operativa e applicabile la presente intesa entro e non oltre il 1 giugno 2006.