JONIŠKIO ŽEMĖS ŪKIO MOKYKLOS DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMACollective Agreement • February 5th, 2021
VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS ŠAKOS KOLEKTYVINĖ SUTARTIS VilniusCollective Agreement • April 27th, 2019
Valstybės sienos apsaugos šakos kolektyvinė sutartis (toliau – Sutartis) yra sudaryta tarp Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos, įstaigos kodas 188601464, buveinės adresas Šventaragio g. 2, LT-01510, Vilnius, atstovaujamos ministro Eimučio Misiūno, veikiančio pagal 2018 m. rugpjūčio 22 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 836 „Dėl įgaliojimų derėtis su profesinių sąjungų organizacijomis dėl Valstybės sienos apsaugos šakos kolektyvinės sutarties parengimo ir pasirašyti Valstybės sienos apsaugos šakos kolektyvinę sutartį suteikimo“ suteiktą įgaliojimą, ir Lietuvos valstybės sienos apsaugos pareigūnų profesinių sąjungų jungtinės atstovybės, sudarytos iš Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo, įstaigos kodas 302301973, buveinės adresas Vivulskio g. 7, LT-03162, Vilnius, atstovaujamos pirmininko Vladimir Banel, ir Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacijos, įstaigos kodas 191998645, buveinės adresas J. Jasinskio g. 9-207, LT-01112, Vilnius, atstovauj
MARIJAMPOLĖS PATAISOS NAMŲ KOLEKTYVINĖ SUTARTIS /l'f. Ji į/A OCollective Agreement • May 13th, 2016
Marijampolės pataisos namai, atstovaujami direktoriaus pavaduotojo, atliekančio direktoriaus funkcijas, Zenono Kuncos, veikiančio pagal įstaigos nuostatus iš vienos pusės, ir Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinė sąjunga, atstovaujama pirmininko Tomo Vaitkunsko, veikiančio pagal įstatus iš kitos pusės, kurie yra vadinami „Salimis“, sudaro šią įstaigos kolektyvinę sutartį (toliau - Sutartis).
KLAIPĖDOS LOPŠELIO-DARŽELIO „ŽIBURĖLIS“ KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • February 28th, 2019
Klaipėdos lopšelis-darželis „Žiburėlis“ (toliau-Darbdavys), atstovaujamas direktorės Tamaros Čiulanovos, Klaipėdos miesto ir apskrities profsąjungos (KMAPS) pirmininko Edvardo Šalkausko, Klaipėdos lopšelio-darželio „Žiburėlis“ Klaipėdos miesto ir apskrities profesinės sąjungos skyriaus pirmininkės Tatjanos Lapickajos, veikiančios pagal KMAPS įstatus ir skyriaus nuostatus (toliau – Darbdavys ir Profesinė sąjunga kartu vadinami Šalimis, o kiekvienas atskirai-Šalimi) sudarė šią darbdavio lygmens Kolektyvinę sutartį (toliau – Kolektyvinė sutartis) šiomis sąlygomis:
SOCIALINIŲ PASLAUGŲ ŠAKOS KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • April 22nd, 2021
ŠIAULIŲ R. KURŠĖNŲ PAVENČIŲ MOKYKLOS-DAUGIAFUNKCIO CENTRO KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • April 17th, 2020
REKOMENDACIJOS1Collective Agreement • December 8th, 2015
Bendriausia prasme kolektyvinę sutartį galima vertinti kaip socialinių partnerių susitarimą, reguliuojantį darbo ir glaudžiai su juo susijusius socialinius ir ekonominius klausimus. Įmonės kolektyvinę sutartį sudaro darbuotojų ir darbdavių vardu jų atstovai. Ji suteikia teises ir numato tiek darbuotojų ir darbdavių, tiek ir jų atstovų pareigas. Kolektyvinė sutartis turi būti sudaroma neviršijant jos šalių kompetencijos ir negali numatyti nuostatų, kurios viršytų šalims suteiktus įgaliojimus. Šis reikalavimas ypač svarbus darbdavių atstovams, nes jie prisiima įsipareigojimą užtikrinti kolektyvinėje sutartyje numatytas darbo sąlygas bei jas įgyvendinti.
ŠVENČIONIŲ RAJONO PABRADĖS ,,ŽEIMENOS“ GIMNAZIJOS KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • May 15th, 2020
KAUNO ŠANČIŲ PAGRINDINĖS MOKYKLOS KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • September 8th, 2016
KLAIPĖDOS LOPŠELIO-DARŽELIO „PAPARTĖLIS“ KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • November 20th, 2016
Ši kolektyvinė Sutartis (toliau – Sutartis) yra rašytinis susitarimas tarp Klaipėdos lopšelio- darželio ,,Papartėlis“ (toliau–įstaiga), kurią atstovauja direktorė Irena Daukšienė (toliau – Direktorius), viena šalis ir darbuotojų kolektyvo, kurį atstovauja Klaipėdos lopšelio-darželio ,,Papartėlis“ darbo tarybos pirmininkė Adelė Stirbienė (toliau – Darbuotojų atstovas), kita šalis dėl darbo, profesinių, socialinių ir ekonominių sąlygų bei garantijų, kurios neblogina darbuotojų padėties, bei darbuotojų pagrindinių teisių, pareigų ir atsakomybės.
Kolektyvinės sutarties projekto rengėjų dėmesiuiCollective Agreement • December 7th, 2012
• 1.Darbo sutarčių su studijų ir mokslo darbuotojais kurie sudaro terminuotas darbo sutartis (sudaromas kitais įstatymų nustatytais atvejais), ypatumus šio Kodekso, kitų įstatymų nustatyta tvarka nustato kolektyvinės sutartys ir tų rūšių darbo sutartis reglamentuojantys norminiai teisės aktai (DK117 str.).
KLAIPĖDOS „AITVARO“ GIMNAZIJACollective Agreement • October 29th, 2011
ŠAKIŲ „VARPO” MOKYKLACollective Agreement • March 7th, 2018
VŠĮ KARALIAUS MINDAUGO PROFESINIO MOKYMO CENTRO KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • January 11th, 2023
Šalys sudarė kolektyvinę sutartį (toliau – Kolektyvinė sutartis) dėl darbo, darbo apmokėjimo, darbo organizavimo, darbo saugos, darbo ir poilsio laiko bei kitų socialinių ir ekonominių sąlygų, kuria remiantis susitaria:
REKOMENDACIJOS1Collective Agreement • December 8th, 2015
Bendriausia prasme kolektyvinę sutartį galima vertinti kaip socialinių partnerių susitarimą, reguliuojantį darbo ir glaudžiai su juo susijusius socialinius ir ekonominius klausimus. Įstaigos kolektyvinę sutartį sudaro darbuotojų ir darbdavių vardu jų atstovai. Ji suteikia teises ir numato tiek darbuotojų ir darbdavių, tiek ir jų atstovų pareigas. Kolektyvinė sutartis turi būti sudaroma neviršijant jos šalių kompetencijos ir negali numatyti nuostatų, kurios viršytų šalims suteiktus įgaliojimus. Šis reikalavimas ypač svarbus darbdavių atstovams, nes jie prisiima įsipareigojimą užtikrinti kolektyvinėje sutartyje numatytas darbo sąlygas, jas įgyvendinti.
TAURAGĖS PROFESINIO RENGIMO CENTRAS KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • February 12th, 2014
VISAGINO SPORTO CENTRASCollective Agreement • February 8th, 2017
MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS ŠVIETIMO SEKTORIAUS TERITORINĖCollective Agreement • August 20th, 2019
Socialiniai partneriai, siekdami gerinti šVietimo darbuotojų darbo, ekonomines ir socialines sąlygas, bei stiprinti socialinę partnerystę Marijampolės saViValdybėje, sudaro šią šVietimo sektoriaus teritorinę kolektyVinę sutartį (toliau - Sutartis).
KOLEKTYVINĖS DERYBOSCollective Agreement • September 23rd, 2020
Kolektyvinė sutartis – darbo teisės normas, šalių tarpusavio teises, pareigas ir atsakomybę nustatantis rašytinis susitarimas, kurį sudaro profesinės sąjungos, darbdaviai ir jų organizacijos (DK 190 straipsnis).
KOLEKTYVINĖS SUTARTIESCollective Agreement • March 2nd, 2023
• Pasirašant kolektyvinę sutartį darbuotojus atstovauja įmonės profesinės sąjungos. Jeigu įmonėje nėra veikiančios profesinės sąjungos ir jeigu darbuotojų kolektyvo susirinkimas darbuotojų atstovavimo ir gynimo funkcijos neperdavė atitinkamos šakos profesinei sąjungai, darbuotojams atstovauja darbo taryba, išrinkta slaptu balsavimu visuotiniame darbuotojų kolektyvo susirinkime. (DK 19 str. 1 d., 60 str. 1 ir 4 d.)
Kolektyvinė sutartisCollective Agreement • June 27th, 2013
Įmonės kolektyvinė sutartis - tai rašytinis susitarimas tarp darbdavio ir įmonės darbuotojų kolektyvo dėl darbo, darbo apmokėjimo ir kitų socialinių bei ekonominių sąlygų.
VISAGINO DRAUGYSTĖS PROGIMNAZIJOS KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • November 8th, 2019
ALYTAUS DZŪKIJOS MOKYKLOS DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMACollective Agreement • May 23rd, 2024
MARIJAMPOLĖS PATAISOS NAMŲ DIREKTORIUSCollective Agreement • October 19th, 2018
Vadovaudamasis Marijampolės pataisos namų 2016 m. sausio 21 d. kolektyvinės sutarties Nr. 27/10-6, 7 punktu, atsižvelgdamas į Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos 2018 m. balandžio 10 d. raštą Nr. LR17-157(18) „Dėl profesinės sąjungos narių delegavimo 4 ir siekiant efektyviau plėtoti socialinę partnerystę bei spręsti darbuotojų ir darbdavio interesų užtikrinimo klausimus:
JONIŠKIO ŽEMĖS ŪKIO MOKYKLACollective Agreement • September 18th, 2013
VILNIAUS UNIVERSITETO KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • April 10th, 2020
VšĮ Vilniaus universitetas, juridinio asmens kodas 211950810, buveinės adresas Universiteto g. 3, Vilnius, atstovaujamas Vilniaus universiteto rektoriaus ........, veikiančio pagal Vilniaus universiteto statutą, (toliau – darbdavys) ir Vilniaus universitete veikiančios profesinės sąjungos – Vilniaus universiteto bibliotekos profesinė sąjunga, juridinio asmens kodas 302249220, Vilniaus universiteto Filosofijos fakulteto darbuotojų profesinė sąjunga, juridinio asmens kodas 304461752, Vilniaus universiteto Kauno humanitarinio fakulteto darbuotojų atstovybė-profesinė sąjunga, juridinio asmens kodas 302466373, Vilniaus universiteto neakademinių darbuotojų profesinė sąjunga, juridinio asmens kodas 304460650, Vilniaus universiteto profesinė sąjunga, juridinio asmens kodas 303053623, ir Vilniaus universiteto Teorinės fizikos ir astronomijos instituto profesinė sąjunga „Fizika ir astronomija“, juridinio asmens kodas 300513276, – atstovaujamos Vilniaus universiteto profesinės sąjungos, juridinio
Klaip÷dos „Medein÷s“ mokyklos administracijosCollective Agreement • March 9th, 2015
ALYTAUS DZŪKIJOS MOKYKLOS DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMACollective Agreement • September 16th, 2024
ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS IR ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS DARBUOTOJŲ PROFESINĖS SĄJUNGOSCollective Agreement • February 27th, 2007
Sutartis bei jos priedai gali būti keičiami Profesinės sąjungos ir Administracijos direktoriaus susitarimu. Jei keičiama sutartis bei jos priedai nustatys mažesnes darbo, socialines, ekonomines garantijas nei nustato ši sutartis, tokie pakeitimai įsigalioja tik gavus 3/5 darbuotojų bei valstybės tarnautojų pritarimą. Sutarties pakeitimai ir papildymai įforminami kaip papildomas susitarimas prie sutarties.
ROKIŠKIO RUDOLFO LYMANO MUZIKOS MOKYKLOS KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • November 3rd, 2023
PravieniškėsCollective Agreement • June 27th, 2018
Pravieniškių pataisos namai-atviroji kolonija, įstaigos kodas 302560890, buveinės adresas: Pravieniškių g. 5, Pravieniškių k., LT-56369 Kaišiadorių r., Lietuvos Respublika, atstovaujama direktoriaus pavaduotojo, atliekančio direktoriaus funkcijas Dainiaus Sušinsko, veikiančio pagal įstaigos nuostatus iš vienos pusės ir Jungtinė atstovybė, veikianti pagal 2017 m. lapkričio 14 d. susitarimą Nr. 61 ir atstovaujama Kauno apskrities policijos ir kitų teisėsaugos darbuotojų profesinės sąjungos, įstaigos kodas 193590343, buveinės adresas: Chemijos g. 4B-506, Kaunas, atstovaujama pirmininko Algimanto Laukaičio bei Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos, įstaigos kodas 195755562, buveinės adresas: V. Mykolaičio-Putino g. 5, Vilnius, atstovaujama pirmininko Kęstučio Pauliuko, iš kitos pusės, kurie yra vadinami ,,Šalimis“, sudaro šią Pravieniškių pataisos namų-atvirosios kolonijos kolektyvinę sutartį (toliau – Sutartis).
TurinysCollective Agreement • May 19th, 2010
VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS ŠAKOS KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • March 2nd, 2023
Ši Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos šakos kolektyvinė sutartis (toliau – sutartis) yra sudaryta tarp Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – PAGD), įstaigos kodas 188601311, buveinės adresas Švitrigailos g. 18, Vilnius, atstovaujamo PAGD direktoriaus Kęstučio Lukošiaus, veikiančio pagal 2017 m. ....... d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. ..... „Dėl įgaliojimų pasirašyti Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos šakos kolektyvinę sutartį suteikimo“ suteiktus įgaliojimus, ir Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojų profesinių sąjungų jungtinės atstovybės (toliau – jungtinė atstovybė), veikiančios pagal 2016 m. lapkričio 10 d. susitarimą bei atstovaujamų profesinių sąjungų įstatus, sudarytos iš Lietuvos ugniagesių gelbėtojų profesinių sąjungų susivienijimo, įstaigos kodas 191994390, buveinės adresas J. Jasinskio g. 9, Vilnius, atstovaujamo pirmininko Algio Lisausko, Resp
ContractCollective Agreement • October 2nd, 2014
ir X apskr. VPK policijos pareigūnų profesinių sąjungų jungtinė atstovybė (toliau – Jungtinė atstovybė), veikianti pagal 2014 m. ....... 00 d. susitarimą, kurią sudaro X profesinė sąjunga, įstaigos kodas 00000, buveinės adresas ................, atstovaujama pirmininko Vardo Pavardės, X profesinė sąjunga, įstaigos kodas 000000, buveinės adresas ......., atstovaujama pirmininko Vardas Pavardės, ir X profesinė sąjunga, įstaigos kodas 00000, buveinės adresas
KOLEKTYVINĖ SUTARTISCollective Agreement • May 10th, 2018
Mažeikių lopšelis-darželis „Eglutė“ (toliau – Darbdavys), atstovaujamas l. p. e. direktorės Margaritos Jasinskienės, veikiančios pagal tarnybinę padėtį ir lopšelio-darželio „Eglutė“ LMŠMPS susivienijimo pirminė organizacija (toliau – Profesinė sąjunga), atstovaujama pirmininkės Laimos Drungilienės, veikiančios pagal Profesinės sąjungos įstatus, (toliau – Darbdavys ir Profesinė sąjunga kartu vadinami Šalimis, o kiekvienas atskirai – Šalimi) sudarė šią darbdavio lygmens kolektyvinę sutartį (toliau – Kolektyvinė sutartis) šiomis sąlygomis: