Arbeidsongeschiktheidsrente. Wanneer de verzekerde recht heeft op prestaties dan betalen wij tijdens de duur van de arbeidsongeschiktheid en evenredig met de graad ervan, een rente uit waarvan het jaarbedrag is bepaald in de bijzondere voorwaarden. Deze rente is, tenzij anders overeengekomen, maandelijks achteraf betaalbaar, de eerste maal door een evenredig deel op de laatste dag van de maand waarin het recht op de prestaties begint, en voor de laatste maal door een evenredig deel op de datum waarop het recht op de prestaties vervalt.
Arbeidsongeschiktheidsrente. Het recht op een uitkering op het moment dat een deelnemer langdurig arbeidsongeschikt wordt. Dit recht komt voort uit de pensioenregeling die u heeft. Hoe we dit recht precies vormgeven staat beschreven in de verzekeringsovereenkomst en de bijzondere voorwaarden.
Arbeidsongeschiktheidsrente. Wanneer de aangeslotene recht heeft op prestaties dan betalen wij tijdens de duur van de arbeidsongeschiktheid en evenredig met de graad ervan, aan de aangeslotene een rente uit waarvan het jaarbedrag is bepaald in de pensioenovereenkomst. Deze rente is, tenzij anders overeengekomen, maandelijks achteraf betaalbaar, de eerste maal door een evenredig deel op de laatste dag van de maand waarin het recht op de prestaties begint, en voor de laatste maal door een evenredig deel op de datum waarop het recht op de prestaties vervalt. De uitgekeerde rente bij arbeidsongeschiktheid kan op jaarbasis niet meer bedragen dan 80% van het jaarlijks belastbaar beroepsinkomen van de aangeslotene, ongeacht de graad van arbeidsongeschiktheid. Bij aanspraak op prestatie wordt vastgesteld of de verzekerde jaarrente de maximale dekking zoals hiervoor bepaald niet overschrijdt. Bij overschrijding kan de prestatie en de verzekerde rente worden verminderd tot deze maximale dekking.
Arbeidsongeschiktheidsrente. Wanneer de begunstigde recht heeft op prestaties dan betalen wij tijdens de duur van de arbeidsongeschiktheid en even- redig met de graad ervan, een rente uit waarvan het jaarbedrag is bepaald in de bijzondere voorwaarden. Deze rente is, De verzekering onderschreven door een werkgever ten voordele van zijn werkne- mer of door een rechtspersoon ten voor- dele van de bedrijfsleider zoals bedoeld in artikel 32, alinea 1, 1° en 2° WIB/92 heeft tot doel een inkomensverlies uit arbeid te vergoeden en is bijgevolg een individuele toezegging als bedoeld in artikel 52, 3°, b, 4e streepje van het Wetboek van de in- komstenbelastingen 1992 dat een aanvul- ling biedt op de wettelijke uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid door ongeval en/ of ziekte. tenzij anders overeengekomen, maande- lijks achteraf betaalbaar, de eerste maal door een evenredig deel op de laatste dag van de maand waarin het recht op de prestaties begint, en voor de laatste maal door een evenredig deel op de datum waarop het recht op de prestaties vervalt.
Arbeidsongeschiktheidsrente. Bij arbeidsongeschiktheid zal er een maandelijkse rente uitbetaald worden bovenop de wettelijke uitkeringen. Deze rente wordt berekend op basis van het jaarloon en wordt beperkt tot 80% van het reguliere loon. Voor de statutairen houdt dit in dat, na uitputting van het ziektekrediet, de wedde wordt aangevuld tot 80%. Voor de contractuelen wordt er 20% van het loon aangevuld voor dat gedeelte van het loon onder het wettelijke RIZIV-plafond (voor 2019 = 44.468,71 €) en tot 80% van het loon voor dat gedeelte van het loon boven het wettelijke RIZIV-plafond. De rente wordt uitgekeerd in verhouding tot de graad van arbeidsongeschiktheid. De rente wordt uitgekeerd zolang de werknemer arbeidsongeschikt is tot dat hij of 67 jaar wordt of tot de leeftijd van (pré)pensioen of tot aan het vroegtijdig overlijden.
Arbeidsongeschiktheidsrente. Indien de verzekerde minstens 25 % arbeidsongeschikt is door ziekte en/of ongeval wordt een rente toegekend in verhouding tot de arbeidsongeschikt- heidsgraad. Deze waarborg is steeds gekoppeld aan de waarborg Premieterug- betaling.
Arbeidsongeschiktheidsrente. Betaling van een jaarlijkse rente voor een maximale duurtijd van 10 jaar bij blijvende en totale invaliditeit. Het bedrag van deze rente is gelijk aan de laatste bijdrage ‘pensioen’ betaald door de aangeslotene of door het R.I.Z.I.V tijdens het jaar voorafgaand aan de aanvang van de invaliditeit, vermenigvuldigd met een factor afhankelijk van de leeftijd op het ogenblik van de eerste tenlasteneming van de invaliditeit. Indien de leeftijd op het ogenblik van de aanvang van de blijvende en totale invaliditeit: • lager is dan 30 jaar, is de factor 2 • lager dan 40 jaar en hoger of gelijk aan 30 jaar is, is de factor 1,5 • lager dan 50 jaar en hoger of gelijk aan 40 jaar is, is de factor 1 • hoger of gelijk aan 50 jaar is, is de factor 0,5. De betaling van de rente begint pas na een eigenrisicotermijn met ‘afkoop’ van één jaar en zal ten laatste gestort worden tot de 65ste verjaardag van de verzekerde.
Arbeidsongeschiktheidsrente. Bij ernstige volledige arbeidsongeschiktheid betaalt AG Insurance, na een eigenrisicotermijn van 90 dagen en gedurende maximaal 1 jaar, een jaarlijkse rente gelijk aan 4 x de jaarlijkse bijdrage “pensioen”4. Deze rente is maandelijks betaalbaar en bedraagt maximaal 12.000 EUR per jaar.