Common use of Beleidsontwikkeling Clause in Contracts

Beleidsontwikkeling. Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van het e-inclusiebeleid met als doel een plan van aanpak en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt een plan van aanpak op om de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen - Je schrijft nota’s en adviezen, werkt verschillende scenario’s uit - Je neemt deel aan beleidsvergaderingen en interkabinettenwerkgroepen Draagvlak en betrokkenheid Betrekken van relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling en – uitvoering van het e-inclusiebeleid en de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen met als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. - Je identificeert de juiste actoren en bouwt een netwerk uit van actoren betrokken bij het beleid e-inclusie - Je detecteert weegt de belangen in de verschillende fases in het beleidsondersteunend proces af - Je communiceert met belanghebbenden, betrekt hen en helpt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt voor de actoren - Je licht het project toe op informatiesessies, interne vergaderingen… Beleidsimplementatie Coördineren en ondersteunen van de uitvoering van het e-inclusiebeleid met als doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit beleid efficiënt verloopt. - Je definieert mijlpalen en eventuele risico’s bij de uitvoering van het beleid - Je maakt bestekken op (met ondersteuning van de experten overheidsopdrachten) - Je maakt subsidiedossiers op (dossier inspectie van financiën, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etc.) - Je volgt de resultaten op en legt verbanden - Je waakt er mee over dat het beleid goed uitvoerbaar is, bv. beantwoorden van adviesvragen over implementatie / toepassingsvraagstukken -

Beleidsontwikkeling. Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van het e-inclusiebeleid beleidsplannen met als doel een visie, een plan van aanpak en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt Via een plan procesmatige aanpak gebiedsgerichte doelen ontwikkelen, beleidsmatige samenwerking rond gedeelde prioriteiten opzetten, en uitwerken en actualiseren van aanpak op om het gebiedsprogramma - Deelnemen aan besprekingen met de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen beleidsverantwoordelijken (kabinet, deputatie, schepencollege, stuurgroepen) - Je schrijft nota’s Opvolgen van diverse, complexe (plan)processen, strategische projecten, voor Vlaanderen belangrijke projecten… - Bewaken van de Vlaamse doelstellingen en adviezen, werkt verschillende scenario’s uit deze concreter invulling geven in gebiedsgericht beleid via samenwerking of via concrete geïntegreerde uitvoeringsprocessen - Je neemt deel aan beleidsvergaderingen en interkabinettenwerkgroepen … Draagvlak en betrokkenheid Betrekken van relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling beleidsontwikkeling en – uitvoering van het e-inclusiebeleid -uitvoering en de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen met als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. - Je identificeert Zorgen voor een kwalitatieve actoranalyse voorafgaand aan/ bij de juiste actoren start van de programmawerking - Draagvlak creëren bij de uitvoerders binnen de gebiedswerking en bouwt inzetten van een intern en extern netwerk uit van actoren betrokken bij belanghebbenden en partners rond de geïntegreerde aanpak - Participatieve trajecten opzetten om het beleid e-inclusie - Je detecteert weegt draagvlak en de belangen in de verschillende fases in het beleidsondersteunend proces af - Je communiceert met belanghebbenden, betrekt hen en helpt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt engagementen voor de actoren gebiedsontwikkeling te vergroten - Je licht het project toe Samenwerking met andere beleidsdomeinen zoeken - Inzetten op informatiesessiesde politiek-ambtelijke samenwerking - Op verzoek en/of eigen initiatief opdrachten opstarten die de afstemming tussen verschillende processen in een gebied kan ondersteunen, interne vergaderingenbv via (ontwerpend) onderzoek - Opstarten, aansturen, begeleiden van stuurgroepen en partneroverleg van opdrachten en processen met oog op optimalisatie en afstemming - Initiëren en voeren van bilateraal overleg met sleutelactoren of betrokkenen in een gebied. - … Beleidsimplementatie Coördineren en ondersteunen van de voorbereiding en uitvoering van het e-inclusiebeleid de beleidsimplementatie met als doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit het beleid efficiënt verloopt. - Je definieert mijlpalen Realisatiegerichtheid: acties, inspanningen en eventuele risico’s bij projecten doelgericht initiëren en opvolgen met oog op realisatie en verandering op terrein. Dit houdt ook in het optimaal benutten en bundelen van middelen, instrumenten,… - Oplossingsgericht samen werken met de actoren - Programmatie: opmaak, bijsturen, updaten, met concrete (ruimtelijke) deelprojecten, overkoepelende inhoudelijke acties en andere acties gericht op bv de organisatie of de communicatie - Operationele werking en selectie/opvolging van ruimtelijke werven, acties in functie van realisatiegerichtheid - Samen met anderen nagaan hoe deze geïntegreerde aanpak kan aangewend worden in hun activiteiten - Waken over implementeerbaarheid van het beleid, en problemen en kansen signaleren - Uitwerken van goed onderbouwde nota's omtrent gebiedsprogramma's en opgaven in functie van de voortgang van het proces, instrumentenafweging, vormgeving van het partnerschap en de besluitvorming - Instaan voor de kwaliteitszorg met betrekking tot de gebiedsontwikkelingsprocessen - … Opvolging en bijsturing Organiseren, uitvoeren en rapporteren van de (beleids)monitoring en –evaluatie met als doel om via bijsturing de doelstellingen van het beleid te realiseren. - Bijdragen aan de monitoring en evaluatie van de uitvoering van het beleid gebiedsprogramma, processen en projecten, door informatie systematisch bij te houden en uit te uitwisselen - Je maakt bestekken Voorbereiding, organisatie en opvolging stuurgroep - Vanuit de nodige reflectie en evaluatie voorstellen formuleren voor verdere optimalisatie met oog op voortgang en dynamiek van gebiedsontwikkeling - Vaststellingen en bevindingen verwoorden in goed onderbouwde nota's en/of besluiten omtrent gebieds- /actieprogramma's, ruimtelijke planprocessen en/of vergunningen - Vinger aan de pols houden en knelpunten bij de concrete uitvoering op het terrein of wat betreft betwistingen daaromtrent identificeren - Erover waken dat genomen beslissingen realistisch en goed uitvoerbaar zijn (haalbaarheid, draagvlak) - Nakijken of de engagementen en termijnen gerespecteerd worden - … Begeleiding en opvolging Samen met ondersteuning de betrokkenen het advies, of het actie- of begeleidingsplan uitvoeren en/of opvolgen met als doel de vooropgezette doelstellingen zo goed mogelijk te realiseren. Context: Binnen het kader van de experten overheidsopdrachten) dienstverlening van de functie en/of organisatie. - Je maakt subsidiedossiers Opnemen van een regierol in de programmawerking - Bijdragen aan een constructieve en oplossingsgerichte samenwerking met betrokken partijen/belanghebbenden om het omgevingsbeleid op geïntegreerde en kwalitatieve wijze te realiseren; - Op verzoek en/of eigen initiatief deelnemen aan of organiseren van afstemmingsvergaderingen met interne en externe betrokkenen - De processen laten evolueren naar een shareholder (dossier inspectie cocreatie): het meenemen van financiën, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etc.) elke stakeholder in het proces - Je volgt Op gepaste momenten engagementen formaliseren - Opvolgen of de resultaten op engagementen en legt verbanden termijnen gerespecteerd worden - Je waakt er mee Inhoudelijk vormgeven en bewaken van overkoepelend verhaal - Uitwerken huishoudelijk reglement voor samenwerking en aansturing van de gebiedsontwikkeling - … Communicatie Verzorgen van communicatie en ondersteunen van de communicatie over dat beleidsbeslissingen en het beleid goed uitvoerbaar ismet als doel het beleid bij interne en externe doelgroepen bekend te maken. - Vertegenwoordiging van het departement of de afdeling in de gebiedswerking/programmawerking en zelf initiatieven daartoe nemen - Bijdragen aan de communicatiestrategie voor specifieke processen of projecten - Parlementaire vragen inzake de behandelde dossiers beantwoorden en antwoorden formuleren op niet- routineuze vragen, bvkabinetsnota’s,.. - Initiëren en voeren van bilateraal overleg met sleutelactoren of betrokkenen in een gebied of programmawerking. beantwoorden - Vanuit de eigen ervaringen en expertise, input verzorgen ten aanzien van adviesvragen beleidsprocessen - … Kennis m.b.t. het vakgebied Actief uitbouwen, bijhouden en uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. het vakgebied met als - De nodige gebiedskennis vergaren (zowel feitelijk, sociale als bestuurlijke,…), als mede het kennen van de collega’s die in dit gebied rond één of meerdere deelaspecten werkt. doel via integratie van de praktische en theoretische ontwikkelingen de kwaliteit van het beleid continu te verbeteren. - Kennisopbouw over implementatie / toepassingsvraagstukken -de geïntegreerde en programmatische aanpak bij gebiedsontwikkeling - Collega's inhoudelijk informeren, begeleiden en de kennisontwikkeling stimuleren binnen het gebied, het team, de afdeling, het departement - Trends en evoluties volgen - Vanuit ervaring en expertise knelpunten detecteren en oplossingen suggereren tot aanpassing en optimalisering van gebiedsgericht beleid en inzet van instrumenten voor de beleidsuitvoering - Bijdragen aan het verspreiden van kennis en informatie via de verschillende communicatiemiddelen - Kennisopbouw over draagvlak, participatie, en affiniteit opbouwen met instrumentarium, besluitvorming, participatie, bemiddeling - … Mate van afstemming/netwerken Coördineert afstemming van het beleid over verschillende thema's heen met als doel synergiën te creëren en consistentie te bevorderen tussen de verschillende thema's. - Zich inschakelen als sleutelfiguur - Opzetten en bevorderen van partnerschap en samenwerking over beleidsdomeinen en besturen heen - Aangaan van samenwerkingsverbanden met de Vlaamse actoren om inzicht te krijgen in wederzijdse verwachtingen en intenties om het omgevingsbeleid op geïntegreerde en kwalitatieve wijze te realiseren - Rapporten, artikelen, brochures en andere teksten opstellen om bij te dragen tot beleidsafstemming en - evaluatie - …

Beleidsontwikkeling. Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van het e-inclusiebeleid beleidsplannen met als doel een visie, een plan van aanpak en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt een plan Rapporten, artikelen, brochures en andere teksten opstellen om bij te dragen tot beleidsvoorbereiding en –evaluatie - Actieplan opstellen, werkmethoden definiëren - Innovatieve ideeën ontwikkelen - Definiëren van aanpak op om de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen - Je schrijft nota’s en adviezen, werkt verschillende scenario’s uit - Je neemt deel aan beleidsvergaderingen en interkabinettenwerkgroepen langere termijnplanning Draagvlak en betrokkenheid Betrekken van relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling beleidsontwikkeling en – uitvoering van het e-inclusiebeleid -uitvoering en de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen met als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. - Je identificeert Juiste actoren identificeren m.b.t. de juiste actoren en bouwt gegevensaanlevering, een netwerk uit van betrokken actoren betrokken bij het beleid e-inclusie uitbouwen en onderhouden - Je detecteert weegt Actoren informeren, sensibiliseren en mobiliseren - Overleg voeren met relevante actoren, detecteren en afwegen van belangen en knelpunten en tegenstrijdigheden signaleren - Betrokkenen overtuigen van de belangen in meerwaarde van de verschillende fases in het beleidsondersteunend proces af - Je communiceert met belanghebbenden, betrekt hen vernieuwing en helpt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt voor de actoren - Je licht het project toe op informatiesessies, interne vergaderingen… verbetering en een draagvlak creëren Beleidsimplementatie Coördineren en ondersteunen van de voorbereiding en uitvoering van het e-inclusiebeleid de beleidsimplementatie met als doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit het beleid efficiënt verloopt. - Je definieert mijlpalen Indicaties inzake inhoudelijke ontwikkelingen op het veld signaleren en eventuele risico’s de toepasbaarheid evalueren - Projecten aangaande het beleidsthema plannen, opvolgen en/of uitvoeren - Maximale input geven bij het vormgeven en uitbouwen van het aanbod van de uitvoering organisatie rond het thema - De kwaliteit meten van de geïmplementeerde nieuwe kennis en inzichten en deze bijsturen - Werkinstrumenten ontwerpen, verbeteren en toegankelijk maken - Oplossen van dagelijkse knelpunten - Opstellen van verbeteringsprojecten Opvolging en bijsturing Organiseren, uitvoeren en rapporteren van de (beleids)monitoring en –evaluatie met als doel om via bijsturing de doelstellingen van het beleid te realiseren. - Je maakt bestekken op (met ondersteuning Evalueren van de experten overheidsopdrachtendienstverlening - Netwerken onderhouden - Opvolgen van klanttevredenheid en op basis daarvan voorstellen formuleren voor verbetering van de diensten - Input leveren voor managementrapportering - Kwaliteitsbewaking van opgezette systemen Opmaken van, input leveren voor en controleren van onderzoeksafspraken of contracten - Opvolgen van de voortgang (inhoudelijk, administratief, budgettair,…) - Je maakt subsidiedossiers op (dossier inspectie van financiën, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etc.) - Je volgt het onderzoeksproject en indien nodig advies geven over bijsturing Communicatie Verzorgen van communicatie en ondersteunen van de resultaten op communicatie over beleidsbeslissingen en legt verbanden - Je waakt er mee over dat het beleid goed uitvoerbaar ismet als doel het beleid bij interne en externe doelgroepen bekend te maken. - Voorstellen en standpunten van de entiteit toelichten en verdedigen op interne en externe vergaderingen, bvwerkgroepen, … - Schrijven van informatieve nota’s en nieuwsbrieven afgestemd op de doelgroep - Optreden als aanspreekpunt m.b.t. Zeer Zorgwekkende Stoffen - Ondersteunen van de VMM-collega’s in hun communicatie over Xxxx Xxxxxxxxxxxx stoffen - Voorstellen verdedigen door het beantwoorden van adviesvragen over implementatie / toepassingsvraagstukken -parlementaire vragen, vragen van burgers, actoren en de academische wereld, het geven van toelichtingen - Inspelen op de informatiebehoeften van de verschillende doelgroepen - Uitbouwen van een netwerk van contactpersonen en organisaties Kennis m.b.t. het vakgebied - Gestructureerde kennisuitwisseling met collega’s Actief uitbouwen, bijhouden en uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. het vakgebied met als doel via integratie van de praktische en theoretische ontwikkelingen de kwaliteit van het beleid continu te verbeteren. - Uitbouwen en/of verbeteren van methodes om de kwaliteit van de gegevens te waarborgen - Praktijkliteratuur opvolgen en deelnemen aan conferenties, symposia, workshops,… - Zich verdiepen in de inhoud van het beleidsthema en inhoudelijke studies (laten) uitvoeren en opvolgen - Informatie verzamelen bij de doelgroepen om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen op het werkveld - Kennis verwerven en ontwikkelingen rond het thema binnen de maatschappelijke context bijhouden - Gegevens en informatie verzamelen, bestuderen, interpreteren en evalueren - Contacten onderhouden met internationale netwerken - Trends en ontwikkelingen opvolgen

Beleidsontwikkeling. Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van het e-inclusiebeleid beleidsplannen met als doel een visie, een plan van aanpak en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt een plan Deelnemen aan of leiden van aanpak op om de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen projecten en stuurgroepen van projecten - Je schrijft Schrijven van nota’s en adviezen, werkt adviezen - Deelnemen aan en organiseren van beleidsvergaderingen - Tussen verschillende scenario’s uit gemotiveerd het meest geschikte selecteren en voorstellen - Je neemt deel Deelnemen aan beleidsvergaderingen inter-kabinetten werkgroepen - Bespreken en interkabinettenwerkgroepen Draagvlak overleggen met relevante actoren en belanghebbenden - Implementatieplannen opmaken - Gezondheidsconferenties met het oog op het formuleren van gezondheidsdoelstellingen (en preventiestrategieën en een budgettair kader om ze te realiseren) mee voorbereiden en in goede banen leiden - Opvolgen van de ontwikkeling van preventiemethodieken door diverse organisaties - Uitwerking en aanpassing van procedures en waar noodzakelijk regelgeving uitwerken en aanpassen om een kwaliteitsvolle beleidsuitvoering mogelijk te maken Xxxxxxxxx en betrokkenheid Betrekken van relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling beleidsontwikkeling en – uitvoering van het e-inclusiebeleid -uitvoering en de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen met als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. - Je identificeert de juiste De meest relevante actoren en bouwt een belanghebbenden identificeren - Detecteren en afwegen van belangen - Aftoetsen van beleidsvoorstellen met het werkveld - Aftoetsen van de politieke gedragenheid en er over waken dat de organisaties voldoende oog hebben voor de politieke realiteit en gevolgen - Een netwerk uit onderhouden van betrokken actoren betrokken bij het beleid e-inclusie - Je detecteert weegt de belangen in de verschillende fases Op verzoek en/of eigen initiatief deelnemen aan of organiseren van afstemmingsvergaderingen met interne en externe betrokkenen - Afstemmen met andere beleidsniveaus onder andere op federaal vlak in het beleidsondersteunend proces af - Je communiceert met belanghebbenden, betrekt hen kader van de interministeriële conferentie milieu en helpt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt voor de actoren - Je licht het project toe op informatiesessies, interne vergaderingen… gezondheid (zie ook bij ‘beleidsbeïnvloeding’) Beleidsimplementatie Coördineren en ondersteunen van de voorbereiding en uitvoering van het e-inclusiebeleid de beleidsimplementatie met als - Implementatieplan opstellen - (Piloot-) projecten aangaande het beleidsthema plannen, opvolgen aansturen - Samen met vertegenwoordigers uit de diverse settings nagaan hoe het beleidsthema kan opgenomen worden binnen hun basisactiviteiten pagina 7 van 20 doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit het beleid efficiënt verloopt. - Je definieert mijlpalen en eventuele risico’s bij de uitvoering Waken over implementeerbaarheid van het beleid - Je maakt bestekken Detecteren en afwegen van belangen (zie ook bij ‘draagvlak en betrokkenheid’) - Proactief verzamelen, genereren en verwerken van informatie - Toezicht- en inspectieopdrachten uitvoeren, - Dossiermatige adviesverlening - Indicaties inzake inhoudelijke ontwikkelingen op het veld signaleren en de toepasbaarheid evalueren (met ondersteuning heeft ook impact op beleidsontwikkeling) - Betrokkenen overtuigen van de experten overheidsopdrachten) meerwaarde van het voorgestelde beleid en een draagvlak creëren - Je maakt subsidiedossiers Bewaken van de haalbaarheid en implementeerbaarheid van de preventiemethodieken die de organisaties ontwikkelen, van bij het begin van de ontwikkeling - Bewaken van het correct toepassen van procedures, preventiemethodieken en regelgeving - Maximale input geven bij het vormgeven en uitbouwen van het preventief aanbod rond het thema - Er zorg voor dragen dat de juiste instrumenten op (dossier inspectie de juiste wijze worden ingezet - Zorg dragen voor de financiële opvolging van financiën, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etcde werk- en beleidsbudgetten die het team voor het respectievelijke thema behartigt op dat ogenblik. - De coördinatie van de beleidsimplementatie verzorgen binnen een thematisch georiënteerde equipe.) - Je volgt de resultaten op en legt verbanden - Je waakt er mee over dat het beleid goed uitvoerbaar is, bv. beantwoorden van adviesvragen over implementatie / toepassingsvraagstukken -

Beleidsontwikkeling. Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van het e-inclusiebeleid beleidsplannen en regelgeving met als doel een visie, een plan van aanpak Voorbeeldactiviteiten: - Input aanreiken en deelnemen aan projecten vanuit de eigen expertise - Schrijven van nota’s en adviezen, uitwerken van verschillende scenario’s en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt een plan Meeschrijven van aanpak op om wetteksten en memorie van toelichting i.s.m. cel wetskwaliteit en van de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen beleidsnota en -brief - Je schrijft nota’s en adviezen, werkt verschillende scenario’s uit - Je neemt deel Deelnemen aan beleidsvergaderingen en interkabinettenwerkgroepen interkabinetten- werkgroepen - Ondersteuning bieden bij het bespreken van voorstellen in het parlement - … Draagvlak en betrokkenheid Betrekken van relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling en – uitvoering van het e-inclusiebeleid Gelijke Kansenbeleid, en de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen met als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergrotenvergroten Voorbeeldactiviteiten: - Belanghebbendenmanagement ondersteunen en uitvoeren i.s.m. de coördinator externe relaties - Je identificeert de juiste Juiste actoren identificeren en bouwt een netwerk uit onderhouden van actoren betrokken bij het dit beleid e-inclusie - Je detecteert weegt de Detecteren en afwegen van belangen in de verschillende fases in het beleidsondersteunend proces af - Je communiceert Aftoetsen van beleidsvoorstellen met het werkveld: in functie van duidelijke feedback - Communiceren met belanghebbenden, betrekt hen betrekken en helpt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt voor de actoren helpen te verwerven (bijv. Toegankelijk Vlaanderen, Unia,….) - Je licht het project toe op informatiesessies, interne vergaderingen… Beleidsimplementatie Coördineren en ondersteunen van de voorbereiding van de beleidsimplementatie, en van de uitvoering van het e-inclusiebeleid ervan met als doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit beleid het verticale Gelijke Kansenbeleid efficiënt verloopt. Voorbeeldactiviteiten: - Je definieert mijlpalen en eventuele risico’s bij Meedenken rond de uitvoering uitvoerbaarheid van het beleid - Je maakt bestekken op Voorstel voor implementatieplan opstellen (met ondersteuning van de experten overheidsopdrachtenvb. methodieken en structuren) - Je maakt subsidiedossiers op (dossier inspectie van financiënPiloot-) projecten aangaande het beleidsthema plannen, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etc.) behartigen en/of uitvoeren - Je volgt de resultaten op en legt verbanden Samen met anderen nagaan hoe dit beleidsthema kan aangewend worden in hun activiteiten - Je waakt er Er mee over waken dat het beleid goed uitvoerbaar is, bv. beantwoorden van adviesvragen over implementatie / toepassingsvraagstukken -- Maximale input geven bij het vormgeven en uitbouwen van het aanbod aan ondersteuning vanuit de organisatie rond dit thema, (vb. instrumenten, modellen en reglementeringen opmaken, toepassen en verfijnen) - … Opvolging en bijsturing Voorbeeldactiviteiten - Meedenken rond richtlijnen en indicatoren volgens welke monitoring dient te gebeuren Organiseren, uitvoeren en rapporteren van de beleidsmonitoring en –evaluatie met als doel om via bijsturing de doelstelling van het verticale Gelijke Kansenbeleid te realiseren . - Vanuit een netwerk van betrokken actoren input capteren over monitoring en evaluatie van het beleid - Mee behartigen dat beleid goed uitvoerbaar is: - Trends identificeren binnen de uitvoering - Er zorg voor dragen dat de juiste instrumenten op de juiste wijze worden ingezet - Mee evalueren van het beleid - Mee evaluatierapporten schrijven - Mee adviseren over bijsturing van het beleid - suggesties voor eventuele nieuwe beleidsprojecten doen - … Communicatie Verzorgen van de interne en externe communicatie, en ondersteunen van de communicatie over beleidsbeslissingen en het beleid met als doel het Gelijke Kansenbeleid bij interne en externe doelgroepen bekend te maken realiseren Voorbeeldactiviteiten - Begeleidende teksten schrijven - Communicatie voorbereiden (websites, nieuwsbrieven, ..) - Inhoudelijke bijdrage leveren aan opleidingsprogramma’s, communicatie- initiatieven rond het thema, bv. studiedagen, resultaten van wetenschappelijk onderzoek in opdracht van ABB xxxxxxxx,… - Vertegenwoordigen en verdedigen van de standpunten van het agentschap op interne en externe vergaderingen, werkgroepen - ….

Beleidsontwikkeling. Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van het e-inclusiebeleid beleidsplannen met als doel een visie, een plan van aanpak en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt een plan Deelnemen aan of leiden van aanpak op om de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen projecten en stuurgroepen van projecten - Je schrijft Schrijven van nota’s en adviezen, werkt adviezen - Deelnemen aan en organiseren van beleidsvergaderingen - Tussen verschillende scenario’s uit gemotiveerd het meest geschikte selecteren en voorstellen - Je neemt deel Deelnemen aan beleidsvergaderingen inter-kabinetten werkgroepen - Bespreken en interkabinettenwerkgroepen overleggen met relevante actoren en belanghebbenden - Implementatieplannen opmaken - Gezondheidsconferenties met het oog op het formuleren van gezondheidsdoelstellingen (en preventiestrategieën en een budgettair kader om ze te realiseren) mee voorbereiden en in goede banen leiden - Opvolgen van de ontwikkeling van preventiemethodieken door diverse organisaties - Uitwerking en aanpassing van procedures en waar noodzakelijk regelgeving uitwerken en aanpassen om een kwaliteitsvolle beleidsuitvoering mogelijk te maken Draagvlak en betrokkenheid Betrekken van relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling beleidsontwikkeling en – uitvoering -uitvoering - De meest relevante actoren en belanghebbenden identificeren - Detecteren en afwegen van belangen - Aftoetsen van beleidsvoorstellen met het e-inclusiebeleid werkveld pagina 7 van 20 en de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen met als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. - Je identificeert Aftoetsen van de juiste politieke gedragenheid en er over waken dat de organisaties voldoende oog hebben voor de politieke realiteit en gevolgen - Een netwerk onderhouden van betrokken actoren - Op verzoek en/of eigen initiatief deelnemen aan of organiseren van afstemmingsvergaderingen met interne en bouwt een netwerk uit van actoren betrokken bij het beleid e-inclusie externe betrokkenen - Je detecteert weegt de belangen in de verschillende fases Afstemmen met andere beleidsniveaus onder andere op federaal vlak in het beleidsondersteunend proces af - Je communiceert met belanghebbenden, betrekt hen kader van de interministeriële conferentie milieu en helpt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt voor de actoren - Je licht het project toe op informatiesessies, interne vergaderingen… gezondheid (zie ook bij ‘beleidsbeïnvloeding’) Beleidsimplementatie Coördineren en ondersteunen van de voorbereiding en uitvoering van het e-inclusiebeleid de beleidsimplementatie met als doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit het beleid efficiënt verloopt. - Je definieert mijlpalen en eventuele risico’s bij Implementatieplan opstellen - (Piloot-) projecten aangaande het beleidsthema plannen, opvolgen aansturen - Samen met vertegenwoordigers uit de uitvoering diverse settings nagaan hoe het beleidsthema kan opgenomen worden binnen hun basisactiviteiten - Waken over implementeerbaarheid van het beleid - Je maakt bestekken Detecteren en afwegen van belangen (zie ook bij ‘draagvlak en betrokkenheid’) - Proactief verzamelen, genereren en verwerken van informatie - Toezicht- en inspectieopdrachten uitvoeren, - Dossiermatige adviesverlening - Indicaties inzake inhoudelijke ontwikkelingen op het veld signaleren en de toepasbaarheid evalueren (met ondersteuning heeft ook impact op beleidsontwikkeling) - Betrokkenen overtuigen van de experten overheidsopdrachten) meerwaarde van het voorgestelde beleid en een draagvlak creëren - Je maakt subsidiedossiers Bewaken van de haalbaarheid en implementeerbaarheid van de preventiemethodieken die de organisaties ontwikkelen, van bij het begin van de ontwikkeling - Bewaken van het correct toepassen van procedures, preventiemethodieken en regelgeving - Maximale input geven bij het vormgeven en uitbouwen van het preventief aanbod rond het thema - Er zorg voor dragen dat de juiste instrumenten op de juiste wijze worden ingezet - Zorg dragen voor de financiële opvolging van de werk- en beleidsbudgetten die het team voor het respectievelijke thema behartigt op dat ogenblik. - De coördinatie van de beleidsimplementatie verzorgen binnen een thematisch georiënteerde equipe. //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// pagina 8 van 20 xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Opvolging en bijsturing Organiseren, uitvoeren en rapporteren van de (dossier inspectie beleids)monitoring en –evaluatie met als doel om via bijsturing de doelstellingen van financiën, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etc.) het beleid te realiseren. - Je volgt de resultaten op Input vanuit werkveld capteren - Informatiestromen en legt verbanden processen bewaken - Je waakt er mee over Erover waken dat het beleid goed uitvoerbaar isis - Richtlijnen bepalen volgens welke monitoring dient te gebeuren - Coördineren van beleidsmonitoring en bewaken van overzicht en consolidatie - Toewijzen van monitoring opdrachten aan externe organisaties - Volgen van monitoringdata en detecteren van trends - Evaluatierapporten schrijven - Evalueren van het beleid en beleidsontwikkelaars feedback geven over de uitvoerbaarheid van het beleid - Adviseren over bijsturing van het beleid - Voorstellen doen voor beleidswijziging - Opvolgen van de indicatoren en risico’s - Vinger aan de pols houden en pijnpunten identificeren – inter-thematisch inhoudelijke verbanden leggen, bvpijnpunten en opportuniteiten detecteren en in samenwerking aanpakken - Klachten behandelen, opvolgen en van hieruit voorstellen tot bijsturing formuleren - Algemene coördinatie thema-overschrijdend ondersteunen in een teamstuurgroep. beantwoorden Communicatie Verzorgen van adviesvragen communicatie en ondersteunen van de communicatie over implementatie / toepassingsvraagstukken beleidsbeslissingen en het beleid met als doel het beleid bij interne en externe doelgroepen bekend te maken. - Begeleidende teksten schrijven die het beleid en specifieke initiatieven verduidelijken zowel intern als extern - Vanuit de eigen specialisatie gegevens, analyses, studies en adviezen verstrekken ter ondersteuning van het beleid - Communicatie voorbereiden en inhoudelijke bijdrage leveren bij communicatie-initiatieven, met inbegrip van persconferenties en –mededelingen door de minister - Afspraken maken over de communicatie met de actoren die instaan voor de beleidsuitvoering - Het Vlaamse preventieve gezondheidsbeleid uitdragen binnen relevante (inter)nationale fora (zie ook bij ‘beleidsbeïnvloeding’)

Beleidsontwikkeling. Voorbereiden, uitwerken Je bereidt beleidsplannen en afstemmen van het e-inclusiebeleid met regelgeving voor. Dit heeft als doel een visie, een plan van aanpak en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt een plan van aanpak op om de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen - Je schrijft nota’s en adviezen, adviezen en werkt daarin verschillende scenario’s uit uit. - Je werkt mee aan beleidsprojecten - Je neemt deel aan beleidsvergaderingen - Je schrijft mee aan wetteksten en interkabinettenwerkgroepen Draagvlak memories van toelichting. - Je biedt ondersteuning bij de bespreking van voorstellen in het parlement. - … Xxxxxxxxx en betrokkenheid Betrekken van Je betrekt relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling en – uitvoering van het e-inclusiebeleid beleid en toetst de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen met af. Dit heeft als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. Deze actoren situeren zich binnen en buiten de Vlaamse overheid. - Je identificeert de juiste actoren en bouwt een netwerk uit van actoren betrokken bij het beleid e-inclusie onderhoudt je netwerk. - Je detecteert weegt de belangen van stakeholders en houdt hier rekening mee in de verschillende fases in ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het beleidsondersteunend proces af beleid. - Je communiceert met belanghebbendenstakeholders, betrekt hen bij het beleid en helpt overtuigt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt voor de actoren van gemaakte beleidskeuzes. - Je licht het project (toekomstig) beleid toe op informatiesessies, interne vergaderingen, … - … Beleidsimplementatie Coördineren Je coördineert en ondersteunen ondersteunt de voorbereiding van de beleidsimplementatie en van de uitvoering van het e-inclusiebeleid met ervan. Dit heeft als doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit het beleid efficiënt vlot verloopt. - Je definieert mijlpalen en eventuele risico’s bij denkt mee over de uitvoering uitvoerbaarheid van het beleid en stelt implementatieplannen op. - Je maakt bestekken op initieert (met ondersteuning van de experten overheidsopdrachten) piloot-)projecten over het beleidsthema. - Je maakt subsidiedossiers op (dossier inspectie van financiën, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etc.) - Je volgt de resultaten op en legt verbanden - Je waakt er mee over dat het beleid goed uitvoerbaar is, bv. beantwoorden van beantwoordt adviesvragen over implementatie / toepassingsvraagstukken -van het beleid. - Je geeft input bij het vormgeven en uitbouwen van het ondersteuningsaanbod rond het beleidsthema, zoals modellen, hulpinstrumenten of reglementen. - …

Beleidsontwikkeling. Voorbereiden, uitwerken Je bereidt beleidsplannen en afstemmen van het e-inclusiebeleid met regelgeving voor. - Je schrijft nota’s en adviezen en werkt daarin verschillende scenario’s uit Dit heeft als doel een visie, een plan van aanpak en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt een plan van aanpak op om de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen - Je schrijft nota’s en adviezen, werkt verschillende scenario’s uit - Je neemt deel aan beleidsvergaderingen en interkabinettenwerkgroepen Draagvlak -projecten - Je schrijft mee aan beleidsnota’s en de beleids- en begrotingstoelichting - Je schrijft mee aan wetteksten en de memorie van toelichting - Je biedt ondersteuning bij de bespreking van voorstellen in het parlement Xxxxxxxxx en betrokkenheid Betrekken van Je betrekt relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling en – uitvoering van het e-inclusiebeleid juridische aspecten van beleidsvoorstellen en toetst de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen af met als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. - Je identificeert de juiste actoren en bouwt een onderhoudt je netwerk uit van actoren betrokken bij het beleid e-inclusie - Je detecteert weegt de belangen van stakeholders en houdt hier rekening meer in de verschillende fases in het beleidsondersteunend proces af van de beleidscyclus - Je communiceert met belanghebbendenstakeholders, betrekt hen bij het beleid en helpt overtuigt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt voor de actoren van gemaakte beleidskeuzes - Je licht het project beleid toe op informatiesessiesinfosessies, interne vergaderingen,… Beleidsimplementatie Coördineren Je coördineert en ondersteunen ondersteunt de voorbereiding en uitvoering van de uitvoering van het e-inclusiebeleid beleidsimplementatie met als doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit het beleid efficiënt verloopt. Deze coördinatie en ondersteuning gebeurt vanuit de specifieke thema’s wetskwaliteit en algemene juridische dienstverlening, taalwetgeving en AVG. - Je definieert mijlpalen en eventuele risico’s bij denkt mee over de uitvoering uitvoerbaarheid van het beleid en stelt implementatieplannen op - Je maakt bestekken op (met ondersteuning van de experten overheidsopdrachten) initieert projecten en volgt ze op; - Je maakt subsidiedossiers op (dossier inspectie van financiën, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etc.) - Je volgt de resultaten op en legt verbanden - Je waakt er mee over dat het beleid goed uitvoerbaar is, bv. beantwoorden van beantwoordt adviesvragen over implementatie / toepassingsvraagstukken -van het beleid; - Je gaat na hoe het beleid kan aangewend worden in andere domeinen - Je geeft input bij het vormgeven en uitbouwen van het ondersteuningsaanbod rond het beleidsthema (bv. instrumenten, modellen en reglementeringen);

Beleidsontwikkeling. VoorbereidenHet voorbereiden, uitwerken en afstemmen van het e-inclusiebeleid beleidsplannen met als doel een visie, een plan van aanpak en bijbehorend instrumentarium te ontwikkelen en op te leveren. - Je maakt een plan Deelnemen aan vergaderingen en projecten ter bepaling en implementatie van aanpak op om beleidsbeslissingen en bijbehorend instrumentarium - Deelnemen aan vergaderingen ter bepaling van adviezen van de beleidsdoelstellingen m.b.t. e-inclusie te behalen VREG rond ontwerpwetgeving - Je schrijft nota’s en adviezen, werkt verschillende scenario’s uit - Je neemt deel aan beleidsvergaderingen en interkabinettenwerkgroepen Draagvlak … Xxxxxxxxx en betrokkenheid Betrekken van relevante actoren binnen en buiten de organisatie bij de ontwikkeling beleidsontwikkeling en – uitvoering van het e-inclusiebeleid -uitvoering en de voorstellen op regelmatige basis met hen aftoetsen met als doel de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. - Je identificeert de juiste Aftoetsen van beleidsvoorstellen met het werkveld - Juiste actoren identificeren - Detecteren en bouwt een netwerk uit afwegen van actoren betrokken bij het beleid e-inclusie belangen - Je detecteert weegt de belangen in de verschillende fases in het beleidsondersteunend proces af Op verzoek en/of eigen initiatief deelnemen aan of organiseren van afstemmingsvergaderingen met interne en externe betrokkenen - Je communiceert met belanghebbenden, betrekt hen en helpt hen inzicht verwerven- Je fungeert samen met de raadgever op het kabinet als aanspreekpunt voor de actoren Organiseren van schriftelijke openbare raadplegingen - Je licht het project toe op informatiesessies, interne vergaderingen… Beleidsimplementatie Coördineren en ondersteunen van de voorbereiding en uitvoering van het e-inclusiebeleid de beleidsimplementatie met als doel ervoor te zorgen dat de implementatie van dit het beleid efficiënt verloopt. - Je definieert mijlpalen Instrumenten, modellen, processen, reglementeringen aangaande het beleidsthema opmaken, toepassen, controleren en eventuele risico’s bij de uitvoering verfijnen - Waken over implementeerbaarheid van het beleid - Je maakt bestekken Detecteren en afwegen van belangen - Proactief verzamelen, genereren en verwerken van informatie - Indicaties inzake inhoudelijke ontwikkelingen op (met ondersteuning het veld signaleren en de toepasbaarheid evalueren - Betrokkenen overtuigen van de experten overheidsopdrachtenmeerwaarde van de vernieuwing en verbetering en een draagvlak creëren - … Opvolging en bijsturing Organiseren, uitvoeren en rapporteren van de (beleids)monitoring en -evaluatie met als doel om via bijsturing de doelstellingen van het beleid te realiseren. - Informatiestromen en processen bewaken - Richtlijnen bepalen volgens welke monitoring dient te gebeuren - Bewaken van overzicht en consolidatie - Toewijzen van monitoring opdrachten aan interne of externe organisaties - Volgen van monitoringdata en detecteren van trends - Evaluatierapporten schrijven - Evalueren van het beleid en beleidsontwikkelaars feedback geven over de uitvoerbaarheid van het beleid - Adviseren over bijsturing van het beleid - Voorstellen doen voor beleidswijziging - Opvolgen van de indicatoren en risico’s - Vinger aan de pols houden en pijnpunten identificeren - … Communicatie Verzorgen van communicatie en ondersteunen van de communicatie over beleidsbeslissingen en het beleid met als doel het beleid bij interne en externe doelgroepen bekend te maken. - Communicatie voorbereiden - Afspraken maken over de communicatie - Vanuit de eigen specialisatie gegevens, analyses, studies en adviezen verstrekken die door anderen in hun werkzaamheden gebruikt worden - Inhoudelijke bijdrage leveren aan opleidingsprogramma’s, communicatie-initiatieven rond het thema - … Kennis m.b.t. het vakgebied Actief uitbouwen, bijhouden en uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. het vakgebied met als doel via integratie van de praktische en theoretische ontwikkelingen de kwaliteit van het beleid continu te verbeteren. - Kennis verwerven en ontwikkelingen rond het thema binnen de maatschappelijke context bijhouden - Interdisciplinaire kennis opbouwen - Contacten onderhouden met internationale netwerken en kenniscentra (bv. CEER, Florence School of Regulation, …) - Je maakt subsidiedossiers op (dossier inspectie Trends en ontwikkelingen opvolgen - Deelnemen aan opleidings- en studiedagen - Opvolgen en analyseren van financiën, subsidiebesluit, dossier Vlaamse Regering, etc.) ontwikkelingen in de EU - Je volgt de resultaten op en legt verbanden - Je waakt er mee over dat het beleid goed uitvoerbaar is, bv. beantwoorden van adviesvragen over implementatie / toepassingsvraagstukken -…