De regeling. ▪ De werknemer heeft recht op een vakantietoeslag van 8% van het vast overeengekomen loon of het salaris. ▪ De toeslag is nooit minder dan die volgens artikel 16 lid 2 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. ▪ De vakantietoeslag is een onderdeel van het individueel budget van de werknemer. Voor de betaling zie 4.14.
Appears in 6 contracts
Samples: Cao Bouw & Infra 2024, Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)