Deeltijdpercentage Voorbeeldclausules

Deeltijdpercentage. De arbeidsduur voor een deeltijdwerknemer in verhouding tot de arbeidsduur van een fulltime werknemer (zie hoofdstuk 2 artikel 6).
Deeltijdpercentage. De arbeidsduur van een werknemer uitgedrukt in een percentage van de voltijd arbeidsduur. Wij maximeren het deeltijdpercentage op 100%.
Deeltijdpercentage. De verhouding tussen de in deeltijd gewerkte tijd en de normale arbeidsduur die behoort bij de, voor de desbetreffende categorie waartoe de werknemer behoort, volledige dienstbetrekking bij de werkgever.
Deeltijdpercentage. Het percentage dat de arbeidsduur van een deeltijdwerknemer uitmaakt van de afgesproken normale arbeidsduur voor de groep van werknemers waarvan hij deel uitmaakt. Wijzigingen van bedoeld percentage in de loop van een kalenderjaar worden hierbij volledig in aanmerking genomen vanaf de eerste dag van de maand samenvallend met respectievelijk volgend op de datum van wijziging.
Deeltijdpercentage. De procentuele verhouding tussen het aantal uren dat de Deeltijdwerknemer op grond van zijn dienstverband werkt en het voor de desbetreffende functie standaard aantal uren.
Deeltijdpercentage. 1. Een op enig tijdstip geldend deeltijdpercentage is de individueel overeengekomen arbeidsduur per week op dat tijdstip, gedeeld door de basisarbeidsduur per week van 3G uur. 2. Indien op enig tijdstip de som van het vaste pensioen- gevend inkomen en het variabel pensioengevend inkomen meer bedraagt dan het maximum pensioengevend inkomen dat op grond van artikel Bijlage 1: Ploegendienst Bijlage 2: Sociaal protocol Bijlage 3: Overgangsmaatregelen Bijlage G: Regeling nettoverzekering partner- en wezenpensioen Bijlage 8: Uitwerking 00-00-000 regeling
Deeltijdpercentage. De individuele werkweek van de werknemer in % van de basis werkweek.
Deeltijdpercentage. De pensioenaanspraken van de deeltijdwerknemer worden, met uitzondering van de berekening van het arbeidsongeschiktheidspensioen berekend door de pensioenaanspraken bij normale arbeidsduur voor de periode van deeltijdwerk te vermenigvuldigen met het in die periode geldende deeltijdpercentage.
Deeltijdpercentage. Het gemiddeld per week te werken aantal uren, uitgedrukt in een percentage van de normale wekelijk- se arbeidsduur.
Deeltijdpercentage. 1. Een op enig tijdstip geldend deeltijdpercentage is de individueel overeengekomen arbeidsduur per week op dat tijdstip, gedeeld door de basis arbeidsduur per week van 36 uur. 2. Indien op enig tijdstip de som van het vaste pensioengevend inkomen en het variabel pensioenge- vend inkomen meer bedraagt dan het maximum pensioengevend inkomen dat op grond van artikel 1.13 voor de pensioengrondslag in aanmerking wordt genomen, wordt het deeltijdpercentage ge- maximeerd op 1. 3. Het deeltijdpercentage gedurende periodes van het dienstverband waarin geen arbeid wordt verricht en geen inkomen wordt genoten is 0. 4. In afwijking van het bepaalde in lid 3 zal een periode van het dienstverband waarin geen arbeid wordt verricht: a. ten gevolge van onbetaald bevallingsverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptieverlof in de zin van de cao wel in aanmerking worden genomen op basis van het deeltijdpercentage dat gold direct voorafgaand aan bedoeld verlof; b. ten gevolge van onbetaald verlof voor zover dat gaat om verlof wegens loopbaanonderbreking bij DNB (het werk wordt hervat na afloop van het verlof), gedurende maximaal 13 weken wel in aanmerking worden genomen op basis van het deeltijdpercentage dat gold direct voorafgaand aan bedoeld verlof. c. Werkgever en werknemer kunnen schriftelijk afwijkende afspraken maken over de periode van voortzetting en het in aanmerking te nemen deeltijdpercentage. Voorts kan werkgever ten be- hoeve van bepaalde categorieën deelnemers afwijkende afspraken maken met cao partijen.