Inconveniëntentoeslag. Lid 1 Voor het werken op de volgende dagen geldt een inconveniëntentoeslag:
Inconveniëntentoeslag. 1. De werknemer die werkzaamheden verricht in de productieafdelingen: afsnijderij, uitbenerij, vrieshuis, expeditie, zouterij of de inpakafdeling ontvangt een basistoeslag van € 1,32 per gewerkte dag. Met ingang 1 januari 2025 van bedraagt de toeslag €1,35.
Inconveniëntentoeslag a. Werknemers, die werkzaam zijn in de productie (inclusief technische dienst, magazijn- personeel en chauffeurs, doch exclusief laboratoriumpersoneel) ontvangen per kwartaal (voor gedeelten van een kwartaal naar rato) een zogenaamde inconveniëntentoeslag van € 31,- bruto.
Inconveniëntentoeslag a. De inconveniëntentoeslag wordt toegekend aan werknemers werkzaam in de productie en in de technische dienst, indien het aantal punten inconveniënten ten opzichte van het totaal aantal punten functieclassificatie voor de betreffende functie tenminste 5% bedraagt.
Inconveniëntentoeslag. 1 Xxx je werkzaam als Algemeen Leider, Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of medewerker Incidentenbestrijding, dan heb je recht op een inconveniëntentoeslag.
Inconveniëntentoeslag. Er worden 4 categorieën diensten onderscheiden:
Inconveniëntentoeslag. 1. De werknemer die werkzaamheden verricht in de productieafdelingen: afsnijderij, uitbenerij, vrieshuis, expeditie, zouterij ontvangt een basistoeslag van € 0,97 per gewerkte dag.
Inconveniëntentoeslag. A examinator AM2 examinator
Inconveniëntentoeslag a. Werknemers, die werkzaam zijn in de productie en waarvan de functie is ingedeeld in functiegroep 1 t/m 9 (inclusief technische dienst, magazijnpersoneel en chauffeurs en laboratoriumpersoneel en de agrarische dienst) ontvangen per kwartaal (voor gedeelten van een kwartaal naar rato) een zogenaamde inconveniëntentoeslag van € 31 bruto.
Inconveniëntentoeslag. De medewerkers in de functies Algemeen Leider, teamleider Incidentenbestrijding, medewerker Incidentenbestrijding en Buitengewoon opsporingsambtenaar, ontvangen een inconveniëntentoeslag. Deze bedraagt € 100,00 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). De toeslag is niet pensioengevend.