JE PROFIEL. Leeftijd: Je diploma:
JE PROFIEL. JE DIPLOMA ▪ Je hebt een masterdiploma in een taalkundige of communicatieve richting (bijvoorbeeld taal- en letterkunde, bedrijfscommunicatie, meertalige communicatie, vertalen, tolken). ▪ Studenten die hun studie van master in juni-juli 2014 afgerond hebben en in het bezit zijn van een diploma, kunnen zich ook kandidaat stellen voor deze functie. ▪ Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt. ▪ Affiniteit met normatieve taalkunde is een must. JE TECHNISCHE COMPETENTIES ▪ Je bent grondig vertrouwd met de normatieve taalkunde van het Nederlands. ▪ Je beheerst het Nederlands zeer grondig: je kunt vlot, bondig en foutloos formuleren en stellen, en spreekt verzorgd Nederlands. ▪ Je bent vertrouwd met het taalgebruik van de overheid. ▪ Je hebt een grondige kennis van de naslagwerken en het bronnenmateriaal voor de taal- en tekstadvisering. ▪ Je bent pc-vaardig (Outlook en Word in het bijzonder). Je hebt grondige ervaring in het gebruik van internet. ▪ Je wordt een contract aangeboden vanaf 1 september 2014 tot en met 31 maart 2015. ▪ Bij deze aanwerving wordt een werfreserve aangelegd van 2 jaar. ▪ Je komt terecht in een dynamische en creatieve organisatie. ▪ Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT- middelen betreft. ▪ Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar, mogelijkheden voor telewerk en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. ▪ Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. ▪ Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. ▪ Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur (rang A111) met de bijbehorende salarisschaal. ▪ Je aanvangssalaris is minimaal 36 237 euro (brutojaarsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Om te weten welk maandloon dat met zich meebrengt, kun je de loonsimulator raadplegen op de volgende site: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx ▪ Het is mogelijk om maximum 20 jaar functierelevante beroepservaring in de privésector te valoriseren. ▪ Je eerste 3 maanden vormen een proefperiode. ▪ De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten w...
JE PROFIEL. JE DIPLOMA Je hebt een bachelordiploma communicatiemanagement. Of Je hebt een bachelordiploma en bent gelijkwaardig door ervaring.
JE PROFIEL. Diplomavoorwaarden ▪ Je hebt een universitair diploma van licentiaat of master in de wetenschappen, bio- ingenieur of ander universitair diploma aangevuld met aantoonbare relevante ervaring.
JE PROFIEL. JE DIPLOMA ▪ Je hebt een universitair diploma biologie of bio-ingenieur. ▪ Indien je in het bezit bent van een buitenlands diploma, dien je de erkenning van de gelijkwaardigheid aan te vragen bij NARIC-Vlaanderen : xxxx://xxx.xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxx. Als je je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je een taalexamen afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen.
JE PROFIEL. DEELNEMINGSVOORWAARDEN JE GEDRAGSGEBONDEN COMPETENTIES
JE PROFIEL. Deelnemingsvoorwaarden Je hebt een diploma van master in de ingenieurswetenschappen, in de optie bouwkunde of architectuur (burgerlijk ingenieur).
JE PROFIEL. We zijn op zoek naar collega’s die bij voorkeur: - Ervaring hebben in de tweedelijns geestelijke gezondheidszorg, d.w.z. ambulante en gespecialiseerde ggz, en/of in het forensische werkveld; - Een bijkomende psychotherapieopleiding (eerder cognitief-gedragsmatige) hebben doorlopen of aangevat; - Enige achtergrond hebben op vlak van traumabehandeling; - Open staan voor het hulpverlenend werken vanuit verschillende methodieken en insteken vb. groep; - Van aanpakken weten m.a.w. zich op korte termijn kunnen inwerken; - In goede afstemming met interne en externe collega’s kunnen werken m.a.w. enerzijds vlot samenwerken en anderzijds voldoende zelfstandig werken; - Samen met het team, de werking en deskundigheden verder kunnen laten ontwikkelen; - Flexibel zijn en kunnen inspelen op de soms complexe situaties in de gevangenis; - Een basishouding hebben die gevoed is vanuit een positief mensbeeld zodat je naast het delict ook de mens kan zien die beroep doet op het CGG; - Zo snel mogelijk beschikbaar zijn. • Een contract van 22,8u (60%) in onbepaalde duur en een contract van 19u (50%) in bepaalde duur (tot 31/12/2025, met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde duur worden). • Verloning volgens geldende barema’s in de CGG-sector (Paritair Comité 331.00.20) – relevante beroepservaring wordt meegenomen bij de berekening van het loon, binnen de budgettaire mogelijkheden • Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering • Een interessante verlofregeling met gradueel extra verlof volgens leeftijd • Gerichte opleidingsmogelijkheden om de functie kwaliteitsvol op te nemen • Vergoeding voor woon-werk-verkeer en dienstverplaatsingen • Een werkcontext met gerichte ondersteuning en aansturing
JE PROFIEL