Common use of NOG VRAGEN? Clause in Contracts

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na deze selectie een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL dat wilt. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxxx, Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx xxx Xxxxxx Teamverantwoordelijke Mol xxxx.xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Nele, Smets selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Meer weten over VLABEL Opgroeien en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturepsychopedagoog bij het lokale team van Mol en aanpalende teams (Turnhout, Middenkempen en Zuiderkempen). Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingpsychopedagoog. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien Regie je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien Regie dat wiltvraagt. Opgroeien Regie kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingpsychopedagoog. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxxxx, Laquiere Teamverantwoordelijke Lokale teams Ninove-Zottegem, Scheldeleie en Aalst xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxx, Smets selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Meer weten over VLABEL Opgroeien Regie en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature“verpleegkundige” bij Opgroeien Regie. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingverpleegkundige in het lokale team van Xxxxxx-Xxxxxxxx. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien Regie je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien Regie dat wiltvraagt. Opgroeien Regie kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting“verpleegkundige”. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxxxx, Laquiere Teamverantwoordelijke Lokale teams Ninove-Zottegem, Scheldeleie en Aalst xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Nele, Smets selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL Opgroeien en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste psychopedagoog bij de kans om in te gaan op een concrete vacaturelokale teams van Schelde-Leie en Schelde en aanpalende teams (Meetjesland, Gent, Ninove-Zottegem, Waregem, Tielt, Zuid-West Waasland, Dender en Aalst). Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingpsychopedagoog. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien Regie je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien Regie dat wiltvraagt. Opgroeien Regie kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingpsychopedagoog. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx 0496 56 75 18 Xxxx Xxxxxxxxxxxxx selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx 0491 35 18 14 Meer weten over VLABEL Opgroeien en waar die we voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxx.xxxxxxxxx.xx Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd (zonder rangschikking) aan voor de functie van begeleider bij het Agentschap Opgroeien die bestaat uit de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturegeslaagden. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingXxxxxxxxxx. Deze reserve is 1 2 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL het Agentschap Opgroeien je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien dat wiltvraagt. Je kunt via deze werfreserve ook Opgroeien kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstaan bod kunnen komen.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxxx teamverantwoordelijke expertiseteam psychosociaal welzijn en preventie xxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx 0470 011 034 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Xxxxxxx selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxx.xx 0496 577 443 Meer weten over VLABEL Opgroeien en waar die we voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacatureconsulent teaminterventies bij Opgroeien. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingconsulent teaminterventies. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien dat wiltvraagt. Je kunt via deze werfreserve ook Opgroeien kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstaan bod kunnen komen.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxxxxx Teamverantwoordelijke Xxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxx.xx Tel: +00000000000 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Xxxx Xxxxxxxxxxxxx selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx 0491 35 18 14 Meer weten over VLABEL Agentschap Opgroeien en waar die we voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx. WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturegezinsondersteuner bij Opgroeien Regie voor lokaal team Tielt en aanpalende regio’s. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastinggezinsondersteuner. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien Regie je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien Regie dat wiltvraagt. Opgroeien Regie kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastinggezinsondersteuner. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxxx Afdelingshoofd afdeling stafdiensten xxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na worden naar aanleiding van deze selectie 2 wervingsreserves aangelegd: - 1 wervingsreserve na module 1: Wie het vereiste slaagpercentage behaalt na module 1 (kennisexamen), wordt opgenomen in een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature. Als er een nieuwe vacature is rangschikking6 voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus functie stafmedeweker leidend ambtenaar in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie graad van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingadviseur (A211). Deze reserve is 1 heeft een geldigheidsduur van minimaal 3 jaar geldig en dat gaat in vanaf het einde de kennisgeving van de selectieprocedureresultaten van het kennisexamen. In die Het Agentschap Vlaamse Belastingdienst kan je gedurende deze periode uitnodigen voor module 2 als je voldoet aan de bijkomende voorwaarde voor deelname aan module 2. Indien je niet aan deze bijkomende voorwaarde voldoet, behoud je je plaats in de wervingsreserve na module 1 en kan VLABEL je een concreet aanbod doendeelnemen aan toekomstige oproepen uit deze wervingsreserve. De wervende entiteit kan optioneel beslissen om voor toekomstige functies van stafmedeweker leidend ambtenaar in de graad van adviseur (A211) opnieuw een voorselectie te laten plaatsvinden, waarvoor kandidaten opgenomen in de wervingsreserve na module 1, gedurende de geldigheidsduur van deze wervingsreserve, worden vrijgesteld. Desgewenst kan de lijnmanager beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve wordt verlengd als VLABEL dat wilt. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstte verlengen.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxxx Algemeen directeur GI Xx Xxxxxx Xxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Xxx Xx Xxxxxx selectieverantwoordelijke xxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxx Xxxxxx Algemeen directeur GI De Zande Xxxx.xxxxxx@xxxxxxxxx.xx Meer weten over VLABEL Agentschap Opgroeien en waar die we voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxx.xx Er wordt na deze selectie een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturegeslaagden. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingcampusdirecteur. Deze reserve is 1 2 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Agentschap Overheidspersoneel je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Agentschap Opgroeien dat wiltwenst. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde (on)bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingcampusdirecteur. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst. Andere entiteiten van de diensten van de Vlaamse overheid12 kunnen beroep doen op deze reserve voor het invullen van vacatures in dezelfde graad. Je kan hiervoor gecontacteerd worden zolang de werfreserve geldig is en indien je hiervoor toestemming hebt gegeven via de Kazi matchingtool. Accepteerde je een aanbod, maar verander je nadien van mening en kom je toch niet in dienst? Dan verlies je je plaats in de wervingsreserve. Xxx je al in dienst in deze functie? Dan behoor je niet langer tot de wervingsreserve.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxxxxx Regiobeheerder xxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx 0491 99 61 89 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 0496 59 52 12 Meer weten over VLABEL Xxxxxx en Bos en waar die ons agentschap voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na onze website Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacatureboswachter bij Natuur en Bos. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit Natuur en Bos geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingboswachter. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Natuur en Bos je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Natuur en Bos dat wiltvraagt. Natuur en Bos kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingboswachter. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx Afdelingshoofd xxxxxx.xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx 0478 44 02 57 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Rune D’Joos Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 xxxx.xxxxx@xxxxxxxxxx.xx 0478 15 36 78 Meer weten over VLABEL Xxxxxx en Bos en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst Agentschap voor Natuur en Bos | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacatureleidinggevende themabeheer bij Natuur en Bos. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingleidinggevende themabeheer. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Natuur en Bos je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Natuur en Bos dat wiltvraagt. Je kunt via deze werfreserve ook Natuur en Bos kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstaan bod kunnen komen.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxxx Afdelingshoofd afdeling stafdiensten xxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na deze selectie een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. stafmedewerker communicatie Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL dat wilt. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxx Xxxxxxxxx Diensthoofd xx.xxxxxxxxx@xxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem Xxxx dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxx Xxxxxxx selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxxxx@xxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL de VMM en waar die we voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxx.xx/ WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd (zonder rangschikking) aan voor de functie van terreinmedewerker waterkwaliteit bij de VMM. Een wervingsreserve is een lijst met personen die bestaat uit via de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacatureselectieprocedure geslaagd zijn voor deze functie. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingterreinmedewerker waterkwaliteit. Deze reserve is 1 2 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL de VMM je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL de VMM dat wilt. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstvraagt.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel Xxxx Xxxxxxx Afdelingshoofd xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel. 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel Xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Tel. 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL Het Facilitair Bedrijf en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxx-xxxxxxxxxx-xxxxxxx WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturetactisch aankoper bij Het Facilitair Bedrijf. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingtactisch aankoper. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Het Facilitair Bedrijf je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL entiteit dat wiltvraagt. Je kunt via deze werfreserve ook Het Facilitair Xxxxxxx kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstaan bod kunnen komen.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Externe Controle SW/AOT xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na deze selectie een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingcontroleur SW/AOT. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL dat wilt. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingcontroleur SW/AOT. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxxx Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Teamverantwoordelijke Xxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Tel 02/000.00.00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx selectieverantwoordelijke xxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 000 000 Meer weten over VLABEL het departement Omgeving en waar die we voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx/xx Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturebeleidsmedewerker dierenwelzijn bij het departement Omgeving. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingbeleidsmedewerker dierenwelzijn. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL de entiteit je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL de entiteit dat wiltvraagt. Het departement Omgeving kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingbeleidsmedewerker dierenwelzijn. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst. Andere entiteiten van de diensten van de Vlaamse overheid5 kunnen beroep doen op deze reserve voor het invullen van vacatures in dezelfde graad. Je kan hiervoor gecontacteerd worden zolang de werfreserve geldig is en indien je hiervoor toestemming hebt gegeven via de Kazi matchingtool. Accepteerde je een aanbod, maar verander je nadien van mening en kom je toch niet in dienst? Dan verlies je je plaats in de wervingsreserve.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Bart, Coucke Teamverantwoordelijke Westkust en Polder xxxx.xxxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Nele, Smets selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL Opgroeien en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturepsychopedagoog bij het lokale team van Westkust en Polder en aanpalende teams (Ieper, Roeselare, Brugge Rand en Oostende). Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingpsychopedagoog. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien Regie je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien Regie dat wiltvraagt. Opgroeien Regie kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingpsychopedagoog. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de inhoudelijke vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx klantenmanagement kinderopvang Xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 +00000000000 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Opgroeien Xxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx Tel: +00 000 000 000 Heb je vragen over specifieke HR vragen? Neem dan contact op met: Merih Metin HR-account Kinderopvang xxxxxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx tel: +00000000000 Meer weten over VLABEL Agentschap Opgroeien en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx/ WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature“Klantenbeheerder expert subsidies en uitbreidingen” bij Agentschap Opgroeien. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting“Klantenbeheerder expert subsidies en uitbreidingen”. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Agentschap Opgroeien je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Agentschap Opgroeien dat wilt. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstvraagt.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de inhoudelijke vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel Xxxxxxx Teamverantwoordelijke Xxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxx.xx +00 000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Xxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx +00 000 000 000 Meer weten over VLABEL Opgroeien Regie en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx/ WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om “Verpleegkundige” bij Opgroeien Regie, in te gaan op een concrete vacature. het lokaal team Waregem en het lokaal team Kortrijk, en aanpalende teams (zie geografische kaarten) Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingVerpleegkundige in team Waregem en in team Kortrijk, of een aanpalend team. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien Regie je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien Regie dat wiltvraagt. Opgroeien Regie kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting“Verpleegkundige”. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxxx Xxxxxx Teamverantwoordelijke xxxxx.xxxxxx@xxxxxxxxx.xx 0472/46.87.87 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx xxxx.xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 0491/351814 Meer weten over VLABEL Opgroeien Regie en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature“sociaal werker” bij Opgroeien Regie voor Team Zoniën en aanpalende regio’s. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit Agentschap Opgroeien geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingsociaal werker. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien dat wiltvraagt. Opgroeien kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingsociaal werker. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxxxx, Laquiere Teamverantwoordelijke Lokale teams Ninove-Zottegem, Scheldeleie en Aalst xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Nele, Smets selectieverantwoordelijke xxxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL Opgroeien Regie en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacatureverpleegkundige bij het lokale team van Aalst en aanpalende teams (Schelde, Ninove-Zottegem, Dender, Hoppestreek). Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingverpleegkundige. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL Opgroeien Regie je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL Opgroeien Regie dat wiltvraagt. Opgroeien Regie kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingverpleegkundige. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Ondersteunende Diensten GI Xx Xxxxxx xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxx.xx 02 758 86 03 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 xxxxx.xxxxxxxx0@xxxxxxxxxx.xx 0473/716 444 Meer weten over VLABEL het Agentschap Opgroeien en waar die zij voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxx.xxxxxxxxx.xx WERVINGSRESERVE Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturenachtwaker bij het Agentschap Opgroeien. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingnachtwaker. Deze reserve is 1 2 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL het Agentschap Opgroeien je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL het Agentschap Opgroeien dat wiltvraagt. Je kunt via deze werfreserve ook Het Agentschap Opgroeien kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstaan bod kunnen komen.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Teamleider xxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxx.xx 0494/ 27 86 32 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Tayina Ballon Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 xxxxxx.xxxxxx@xxxxxxxxxx.xx 0470/19 32 32 Meer weten over VLABEL VDAB en waar die we voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxx.xxxx.xx Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacatureVerhoorder bij VDAB. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingVerhoorder. Deze reserve is 1 2 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL VDAB je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL VDAB dat wiltvraagt. VDAB kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingVerhoorder. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Inning en invordering xxxxx.xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na deze selectie een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van teamhoofd/dossierbehandelaar taxatie erfbelastinginning en invordering. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL dat wiltwil. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van teamhoofd/dossierbehandelaar taxatie erfbelastinginning en invordering. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxx Xxxxxxx Beleidsmedewerker parlementaire relaties xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxx Xxxxxxx selectieverantwoordelijke xxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL het departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx-xxxxx Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacatureAdministratief ondersteuner Parlementaire Relaties bij het Departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingAdministratief ondersteuner Parlementaire Relaties. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL de entiteit je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL de entiteit dat wilt. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstvraagt.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxx Directeur-generaal Opdrachthouder FTI/Entertainment Technologie xxx.xxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 000 00 000 00 00 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxxx Xxxxxxx selectieverantwoordelijke xxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 Meer weten over VLABEL het departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken en waar die voor staat? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx-xxxxx Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacaturecommunity manager bij het Departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken. Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingcommunity manager. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL de entiteit je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL de entiteit dat wiltvraagt. Je kunt via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijsthet Departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxxxx Regiobeheerder xxx.xxxxxx@xxxxxxxxxx.xx 0499 80 88 19 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 0496 59 52 12 Meer weten over VLABEL het Agentschap voor Natuur en Bos en waar die ze voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun website: Vlaamse Belastingdienst | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na deze selectie website Wanneer er opnieuw een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit de lijst van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacature. Als er een nieuwe vacature is voor de deze functie, organiseert zal de entiteit geen volledig volledige nieuwe sollicitatieprocedure. De sollicitatieprocedure organiseren, maar de kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerdcontacteren. Je kunt Als je dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent slaagt voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We wordt, dan kun je in de toekomst nog gecontacteerd worden voor deze functie om te bespreken dan of je nog interesse hebt geïnteresseerd bent om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingboswachter. Deze reserve is voor 1 jaar geldig en dat dit vanaf het einde van de selectieprocedure. In die deze periode kan VLABEL Natuur en Bos je een concreet aanbod doen. De reserve wordt verlengd als VLABEL dat wiltindien gewenst door Natuur en Bos. De wervende entiteit kan optioneel beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. De reserve is ook geldig voor openstaande vacatures van boswachter op andere standplaatsen. Je kunt kan via deze werfreserve ook een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingboswachter. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijst.

NOG VRAGEN?. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met: An Xxx Xxxxxxxx Directeur dienst taxatie erfbelasting xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 00 000 00 00 Xxxx Xxxxxxx Teamcoördinator team methodieken xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx 09 276 20 86 Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met: Xxxxx Xxxxxxxx Rune D’Joos Selectieverantwoordelijke xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00 xxxx.xxxxx@xxxxxxxxxx.xx 0478 15 36 78 Meer weten over VLABEL het Vlaams Energie- en Klimaatagentschap en waar die we voor staatstaan? Neem dan zeker een kijkje op hun onze website: Vlaamse Belastingdienst Vlaams Energie- en Klimaatagentschap | Xxxxxxxxxx.xx Er wordt na Naar aanleiding van deze selectie leggen we een wervingsreserve aangelegd die bestaat uit (zonder rangschikking) aan voor de lijst functie van geslaagden met rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt als eerste de kans om in te gaan op een concrete vacatureexpert energieprestatie van gebouwen bij het Vlaams Energie- en Klimaatagentschap (VEKA). Als er een nieuwe vacature is voor de functie, organiseert de entiteit het VEKA geen volledig nieuwe sollicitatieprocedure. De kandidaten uit de wervingsreserve worden dan gecontacteerd. Je kunt dus in de toekomst gecontacteerd worden als je geslaagd bent voor deze selectieprocedure, maar de functie nu niet opneemt of aangeboden krijgt. We bespreken dan of je nog interesse hebt om aan de slag te gaan in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelastingexpert energieprestatie van gebouwen. Deze reserve is 1 jaar geldig en dat vanaf het einde van de selectieprocedure. In die periode kan VLABEL het VEKA je een concreet aanbod doen. De reserve wordt met 1 jaar verlengd als VLABEL het VEKA dat wiltvraagt. Je kunt via deze werfreserve ook Het VEKA kan beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een contract van bepaalde duur aangeboden krijgen voor bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie van dossierbehandelaar taxatie erfbelasting. Je blijft in dat geval wel gewoon staan op de lijstaan bod kunnen komen.