Overzicht bijlagen. 1. Statuten VNA
Overzicht bijlagen. Bijlage 2 Cursuslijst van artikel 21C Bijlage 2A Formulier voor Studieovereenkomst Bijlage 3 Individuele Leerrekening (IL) 21 jaar e.o. € 2.300,13 € 2.301 € 2.312 € 2.324 € 2.359 20 jaar € 1.840,80 € 1.878 € 1.915 € 1.953 € 1.993 19 jaar € 1.379,73 € 1.407 € 1.435 € 1.464 € 1.493 18 jaar € 1.150,93 € 1.174 € 1.197 € 1.221 € 1.246 17 jaar € 908,27 € 926 € 945 € 964 € 983 16 jaar € 793,87 € 810 € 826 € 842 € 859 15 jaar € 689,87 € 704 € 718 € 732 € 747 21 jaar e.o. € 13,27 € 13,27 € 13,34 € 13,41 € 13,61 20 jaar € 10,62 € 10,83 € 11,05 € 11,27 € 11,50 19 jaar € 7,96 € 8,12 € 8,28 € 8,45 € 8,62 18 jaar € 6,64 € 6,77 € 6,91 € 7,05 € 7,19 17 jaar € 5,24 € 5,34 € 5,45 € 5,56 € 5,67 16 jaar € 4,58 € 4,67 € 4,77 € 4,86 € 4,96 15 jaar € 3,98 € 4,06 € 4,14 € 4,22 € 4,31 Klantgericht verkopen
Overzicht bijlagen. 1 (Concept-)Koopovereenkomst
Overzicht bijlagen. Bijlage 1 Salarisparagraaf en loongebouw Bijlage 2 Professioneel statuut Bijlage 3 Model arbeidsovereenkomst Bijlage 4 Model studieovereenkomst Salarisschalen Xxx Xxxxx Voor een huisarts in dienst bij een huisarts Overwegende: komen overeen als volgt:
Overzicht bijlagen. Bijlage 1 Salarisparagraaf en loongebouw Bijlage 2 Professioneel statuut Salarisschalen Xxx Xxxxx Voor een huisarts in dienst bij een huisarts Overwegende: komen overeen als volgt:
Overzicht bijlagen. Bijlage 1 Salarisparagraaf en loongebouw Bijlage 2 Professioneel statuut Bijlage 3 Model arbeidsovereenkomst Bijlage 4 Model studieovereenkomst Bijlage 5 Vervallen Salarisrichtlijn LAD Salarisparagraaf en loongebouw Voor de werknemer gelden op basis van de volgende loonafspraken: - een structurele stijging van de salarissen met 2,5% per 1 juli 2015 - een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,75% over het jaarsalaris per 2015 (deze komt hiermee per 2015 op 1,75% structureel) - een structurele stijging van de salarissen met 0,25% per 1 januari 2016 - een structurele stijging van de salarissen met 1,25% per 1 juli 2016 - een structurele stijging van de salarissen met 0,25% per 1 januari 2017 de volgende minimum en maximum bruto maandsalarissen: per 1 juli 2015 een structurele stijging met 2,50% verhoging eindejaarsuitkering 0,75% tot in totaal 1,75% over het jaarsalaris van 2015 1 € 5.011,39 € 1.052,39 2 € 5.199,96 € 1.091,99 3 € 5.393,80 € 1.132,70 4 €5.597,12 € 1.175,40 5 € 5.806,77 € 1.219,42 6 € 6.024,84 € 1.265,22 7 € 6.251,33 € 1.312,78 8 € 6.486,26 € 1.362,11 1 € 5.023,92 2 € 5.212,96 3 € 5.407,29 4 € 5.611,12 5 € 5.821,28 6 € 6.039,90 7 € 6.266,96 8 € 6.502,47 per 1 juli 2016 een structurele stijging met 1,25% eindejaarsuitkering 1,75% over het jaarsalaris van 2016 1 € 5.086,72 € 1.068,21 2 € 5.278,12 € 1.108,41 3 € 5.474,88 € 1.149,72 4 € 5.681,26 € 1.193,06 5 € 5.884,05 € 1.237,75 6 € 6.115,40 € 1.284,23 7 € 6.345,30 € 1.322,51 8 € 6.583,75 € 1.382,59 1 € 5.099,43 2 € 5.291,32 3 € 5.488,57 4 € 5.695,46 5 € 5.908,78 6 € 6.130,68 7 € 6.361,16 8 € 6.600,21 Professioneel statuut - dat overeenkomstig hoofdstuk 4 onder a van de Xxx Xxxxx de huisarts zijn werkzaamheden zal verrichten met inachtneming van de voor de huisarts geformuleerde code; - dat de professionele autonomie van de Hidha moet worden gewaarborgd door middel van een professioneel statuut, inhoudende een landelijke regeling waarin regels zijn opgenomen ter zake van de professionele verantwoordelijkheid; - dat er geen verschil in medisch functioneren mag zijn tussen een op arbeidsovereenkomst werkzame huisarts en diens collega die vrijgevestigd is; - dat de Xxxxx een persoonlijke niet-overdraagbare verantwoordelijkheid heeft jegens de patiënt aan wie de Xxxxx verantwoording verschuldigd is voor diens medisch handelen; - dat het leveren van verantwoorde zorg vereist dat de Hidha binnen de grenzen van de wet, de vigerende professionele standaard en de binnen de huisartspraktijk bestaande r...
Overzicht bijlagen. Bijlage 1 Loontabellen 2021, 2022 en 2023 Bijlage 2 Cursuslijst van artikel 21C Bijlage 2A Formulier voor Studieovereenkomst Bijlage 3 Individuele Leerrekening (IL) Let op de tabellen van 31-12-2021 zijn nodig voor de transitie van het oude loongebouw naar het nieuwe loongebouw!! Deze tabellen mogen niet gebruikt worden om het loon van 2022 te betalen 20 € 7,86 € 8,07 € 8,07 € 8,07 € 8,07 21 € 9,82 € 10,09 € 10,09 € 10,09 € 10,09 21-1 € 11,06 € 11,38 € 11,71 € 12,00 21-2 € 11,24 € 11,63 € 12,02 € 12,29 21-3 € 11,45 € 11,86 € 12,31 € 12,60 21-4 € 12,10 € 12,62 € 12,91 21-5 € 12,87 € 13,18 Groep 1 is het Wettelijk Minimum Loon per 1 juli 2021 18 € 196,30 € 201,79 € 207,53 19 € 235,55 € 242,09 € 242,09 20 € 314,05 € 322,79 € 322,79 € 322,79 € 322,79 21 € 392,55 € 403,50 € 403,50 € 403,50 € 403,50 21-1 € 442,62 € 455,49 € 468,41 € 479,62 21-2 € 449,46 € 464,99 € 480,49 € 491,70 21-3 € 458,47 € 474,47 € 492,54 € 503,74 21-4 € 483,96 € 504,60 € 516,64 Let op de tabellen van 31-12-2021 zijn nodig voor de transitie van het oude loongebouw naar het nieuwe loongebouw!! Deze tabellen mogen niet gebruikt worden om het loon van 2022 te betalen Uurloon jeugdlonen WML* 2 3 4 5 21 jaar e.o. 9,96 € 10,64 € 10,78 € 11,10 € 11,20 20 jaar 7,97 € 8,52 € 8,63 € 8,88 € 8,96 19 jaar 5,95 € 6,92 € 7,01 € 7,22 € 7,28 18 jaar 4,98 € 5,32 € 5,39 € 5,55 € 5,60 17 jaar 3,94 € 4,26 € 4,31 € 4,44 € 4,48 16 jaar 3,44 € 3,73 € 3,77 € 3,89 € 3,92 15 jaar 2,99 € 3,19 € 3,23 € 3,33 € 3,36 * WML per 1 januari 2022 bij een 40-urige werkweek. Vanaf 1 juli 2022 moet het dan geldende WML in deze groep worden uitbetaald periodiekstappen Schaal * De rode bedragen zijn beoordelingsafhankelijk en kunnen alleen bij een beoordeling van ‘zeer goed’ worden bereikt.
Overzicht bijlagen. 1 Informele zienswijze NZa
Overzicht bijlagen. 1. Overeenkomst van praktijkoverdracht en overeenkomst van opdracht
Overzicht bijlagen. Annex I: Bedrijfsgegevens Xxxxx XX: Overige formulieren Xxxxx XXX: Xxxxx XX: Annex V: Xxxxx XX: Xxxxx XXX: Xxxxx XXXX: Xxxxx XX: Annex X: Annex XI: Prijzenblad (Concept) overeenkomst Inkoopvoorwaarden Referentieblad Vraag en antwoord Uniform Europees Aanbestedingsdocument Ondertekeningspagina Kansendossier