Salaris en vakantietoeslag. 4.1 Het salaris van Oproepkracht bij indiensttreding bedraagt EUR […..] xxxxx per gewerkt uur exclusief vakantietoeslag conform artikel 26 van de cao. Werkgever zal het salaris steeds aan het einde van elke maand / periode van 4 weken met inachtneming van de wettelijk verplichte inhoudingen aan Oproepkracht uitbetalen.
Salaris en vakantietoeslag. 3.1 Het salaris van Werknemer bij indiensttreding bedraagt EUR […..] xxxxx per gewerkt uur exclusief vakantietoeslag conform artikel 26 van de cao. Werkgever zal het salaris steeds aan het einde van elke maand / periode
Salaris en vakantietoeslag. 1. De werknemer ontvangt een bruto-salaris van € {bedrag}per {week/maand/vier weken}.
Salaris en vakantietoeslag. 1. Het salaris bedraagt € [bedrag bruto per maand/jaar/4 weken (inclusief/exclusief vakantietoeslag)], welk bedrag uiterlijk de laatste dag van de kalendermaand zal worden betaald. De functie van de Werknemer brengt met zich dat in voorkomende gevallen ook buiten de voor de Werknemer geldende werktijden werkzaamheden zullen moeten worden verricht. Bij de vaststelling van het salaris van de Werknemer is hiermee rekening gehouden, zodat de Werknemer geen aanspraak heeft op betaling van een vergoeding voor overwerk. OF Vergoeding van overwerk vindt plaats door uitbetaling van deze uren op basis van het normale salaris [eventueel met toeslag van [xxx]% per uur dat overgewerkt is].
Salaris en vakantietoeslag. Het salaris bedraagt <bedrag brutosalaris> bruto per uur. Het salaris wordt telkens voor het einde van de loonbetalingsperiode uitbe- taald. Xxxxxxxxx heeft slechts recht op salaris indien en voor zover hij daadwerkelijk als oproepkracht voor werkgever werkzaam is geweest. Werknemer heeft geen recht op salaris gedurende de tijd dat er geen werk voor hem beschikbaar is, ook al ligt het niet beschikbaar zijn van werk in de risicosfeer van werkgever. De vakantietoeslag bedraagt 8% van het feitelijk genoten bruto jaarsalaris, dat werknemer heeft ontvangen over de periode 1 juni van het voorafgaande jaar tot en met 31 mei van het lopende jaar. De vakantietoeslag wordt uitbetaald in de maand <mei/juni> <of bij einde dienstverband als dit vóór deze maand plaatsvindt> De werkgever verstrekt per loonbetalingsperiode een loonspecificatie (loonstrook). Werknemer heeft recht op <aantal> vakantie-uren met behoud van salaris per jaar bij volledig dienstverband. Deze worden naar evenredigheid van de duur van de arbeidsovereenkomst en het aantal gewerkte uren opgebouwd.
Salaris en vakantietoeslag. Het salaris van werknemer bedraagt € 8,57 bruto per uur. Het salaris zal door werkgever worden voldaan in de eerste week van een kalendermaand (nadat de uren zijn doorgegeven van de vorige maand). De vakantietoeslag en vakantiedagen worden maandelijks uitbetaald.
Salaris en vakantietoeslag. 5.1 Tussen partijen wordt een bruto variabel salaris overeengekomen.
Salaris en vakantietoeslag. Het salaris bedraagt <bedrag brutosalaris> bruto per <salarisperiode>. Het salaris wordt telkens voor het einde van de loonbeta- lingsperiode uitbetaald. De vakantietoeslag bedraagt 8% van het brutojaarsalaris. Dit wordt naar evenredigheid van de duur van de arbeidsovereenkomst opgebouwd in de periode van 1 juni tot en met 31 mei. De vakantietoeslag wordt uitbetaald in de maand <mei/ juni>. De werkgever verstrekt per loonbetalingsperiode een loonspecificatie (loonstrook). Kies één van de volgende mogelijkheden: • Werknemer heeft recht op <aantal> vakantiedagen met behoud van salaris per jaar. Deze worden naar evenredigheid van de duur en de omvang van de arbeidsovereenkomst opgebouwd. • Werknemer heeft recht op <aantal> vakantie-uren met behoud van salaris per jaar. Deze worden naar evenredigheid van de duur en de omvang van de arbeidsovereenkomst opgebouwd. Kies één van de volgende mogelijkheden: Er is geen verplichte pensioenregeling. Werknemer valt onder de verplichte pensioenregeling van <naam pensioenregeling>. Werkgever informeert werknemer over de inhoud en de toetredingsvoorwaarden van het pensioen. Werkgever en werknemer spreken een vrijwillige pensioenregeling af. Deze houdt in <omschrijving pensioenafspraken>.
Salaris en vakantietoeslag. Het salaris bedraagt <bedrag brutosalaris> bruto per <salarisperiode>. Het salaris wordt telkens voor het einde van de loonbetalings- periode uitbetaald. De vakantietoeslag bedraagt 8% van het brutojaarsalaris. Dit wordt naar evenredigheid van de duur van de arbeidsovereenkomst opgebouwd in de periode van 1 juni tot en met 31 mei. De vakantietoeslag wordt uitbetaald in de maand <mei/juni>. De werkgever verstrekt per loonbetalingsperiode een loonspecificatie (loonstrook).
Salaris en vakantietoeslag. Werknemer ontvangt (op basis van indeling van de in artikel 1 vermelde functie in salarisgroep ….. ) een bruto salaris van € … per maand, onverminderd wettelijke of periodieke verhogingen. De vakantietoeslag wordt berekend conform de van toepassing zijnde CAO bepaling.