Salarisontwikkeling. 1. De werkgever verhoogt het salaris van de werknemer die het maximumsalaris van de voor de werknemer geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt op 1 januari van elk kalenderjaar, met 3% van dit maximumsalaris, tenzij:
a. het salaris van de werknemer in het voorafgaande kalenderjaar met 3% is verhoogd op grond van een tussentijdse beoordeling; of
b. op grond van een beoordeling het functioneren van de werknemer niet aan de gestelde eisen voldoet.
2. Het is mogelijk om in afwijking van lid 1, onderdeel a, op grond van een beoordeling het salaris per 1 januari met 3% van het maximumsalaris van de schaal te verhogen.
Salarisontwikkeling. Het vervullen van de functie van kaderlid of vakbondsactiviteiten heeft geen financiële gevolgen. Ieder kaderlid behoudt de volledige beloning die aan zijn bedrijfsfunctie is verbonden.
Salarisontwikkeling. 1. Gedeputeerde staten verhogen het salaris van de ambtenaar die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt op 1 januari van elk kalenderjaar, met 3% van dit maximumsalaris, tenzij: 1. De werkgever verhoogt het salaris van de ambtenaar die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt op 1 januari van elk kalenderjaar, met 3% van dit maximumsalaris, tenzij:
a. het salaris van de ambtenaar in het voorafgaande kalenderjaar met 3% is verhoogd op grond van een tussentijdse beoordeling; of a. het salaris van de ambtenaar in het voorafgaande kalenderjaar met 3% is verhoogd op grond van een tussentijdse beoordeling; of 28 /104
b. op grond van een beoordeling het functioneren van de ambtenaar niet aan de gestelde eisen voldoet. b. op grond van een beoordeling het functioneren van de ambtenaar niet aan de gestelde eisen voldoet.
2. Het is mogelijk om in afwijking van lid 1, onderdeel a, op grond van een beoordeling het salaris per 1 januari met 3% van het maximumsalaris van de schaal te verhogen. 2. Het is mogelijk om in afwijking van lid 1, onderdeel a, op grond van een beoordeling het salaris per 1 januari met 3% van het maximumsalaris van de schaal te verhogen.
Salarisontwikkeling. De lonen worden met ingang van 1 januari 2013 structureel verhoogd met 1%. De werknemers, die op 1 maart 2013 in dienst zijn, ontvangen in die maand een eenmalige uitkering van 170 euro bruto. Deeltijders ontvangen de uitkering naar rato.
Salarisontwikkeling. Werknemers die op 1 maart 2016 in dienst zijn, ontvangen in die maand een eenmalige uitkering van 325 euro bruto. Deeltijders ontvangen de uitkering naar rato.
Salarisontwikkeling a) Per 1 april 2011 en per 1 april 2012 worden de salarissen verhoogd met 1,25%.
b) De eindejaarsuitkering wordt met ingang van 1 januari 2011 structureel verhoogd met 0,5% en komt daarmee op 5% per jaar.
Salarisontwikkeling. Het vervullen van de functie vankaderlid c.q. het bedrijvenwerk heeft geen financiële gevolgen. Ieder kaderlid behoudt de volledige beloning die aan zijn bedrijfsfunctie isverbonden.
Salarisontwikkeling. 1. De loonontwikkeling heeft een structureel en een variabel karakter (artikel 9). Structureel worden de salarisschalen gedurende de looptijd verhoogd met 9% per 1 november 2023 en met 4% per 1 november 2024.
Salarisontwikkeling. 1. De salarisontwikkeling van de publieke sector (homogene groep Ambulancezorg binnen de CAR UWO) wordt gevolgd.
2. Gedurende looptijd van deze CAO zullen de salarissen per 1 juni 2005 worden verhoogd met 1% en per 1 februari 2006 met 1,6%.
3. Per 1 februari 2007 zullen de salarissen met 0,8% worden verhoogd.
4. Indien in de publieke sector aanvullende salarisontwikkelingen worden overeengekomen, dan zullen deze per overeengekomen datum onverkort worden toegekend.
5. De onregelmatigheidstoeslag, bereikbaarheidsvergoeding en vergoeding bedrijfsopvangteam zullen met hetzelfde percentage worden aangepast als de salarissen.
6. Op 31 december van elk jaar zullen de bedragen voor de vergoeding voor woon/werkverkeer (m.u.v. 5/5 standplaatsen) worden aangepast aan het CBS-prijsindexcijfer voor de gezinscon- sumptie van respectievelijk oktober van het lopende jaar ten opzichte van oktober van het voorafgaande jaar.
Salarisontwikkeling. 1. Gedeputeerde staten verhogen het salaris van de ambtenaar die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt op 1 januari van elk kalenderjaar, met 3% van dit maximumsalaris, tenzij:
a. het salaris van de ambtenaar in het voorafgaande kalenderjaar met 3% is verhoogd op grond van een tussentijdse beoordeling; of
b. op grond van een beoordeling het functioneren van de ambtenaar niet aan de gestelde eisen voldoet.
2. Het is mogelijk om in afwijking van lid 1, onderdeel a, op grond van een beoordeling het salaris per 1 januari met 3% van het maximumsalaris van de schaal te verhogen.