Uitwisselbare functie. Functies die naar functie-inhoud, vereiste kennis, vaardigheden en ver- eiste competenties vergelijkbaar en naar niveau en beloning gelijkwaardig zijn (wederkerig).
Uitwisselbare functie. Op basis van artikel 13 van de Ontslagregeling betreft dit een groep van functies met verschillende benamingen die qua aard, functie-inhoud, niveau, beloning, omstandigheden, gelijkwaardigheid, wederkerigheid en inwerkperiode als dezelfde functie moeten worden beschouwd.
Uitwisselbare functie. Uitwisselbare functies zijn functies die naar functie-inhoud, vereiste kennis en vaardigheden en vereiste competenties vergelijkbaar en naar niveau en beloning gelijkwaardig zijn.
Uitwisselbare functie. Een functie is uitwisselbaar met een andere functie, indien:
Uitwisselbare functie. Groepen van functies die naar aard, inhoud, omstandigheden, functieniveau en beloning wederkerig, vergelijkbaar en gelijkwaardig zijn.
Uitwisselbare functie. Een functie is uitwisselbaar met een andere functie, indien in onderlinge samenhang bezien: a. de functies vergelijkbaar zijn voor zover het betreft de inhoud van de functie, de voor de functie vereiste kennis, vaardigheden en competenties, en de tijdelijke of structurele aard van de functie; en
Uitwisselbare functie. Een groep van functies met verschillende benamingen die conform de richtlijnen van het UWV qua aard, functie-inhoud, niveau, beloning, omstandigheden, gelijkwaardigheid, wederkerigheid en inwerkperiode als dezelfde functie moeten worden beschouwd.
Uitwisselbare functie. Op basis van artikel 13 van de Ontslagregeling beleidsregels ontslagtaak UWV betreft dit een groep van functies met verschillende benamingen die qua aard, functie-inhoud, niveau, beloning, omstandigheden, gelijkwaardigheid, wederkerigheid en inwerkperiode als dezelfde functie moeten worden beschouwd.
Uitwisselbare functie. Een uitwisselbare functie is een ongewijzigde / slechts in geringe mate gewijzigde functie die wat betreft inhoud van de functie, de voor de functie vereiste kennis, vaardigheden en competenties vergelijkbaar is met de plaatsingsfunctie en die op basis van de InsingerGilissen functiewaardering is ingedeeld in een functielevel met een gelijke functiezwaarte. Dat betekent dat de persoon die de oude vervallen functie kon vervullen in staat is om die uitwisselbare functie te vervullen op zodanige wijze dat de medewerker direct bij plaatsing de essentie van het werk kent en de uitwisselbare plaatsingsfunctie onmiddellijk kan uitvoeren. Daarbij wordt gekeken naar de feitelijke werkzaamheden.
Uitwisselbare functie. Functies die naar inhoud, vereiste kennis, vaardigheden en competenties en voor wat betreft de tijdelijke of structurele aard vergelijkbaar zijn en naar het niveau en de beloning gelijkwaardig zijn. Dit is uitgewerkt in de Ontslagregeling en de Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen van het UWV.