Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden. De in lid 1 van dit artikel bedoelde vakantie wordt verminderd met 1/12 deel voor elke maand gedurende welke de werknemer zijn werkzaamheden niet heeft verricht.
1. Het in de vorige zin bepaalde is niet van toepassing indien de werknemer zijn werkzaamheden niet heeft verricht wegens:
a. ziekte of ongeval, tenzij veroorzaakt door opzet van de werknemer;
b. het naleven van een wettelijke verplichting of verbintenis ten aanzien van de landsverdediging of openbare orde, niet zijnde opkomstplicht voor eerste oefening;
c. het genieten van vrije uren gebaseerd op in een vorige dienstbetrekking verworven doch niet opgenomen vrije uren;
d. het met toestemming van de werkgever deelnemen aan een door de vakvereniging van de werknemer georganiseerde bijeenkomst;
e. onvrijwillige werkloosheid bij handhaving van het dienstverband;
f. zwangerschap of bevalling.
2. Indien een onderbreking der werkzaamheden als bedoeld onder lid 3, sub 1 van dit artikel in meer dan één vakantiejaar valt, wordt het in een vorig jaar vallend deel der onderbreking bij de berekening van de periode van afwezigheid mede in aanmerking genomen.
3. Bij arbeidsongeschiktheid wordt volledig vakantierechten opgebouwd en bij opname van vakantiedagen volledig afgeboekt.
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden a. Het in lid 2 bedoelde aantal vakantiedagen/-uren wordt verminderd met 1/12 deel voor elke maand gedurende welke de werknemer zijn werkzaamheden niet heeft verricht.
1. Het onder a bepaalde is niet van toepassing indien de werknemer zijn werkzaamheden niet heeft verricht wegens de oorzaken die genoemd zijn in artikel 7:635 lid 1 BW. Dit is onder meer het geval bij: - ziekte of ongeval, tenzij veroorzaakt door opzet van de werknemer; - het naleven van een wettelijke verplichting of verbintenis ten aanzien van de landsverdediging of openbare orde, niet zijnde opkomstplicht voor de eerste oefening; - het genieten van xxxxxx, gebaseerd op in een vorige dienstbetrekking verworven doch niet opgenomen verlof; - het met toestemming van de werkgever deelnemen aan een door de vakvereniging van de werknemer georganiseerde bijeenkomst; - onvrijwillige werkloosheid bij handhaving van het dienstverband; - zwangerschap of bevalling. De werknemer, die de bedongen arbeid niet verricht wegens ziekte, verwerft, ongeacht of hij aanspraak heeft op loon, aanspraak op zijn wettelijke vakantiedagen (dit is vier (4) keer de overeengekomen ar- beidsduur per week). Voor wat betreft de bovenwettelijke vakantieda- gen verwerft de werknemer die de bedongen arbeid niet verricht we- gens ziekte, ongeacht hij aanspraak heeft op loon, aanspraak op deze vakantiedagen over het tijdvak van de laatste zes (6) maanden waarin de arbeid niet werd verricht. De werknemer die de bedongen arbeid slechts voor een gedeelte van de overeengekomen arbeidsduur niet verricht wegens ziekte, verwerft slechts aanspraak op de bovenwette- lijke vakantiedagen die een evenredig gedeelte bedraagt van datgene waarop hij recht zou hebben gehad als hij gedurende de volledige ar- beidsduur arbeid zou hebben verricht.
2. Indien een onderbreking der werkzaamheden als bedoeld onder 1 van dit sublid in meer dan één vakantiejaar valt, wordt het in een vorig jaar vallend deel der onderbreking bij de berekening van de periode van af- wezigheid mee in aanmerking genomen.
3. Ten aanzien van het tijdstip van de aanvang en het einde van de hier bedoelde onderbreking is het in lid 4 bepaalde van overeenkomstige toepassing.
c. De werknemer die op 1 mei van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt, verwerft vakantierechten over de tijd welke hij besteedt aan het volgen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden. Het in lid 3 bedoelde aantal vakantiedagen wordt verminderd met 2,08 dagen van 8 uren voor elke maand boven één maand, gedurende welke de werknemer zijn werkzaamheden niet heeft verricht.
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden. Het niet verwerven van vakantie gedurende onderbreking van de werkzaamheden
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden a. Het in lid 3 bedoelde aantal vakantiedagen wordt verminderd met 2,08 dagen van8 uren voor elke maand boven één maand, gedurende welke de werknemer zijn werkzaamheden niet heeft verricht.
b. Het onder a. bepaalde geldt niet ingeval van onderbreking van de werkzaamhedenwegens het opkomen in militaire dienst voor herhalingsoefeningen.
c. Het onder a bepaalde geldt niet in geval van onderbreking van de werkzaamhedenwegens ziekte of ongeval. In die gevallen blijven de vakantierechten ongewijzigd.
d. Ten aanzien van het tijdstip van de aanvang en het einde van de hier bedoeldeonderbreking is het in lid 5 bepaalde van overeenkomstige toepassing.
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden. 1. De medewerker verwerft geen vakantierechten over de tijd, gedurende welke hij wegens het niet verrichten van zijn werkzaamheden geen aanspraak heeft op in geld vastgesteld loon.
2. In afwijking van lid 1 verwerft de medewerker over het tijdvak waarover hij geen recht heeft op in geld vastgesteld loon, wel aanspraak op vakantie conform artikel 7:635 BW, (jo artikel 7:641 lid 3 en artikel 7:643 BW.)
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden. De niet-leerplichtige werknemer die op 1 mei van het kalender- jaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt verwerft vakantierechten over de tijd welke hij besteedt aan het volgen van onderricht, waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden. Artikel 14 10
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden. 1. Het in artikel 11 lid 3 bedoeld aantal vakantiedagen wordt naar rato verminderd voor elke maand boven een maand, gedurende welke de werknemer zijn werkzaamheden niet heeft verricht (zie artikel 11 lid 7).
2. Het in lid 1 bepaalde geldt niet in geval van onderbreking van de werkzaamheden wegens het opkomen in militaire dienst voor herhalingsoefeningen.
3. Evenmin geldt het in lid 1 bepaalde in geval van onderbreking van de werkzaamheden wegens ziekte of ongeval. In dat geval geldt de wettelijke regeling van artikel 7:635 BW.
4. Ten aanzien van het tijdstip van de aanvang en het einde van de hier bedoelde onderbreking is het in artikel 11, leden 5 en 6 bepaalde, van overeenkomstige toepassing.
Vakantie bij onderbreking van de werkzaamheden. Art. 55. Vakantie op dagen waarop geen arbeid wordt verricht Art. 56. Vakantie bij ontslag Art. 57. Vakantietoeslag Art. 58. Bepaling vakantierecht per vakantiejaar Art. 59. Definitie jaarverdienste Art. 60. Uitvoeringsbepalingen Art. 61. Aanvraagtermijn voor vakantie-/snipperverlof Art. 62.