Militaire dienst. Betaling en verlof wegens militaire dienst
Militaire dienst. De werknemer, die een oproep voor het vervullen van militaire dienstplicht ontvangt, dient werkgever hiervan onverwijld in kennis te stellen. Indien het bedrijfsbelang in het geding is, zullen werkgever en werknemer gezamenlijk bezien of de mogelijkheden om vrijstelling of uitstel te bewerkstelligen zullen worden benut. De regeling in geval van militaire dienst is vermeld in Bijlage 15.
Militaire dienst. De werkgever kan niet opzeggen gedurende de tijd dat de werknemer verhinderd is de bedongen arbeid te verrichten, omdat hij als dienstplichtige of reservist is opgeroepen ter vervulling van zijn militaire dienst of vervangende dienst.
Militaire dienst. 1. Bij vervulling van normale herhalingsoefeningen of van normale reserveplicht wordt de journalist het volle salaris uitbetaald verminderd met de hem uitgekeerde militaire wedde (zonder verblijfsvergoedingen e.d.) en kostwinnersvergoeding.
2. In geval van mobilisatie of eerste oefening wordt tussen partijen een bijzondere regeling getroffen, welke voor gehuwden en kostwinners gegrond is op het beginsel, dat het eventuele verschil tussen het laatstgenoten salaris en de militaire wedde en/of kostwinnersvergoeding door de dagbladonderneming wordt uitbetaald. Gedurende verplichte militaire dienst blijft het recht op verhogingen volgens de schaal of volgens bijzondere overeenkomst bestaan.
3. Gedurende militaire dienst mag, behoudens wegens een dringende reden, de arbeidsovereenkomst niet worden opgezegd.
4. De journalist die uit militaire dienst terugkeert, heeft recht op herplaatsing in dezelfde of in een gelijkwaardige functie. Bij tijdelijke vervanging van een journalist, die in militaire dienst is, moet dit recht in acht worden genomen. De leerling-journalist, die korter dan 90 dagen in dienst bij zijn werkgever is op het moment van zijn oproeping in militaire dienst, kan geen recht op herplaatsing doen gelden.
5. De journalist mag zonder schriftelijke toestemming van de directie geen verbintenis jegens de overheid aangaan ten aanzien van ‘s lands verdediging of ter bescherming van de openbare orde, als bedoeld in artikel 7: 670 BW.
Militaire dienst. Eerste oefening
20.1 De journalist die voor eerste oefening wordt ingelijfd in militaire dienst heeft deswege geen aanspraak op salaris gedurende de diensttijd.
Militaire dienst. 1. De werknemer die als gevolg van wettelijke verplichting in werkelijke militaire dienst is, wordt geacht in zijn functie met onbezoldigd verlof te zijn.
2. De werknemer behoudt zijn loon, voor zover de militaire dienst wordt vervuld tijdens zijn vakantie.
3. De werknemer geniet in ieder geval zijn loon tot een bedrag dat gelijk is aan het op hem te verhalen gedeelte van de pensioenbijdragen.
Militaire dienst. Bij opkomst voor eerste oefening in militaire dienst wordt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever met ingang van de dag van feitelijke indiensttreding bij de krijgsmacht, opgeschort. Gedurende de periode dat de arbeidsovereenkomst is opgeschort, heeft de werknemer en de werkgever geen rechten c.q. verplichtingen ingevolge de bepalingen van deze cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Indien een werknemer zich binnen 1 maand na vervulling van zijn dienstplicht weer bij de werkgever meldt, zal de arbeidsovereenkomst hersteld worden met ingang van de dag waarop hij weer aan het werk gaat. Bij opkomst van de werknemer voor herhalingsoefeningen in militaire dienst blijft de arbeidsovereenkomst gehandhaafd. De bruto wedde die de werknemer tijdens de periode van herhalingsoefeningen van overheidswege ontvangt, wordt door de werkgever tot bruto 100% van het bruto maandloon aangevuld.
Militaire dienst. (1) De werknemer, die een oproep voor het vervullen van de militaire dienstplicht ontvangt, dient de KLM hiervan onverwijld in kennis te stellen. De werknemer wordt gedurende de periode dat hij in militaire dienst verblijft, nonactiviteit verleend.
Militaire dienst. De in militaire dienst doorgebrachte tijd geldt voor de berekening van het pensioen als diensttijd.
Militaire dienst. 20.1 De journalist die voor eerste oefening wordt ingelijfd in militaire dienst heeft des- wege geen aanspraak op salaris gedurende de diensttijd.
20.2 Bij vervulling van herhalingsoefeningen of van normale reserveplicht heeft de jour- nalist recht op het volle netto salaris, onder aftrek van hetgeen hij van overheidswe- ge ontvangt. Indien hij van overheidswege méér ontvangt dan het netto salaris, behoudt de jour- nalist het meerdere. Xxxxxx wegens vervulling van normale herhalingsoefeningen of van normale reser- veplicht mag, buitengewone omstandigheden voorbehouden, niet in mindering op de aan de journalist toekomende vakantie worden gebracht.
20.3 De journalist die uit militaire dienst als in lid 2 bedoeld terugkeert, heeft recht op her- plaatsing in dezelfde of in een gelijkwaardige functie. Bij tijdelijke vervanging van een journalist, die in militaire dienst is, moet de ver- vanger op dit recht worden gewezen.
20.4 De leerling-journalist, die korter dan 90 dagen in dienst van zijn werkgever is op het moment van zijn oproeping voor eerste oefening in militaire dienst, kan geen recht op herplaatsing doen gelden.
20.5 De journalist mag zonder schriftelijke toestemming van de werkgever geen vrijwil- lige verbintenis jegens de overheid aangaan ten aanzien van 's lands verdediging of ter bescherming van de openbare orde.