Verplichting medewerker. De medewerker is verplicht om: • de bankierseed af te leggen; • zich te binden aan de Gedragsregels en het Tuchtreglement; • het afleggen van de bankierseed en de binding aan Gedragsregels en Tuchtreglement schriftelijk te bevestigen door middel van ondertekening van het bij de eedaflegging behorende, door de werkgever vastgestelde, formulier. Deze 3 punten zijn niet los van elkaar te zien en vormen gezamenlijk een ondeelbare verplichting.
Verplichting medewerker. De medewerker is verplicht tijdens zijn dienst vervulling zijn arbeid in dienst te stellen van en zijn kennis naar vermogen aan te wenden tot verbetering van de goede gang van zaken bij werkgever.
Verplichting medewerker. De medewerker is verplicht tijdens zijn dienstvervulling zijn gehele werkkracht in dienst te stel- len van en zijn kennis naar vermogen aan te wenden tot verbetering van de goede gang van za- ken bij SABIC.
Verplichting medewerker. “De medewerker zet in het kader van goed werknemerschap naar beste kunnen zijn kennis en vaardigheden in ten gunste van zijn eigen ontwikkeling en werkplezier en de organisatie, en neemt zoveel als redelijkerwijs mogelijk is eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van het duurzaam van waarde zijn voor de organisatie door zichzelf eveneens zoveel als mogelijk zowel fysiek als mentaal inzetbaar te houden” Overleg vakorganisaties Partijen hebben afgesproken om tweemaal per jaar overleg te hebben over lopende (studie-) afspraken en ontwikkelingen bij OCI Nitrogen. Geleen, 15 juni 2018 OCI Nitrogen B.V. Gert-Xxx xx Xxxx Xxxxx xxxxxxx
Verplichting medewerker. 1. De medewerker is verplicht een passende functie die hem met inachtneming van de herplaatsingsprocedure is toegewezen, te aanvaarden.
Verplichting medewerker. 1. De medewerker is verplicht, onverminderd het recht op bezwaar en beroep, een ongewijzigde of passende functie, die hem met inachtneming van de (her)plaatsingsprocedure is toegewezen, te aanvaarden.
Verplichting medewerker. De medewerker zet in het kader van goed werknemerschap naar beste kunnen zijn kennis en vaardigheden in ten gunste van zijn eigen ontwikkeling en werkplezier en de organisatie, en neemt zoveel als redelijkerwijs mogelijk is eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van het duurzaam van waarde zijn voor de organisatie door zichzelf eveneens zoveel als mogelijk zowel fysiek als mentaal inzetbaar te houden
Verplichting medewerker. De medewerker is verplicht tijdens zijn dienstvervulling zijn gehele werkkracht in dienst te stellen van en zijn kennis naar vermogen aan te wenden tot verbetering van de goede gang van zaken bij Intertek Polychemlab BV (werkgever), alsmede is de medewerker verplicht zich te houden aan de richtlijnen behorende bij de site Chemelot.
Verplichting medewerker. De medewerker is verplicht tijdens zijn dienstvervulling zijn gehele werkkracht in dienst te stellen van en zijn kennis naar vermogen aan te wenden tot verbetering van de goede gang van zaken in de Sociale Eenheid DSM Limburg.