Vervallen vakantie-uren. U moet ieder jaar uw vakantie-uren kunnen opnemen. Uw leidinggevende mag daar geen bezwaar tegen maken. Ook niet met een beroep op ernstige verstoring van de bedrijfsvoering. Vakantie- uren die u niet heeft opgenomen, vervallen een jaar na het kalenderjaar waarin u ze heeft opgebouwd. Dit betekent bijvoorbeeld dat u de vakantie-uren die u in 2024 heeft opgebouwd, uiterlijk op 31 december 2025 kunt opnemen. Uw niet opgenomen vakantie-uren vervallen pas vijf jaar na het kalenderjaar waarin u ze heeft opgebouwd, als u niet in staat was uw vakantie-uren op tijd op te nemen. Bijvoorbeeld omdat u daarvoor te ziek was. Of als de bedrijfsvoering het niet toelaat om (genoeg) vakantie op te nemen.
Vervallen vakantie-uren. Wettelijke vakantie-uren die je vanaf 1 januari 2013 krijgt, vervallen een half jaar na de laatste dag van het jaar waarin je die uren hebt gekregen. Wettelijke vakantie-uren die je vóór 1 januari 2013 hebt gekregen, vervallen tien jaar na de laatste dag van het jaar waarin je de uren hebt gekregen. Bovenwettelijke vakantie-uren die je vanaf 1 januari 2020 krijgt of koopt, vervallen vijf jaar na de laatste dag van het jaar waarin je de uren hebt gekregen of gekocht. Bovenwettelijke vakantie-uren die je vóór 1 januari 2020 hebt gekregen of gekocht, vervallen tien jaar na de laatste dag van het jaar waarin je de uren hebt gekregen of gekocht.
Vervallen vakantie-uren. Partijen zijn overeengekomen dat er in overeenstemming met het bepaalde in artikel 7:640a BW met ingang van 1 januari 2018 de wettelijk minimale vervaltermijn van zes maanden zal gaan gelden ten aanzien van de wettelijke vakantierechten. Ten aanzien van de bovenwettelijke vakantierechten, blijft een vervaltermijn van vijf jaar gelden. De werkgever is gehouden de werknemer er tijdig op te wijzen dat zijn wettelijke vakantierechten dreigen te vervallen. Voor de tekstuele wijzigingen van de CAO ten gevolge van deze afspraak zie bijlage I.
Vervallen vakantie-uren. Extra vrije dag op vrijdag na Hemelvaart
Vervallen vakantie-uren. Wettelijke vakantie-uren vervallen een half jaar na de laatste dag van het jaar waarin je die uren hebt gekregen. Bovenwettelijke vakantie-uren die je vanaf 1 januari 2020 krijgt of koopt, verjaren vijf jaar na de laatste dag van het jaar waarin je de uren hebt gekregen of gekocht. Bovenwettelijke vakantie-uren die je vóór 1 januari 2020 hebt gekregen of gekocht, vervallen tien jaar na de laatste dag van het jaar waarin je de uren hebt gekregen of gekocht.
Vervallen vakantie-uren. Wettelijke vakantie-uren vervallen 6 maanden na het kalenderjaar waarin deze zijn opgebouwd. Bovenwettelijke vakantie-uren vervallen, indien ze niet opgenomen of financieel gemaakt zijn,5 jaar na de datum waarop ze zijn verworven. Dit laatste geldt ook voor het niet benutte vakantie-urensaldo op 31 december 2011.
Vervallen vakantie-uren. De niet-opgenomen wettelijke vakantie-uren vervallen op 1 juli van het jaar na het kalenderjaar waarin deze zijn opgebouwd. Niet-opgenomen bovenwettelijke vakantie-uren vervallen na verloop van vijf jaar na de laatste dag van het kalenderjaar waarin deze zijn opgebouwd.
Vervallen vakantie-uren. Wettelijke vakantie-uren die je vanaf 1 januari 2013 krijgt, vervallen een half jaar na de laatste dag van het jaar waarin je die uren hebt gekregen. Vakantie-uren die je gekocht hebt, vervallen 10 jaar na de laatste dag van het jaar waarin je de uren hebt gekocht of gekregen. Dit geldt ook voor wettelijke vakantie-uren die je gekregen hebt vóór 1 januari 2013.