Vrijwilligersovereenkomst. Deze overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van het Burgerlijk Wetboek. Deze overeenkomst is geen dienstbetrekking in de zin van de loonheffing en/of werknemersverzekeringen. De vrijwilliger verklaart op de hoogte te zijn van het feit dat hij op basis van deze overeenkomst niet is verzekerd voor de gevolgen van ziekte, ziektekosten, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. De relatie tussen de vereniging en de vrijwilliger is geen arbeidsverhouding in de zin van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen.
Vrijwilligersovereenkomst. De schriftelijke overeenkomst waarin de werkgever en de vrijwilliger hun wederzijdse rechten en plichten hebben vastgelegd.
Vrijwilligersovereenkomst. De overeenkomst waarin de verzekeringnemer en de vrijwilliger de wederzijdse rechten en plichten hebben vastgelegd.
Vrijwilligersovereenkomst. De coördinator stuurt de ingevulde vrijwilligersovereenkomst naar de vrijwilliger. Deze ondertekent en retourneert de overeenkomst. Een onderdeel van het ondertekenen van de vrijwilligersovereenkomst is ook dat de vrijwilliger akkoord gaat met de gedragscode en het privacyreglement.
Vrijwilligersovereenkomst. Stichting Fietsmaatjes Amstelveen, vertegenwoordigd door Xxxxxxx Xxx, secretaris en coördinator, hierna te noemen: ‘FMA’ en de heer/mevrouw [naam vrijwilliger], hierna te noemen: ‘vrijwilliger’
Vrijwilligersovereenkomst. De overeenkomst waarin de Verzekeringnemer en de Vrijwilliger de wederzijdse rechten en plichten hebben vastgelegd.
Vrijwilligersovereenkomst. Het is voor de vrijwilliger zelf en voor de organisatie van groot belang om duidelijke afspraken te maken en deze ook vast te leggen. Binnen de organisatie vindt een schriftelijke bevestiging van de gemaakte afspraken plaats door wederzijdse ondertekening van een vrijwilligersovereenkomst. Daarmee is de vrijwilliger tevens verzekerd. In deze overeenkomst worden vastgelegd: de aard van het vrijwilligerswerk (taken); de duur van de overeenkomst; de inzet voor werkzaamheden op tijdstippen en uren dat de vrijwilliger in overleg met de barcoördinator aanwezig dient te zijn; indien de vrijwilliger verhinderd is op de afgesproken datum en tijdstip dient hij/zij voor vervanging te zorgen. Mocht dit niet lukken, dan dient in overleg met de barcoördinator voor een oplossing te worden gezorgd; wat verder is afgesproken. Verder betekent ondertekening van de overeenkomst dat de informatie over het vrijwilligerswerk is gelezen en akkoord bevonden en dat geen bezwaar is gemaakt tegen de beschreven rechten en plichten. Wijzigingen in de overeenkomst worden aangebracht door het bestuur op verzoek van de vrijwilliger, de barcoördinator of de beheerder nadat hierover in goed overleg overeenstemming is bereikt. Beëindiging van het vrijwilligerswerk kan op verzoek van de betreffende vrijwilliger geschieden, ook zonder opgaaf van redenen, en wordt geacht onmiddellijk in te gaan op het moment van mondelinge of schriftelijke opzegging. Dit dient dan ook gemeld te worden bij de participerende vereniging. Bij ziekte of langdurige afwezigheid, langer dan drie maanden, zal er contact opgenomen worden waarna eventueel de overeenkomst als afgesloten wordt beschouwd. Meningsverschillen over wijziging, interpretatie, beëindiging van de overeenkomst of anderszins die niet tot een oplossing kunnen worden gebracht, worden voorgelegd aan het bestuur dat een uitspraak doet.
Vrijwilligersovereenkomst. Deze overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van het Burgerlijk Wetboek. Deze overeenkomst is geen dienstbetrekking in de zin van de loonheffing en/of werknemers- verzekeringen. De vrijwilliger verklaart op de hoogte te zijn van het feit dat hij op basis van deze overeenkomst niet is verzekerd voor de gevolgen van ziekte, ziektekosten, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. De relatie tussen de vereniging en de vrijwilliger is geen arbeidsverhouding in de zin van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen. Door de vrijwilliger verstrekte persoonsgegevens worden uitsluitend gebruikt conform onze Privacy Policy welke te vinden is op de website van sportvereniging WAAG: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx-xxxxxx.
Vrijwilligersovereenkomst. De Schoor werkt met een vrijwilligersovereenkomst. In deze overeenkomst staan afspraken over: • de aard van en werkzaamheden • je inzet in tijd, beschikbaarheid en verhindering • inwerkperiode en tussentijdse evaluatiemomenten • de randvoorwaarden • de begeleiding, informatie en bijscholing • onkostenvergoeding en verzekeringen • inspraak en medezeggenschap • de wijze van waardering en beloning • vertrouwelijkheid en de privacyregeling • aanvang en einde overeenkomst en de wijze van beëindigen. Er zijn regelmatig gesprekken over de onderlinge verwachtingen, inzet en waardering. Op basis van deze gesprekken kan een vrijwilligersovereenkomst worden aangepast. Voorafgaand aan het aan- gaan van een vrijwilligersovereenkomst moet een aantal zaken zijn geregeld:
Vrijwilligersovereenkomst. Een document waarin de wederzijdse rechten en plichten van het SIV en de vrijwilliger zijn vastgelegd.