Werknemer volgt functie. De Werknemers volgen van rechtswege de functie die zij conform contract bekleden op het moment dat de werkzaamheden over gaan naar Jong JGZ. Dat geldt ook voor Werknemers die op het moment van overdracht (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn, mits zij nog duurzaam zijn verbonden aan het over te dragen bedrijfsonderdeel.
Werknemer volgt functie. De werknemers volgen van rechtswege de CAO-functie die zij conform contract bekleden op het moment dat de werkzaamheden over gaan naar de verkrijgende stichting ATAL-Medial. Dat geldt ook voor werknemers die op het moment van overdracht (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Daar waar maatwerk geleverd moet worden, zal dit worden toegepast in overleg met de betreffende medewerker.
Werknemer volgt functie. De werknemers volgen van rechtswege hun functie die zij conform contract bekleden op het moment dat de werkzaamheden over gaan naar het ETZ. Dat geldt ook voor werknemers die op het moment van overdracht (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. De functie van assistent klinisch embryoloog in het CZE wordt in het ETZ aangeduid als medisch analist B. De functies (naar inhoud en functie-eisen) alsmede de FWG-indeling komen overeen. Op taakniveau zijn er enkele verschillen van beperkte aard en omvang. De functie van hoofd IVF laboratorium wordt in het CZE vervuld door een klinisch embryoloog. De functie van hoofd IVF laboratorium komt in het ETZ niet voor. De leiding van het Centrum Voortplantingsgeneeskunde Brabant (CVB), waar het IVF laboratorium een onderdeel van is, is conform de besturingsfilosofie in het ETZ belegd op strategisch niveau bij het integraal management (zorgmanager en medisch manager vanuit gynaecologen). Op tactisch niveau is het organisatorisch hoofd (bedrijfskundig/procesmatige leidinggevende) verantwoordelijk en de operationele aansturing van het team binnen het CVB ligt bij de teamleider. De drie klinisch embryologen zijn verantwoordelijk voor de medische en vakinhoudelijke aansturing binnen het laboratorium. Eén van deze drie heeft roulerend de rol als aanspreekpunt voor het integraal management. Deze rol wordt jaarlijks geëvalueerd, waarbij wordt bepaald wie van de drie embryologen vervolgens de rol als aanspreekpunt op zich neemt. Echter, zij hebben alle drie een gelijkwaardige functie en positie. In eerste instantie zal de huidige klinisch embryoloog van het ETZ deze rol vervullen, maar één van de andere klinisch embryologen kan deze rol in de toekomst van hem overnemen. Het betreft immers een rol van medisch manager en uitdrukkelijk geen functie. Het hoofd IVF laboratorium van het CZE zal na de overgang in het ETZ werkzaam zijn in de functie van klinisch embryoloog, gelijk aan de andere twee klinisch embryologen, met behoud van de arbeidsvoorwaarden als hoofd IVF laboratorium, zoals deze golden bij het CZE.
Werknemer volgt functie. De werknemers volgen van rechtswege de functie die zij conform contract bekleden op het moment dat de werkzaamheden over gaan naar de overnemende partijen. Dat geldt ook voor werknemers die op het moment van overdracht (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Indien de functie van de medewerker bij Alrijne Zorggroep niet voorkomt binnen het functiegebouw van WIJdezorg, wordt de medewerker geplaatst in een functie binnen WIJdezorg waarbij de werkzaamheden het meest passend zijn, met behoud van de in dit protocol vermelde arbeidsvoorwaarden. Zo behoudt de werknemer ook bij een plaatsing in een lagere schaalfunctie het salaris en bijhorende schaal van de functie voor overgang. Werknemers die door de overgang van onderneming bij WIJdezorg in dienst komen, worden tot maximaal 12 maanden na de datum van overgang behandeld als een interne kandidaat wanneer zij binnen die termijn solliciteren naar een functie bij Alrijne Zorggroep.
Werknemer volgt functie. De werknemers volgen van rechtswege de CAO - functie die zij conform contract bekleden op het moment dat de werkzaamheden over gaan naar de overnemende partijen. Dat geldt ook voor werknemers die op het moment van overdracht (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Functies bij Medial hebben veelal een andere benaming maar komen voor wat betreft taken in grote lijnen overeen met de functies bij Diaconessenhuis Leiden. Daar waar maatwerk geleverd moet worden, zal dit worden toegepast in overleg met de betreffende medewerker.
Werknemer volgt functie. De werknemers volgen van rechtswege de functie die zij conform contract bekleden op het moment dat de werkzaamheden over gaan naar het Spaarne Gasthuis. Dat geldt ook voor werknemers die op het moment van overdracht (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn.