Carteira de Trabalho e Previdência Social. O Empregador que reter a carteira de trabalho para anotações deverá fornecer recibo aos empregados e proceder às anotações no prazo de 48 (quarenta e oito) horas.
Carteira de Trabalho e Previdência Social. A empresa anotará, obrigatoriamente, nas Carteiras de Trabalho de seus empregados, a real função exercida, a remuneração contratada e todas as alterações ocorridas, ficando proibido qualquer desvio funcional das atividades contratadas, sob pena de multa de 50% por mês e por empregado sobre o valor do piso salarial da função do desvio.
Carteira de Trabalho e Previdência Social. 7 Fotocópia do PIS ou PASEP, com data e ano de emissão.
Carteira de Trabalho e Previdência Social. 4.5 – 01 Foto ¾ recente.
Carteira de Trabalho e Previdência Social. E. Comprovante de residência, atualizado;
Carteira de Trabalho e Previdência Social. XIV – Declaração sobre o exercício de outro cargo, emprego ou função pública e, nos casos que a lei indicar, declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio.
Carteira de Trabalho e Previdência Social cópia das páginas onde constam as informações pessoais, foto e primeiro emprego;