Common use of COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS Clause in Contracts

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de abril de 2022 e 31 de março de 2023, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios compulsórios, para acompanhar a evolução do salário mínimo, e antecipações concedidas entre 01 de abril de 2022 2020 e 31 de março de 20232021, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de abril outubro de 2022 2020 e 31 de março de 20232021, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de abril de 2022 2023 e 31 de março de 20232024, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de abril de 2022 2016 e 31 de março de 20232017, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de outubro de 2020 e 30 de abril de 2022 e 31 de março de 20232021, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de abril maio de 2022 e 31 30 de março abril de 20232024, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios compulsórios, para acompanhar a evolução do salário mínimo, e antecipações concedidas entre 01 de abril janeiro de 2022 2020 e 31 de março dezembro de 20232021, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes dee: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de abril de 2022 e 31 de março de 2023, não podendo ser compensados os aumentos aumento decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de abril de 2022 2023 e 31 de março de 20232024, não podendo ser compensados os aumentos aumento decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de abril de 2022 2018 e 31 de março de 20232019, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.

COMPENSAÇÃO DE AUMENTOS. É permitida a compensação dos aumentos compulsórios e antecipações concedidas entre 01 de maio de 2021 e 30 de abril de 2022 e 31 de março de 20232022, não podendo ser compensados os aumentos decorrentes de: promoção, transferência e equiparação salarial.