Common use of ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAÇÃO Clause in Contracts

ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAÇÃO. (R$) GRUPO A % R$ A.01 INSS A.02 FGTS A.03 SESI/SESC A.04 SENAI/SENAC A.05 INCRA A.06 SEBRAE A.07 Salário Educação A.08 Riscos Ambientais do Trabalho – RAT x FAP TOTAL - GRUPO A GRUPO B % R$ B.01 13º Salário B.02 Férias (Incluindo 1/3 constitucional) B.03 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx B.04 Auxílio Doença B.05 Acidente de Trabalho B.06 Faltas Legais B.07 Férias sobre Licença Maternidade B.08 Licença Paternidade TOTAL - GRUPO B GRUPO C % R$ C.01 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx C.02 Indenização Adicional C.03 Indenização (rescisão sem justa causa – multa de 40% do FGTS) TOTAL - GRUPO C GRUPO D % R$ D.01 Incidência dos encargos do grupo A sobre o grupo B TOTAL - GRUPO D GRUPO E % R$ E.01 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o aviso prévio indenizado E.02 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por acidente do trabalho TOTAL - GRUPO E GRUPO F % R$ F.01 Incidência dos encargos do Grupo A sobre os valores constantes da base de cálculo referente ao salário maternidade TOTAL - GRUPO F TOTAL - ENCARGOS SOCIAIS (R$) VALOR TOTAL DE REMUNERAÇÃO + ENCARGOS SOCIAIS (R$)

ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAÇÃO. (R$) GRUPO A - ENCARGOS A.01 SEGURIDADE SOCIAL % R$ A.01 INSS A.02 FGTS % R$ A.03 SESI/SESC % R$ A.04 SENAI/SENAC % R$ A.05 INCRA % R$ A.06 SEBRAE % R$ A.07 Salário Educação % R$ A.08 Riscos Ambientais do Trabalho – RAT x FAP % R$ TOTAL - GRUPO A - ENCARGOS % R$ GRUPO B % R$ B.01 13º Salário % R$ B.02 Férias (Incluindo 1/3 constitucionalsem o abono de 1/3) % R$ B.03 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Aviso Prévio Trabalhado % R$ B.04 Auxílio Doença % R$ B.05 Acidente de Trabalho % R$ B.06 Faltas Legais % R$ B.07 Férias sobre Licença Maternidade % R$ B.08 Licença Paternidade % R$ TOTAL - GRUPO B % R$ GRUPO C C.01 Aviso Prévio Indenizado % R$ C.01 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx C.02 Indenização Adicional % R$ C.03 Indenização (rescisão sem justa causa – multa de 40% do FGTS) % R$ C.04 Indenização (rescisão sem justa causa – contribuição de 10% do FGTS) % R$ C.05 Abono de Férias - 1/3 constitucional % R$ C.06 Abono de Férias - 1/3 constitucional sobre licença maternidade % R$ TOTAL - GRUPO C % R$ GRUPO D % R$ D.01 Incidência dos encargos do grupo A sobre o grupo B % R$ TOTAL - GRUPO D % R$ GRUPO E % R$ E.01 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o aviso prévio indenizado % R$ E.02 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por acidente do trabalho % R$ E.03 Incidência de FGTS sobre férias 1/3 constitucional % R$ TOTAL - GRUPO E % R$ GRUPO F % R$ F.01 Incidência dos encargos do Grupo A sobre os valores constantes da base de cálculo referente ao salário maternidade % R$ TOTAL - GRUPO F % R$ TOTAL - ENCARGOS SOCIAIS (R$) % R$ VALOR TOTAL DE REMUNERAÇÃO + ENCARGOS SOCIAIS (R$)

ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAÇÃO. (R$) GRUPO A % R$ A.01 INSS A.02 FGTS A.03 SESI/SESC A.04 SENAI/SENAC A.05 INCRA A.06 SEBRAE A.07 Salário Educação A.08 Riscos Ambientais do Trabalho – RAT x FAP TOTAL - GRUPO A GRUPO B % R$ B.01 13º Salário B.02 Férias (Incluindo 1/3 constitucional) B.03 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx B.04 Auxílio Doença B.05 Acidente de Trabalho B.06 Faltas Legais B.07 Férias sobre Licença Maternidade B.08 Licença Paternidade TOTAL - GRUPO B GRUPO C % R$ C.01 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx C.02 Indenização Adicional C.03 Indenização (rescisão sem justa causa – multa de 40% do FGTS) C.04 Indenização (rescisão sem justa causa – contribuição de 10% do FGTS) TOTAL - GRUPO C GRUPO D % R$ D.01 Incidência dos encargos do grupo A sobre o grupo B TOTAL - GRUPO D GRUPO E % R$ E.01 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o aviso prévio indenizado E.02 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por acidente do trabalho TOTAL - GRUPO E GRUPO F % R$ F.01 Incidência dos encargos do Grupo A sobre os valores constantes da base de cálculo referente ao salário maternidade TOTAL - GRUPO F TOTAL - ENCARGOS SOCIAIS (R$) VALOR TOTAL DE REMUNERAÇÃO + ENCARGOS SOCIAIS (R$)

ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAÇÃO. (R$) GRUPO A % R$ A.01 INSS A.02 FGTS A.03 SESI/SESC A.04 SENAI/SENAC A.05 INCRA A.06 SEBRAE A.07 Salário Educação A.08 Riscos Ambientais do Trabalho – RAT x FAP TOTAL - GRUPO A GRUPO B % R$ B.01 13º Salário B.02 Férias (Incluindo 1/3 constitucional) B.03 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Aviso Prévio Trabalhado B.04 Auxílio Doença B.05 Acidente de Trabalho B.06 Faltas Legais B.07 Férias sobre Licença Maternidade B.08 Licença Paternidade TOTAL - GRUPO B GRUPO C % R$ C.01 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx C.02 Indenização Adicional C.03 Indenização (rescisão sem justa causa – multa de 40% do FGTS) C.04 Indenização (rescisão sem justa causa – contribuição de 10% do FGTS) TOTAL - GRUPO C GRUPO D % R$ D.01 Incidência dos encargos do grupo A sobre o grupo B TOTAL - GRUPO D GRUPO E % R$ E.01 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o aviso prévio indenizado E.02 Incidência do FGTS exclusivamente sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por acidente do trabalho TOTAL - GRUPO E GRUPO F % R$ F.01 Incidência dos encargos do Grupo A sobre os valores constantes da base de cálculo referente ao salário maternidade TOTAL - GRUPO F TOTAL - ENCARGOS SOCIAIS (R$) VALOR TOTAL DE REMUNERAÇÃO + ENCARGOS SOCIAIS (R$)