EQUIPAMENTO DE TRABALHO Cláusulas Exemplificativas

EQUIPAMENTO DE TRABALHO. Ficam as empresas obrigadas a fornecerem os equipamentos de trabalho necessários ao desempenho das respectivas funções, sem ônus para o empregado, nos termos da Lei.
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EQUIPAMENTO DE TRABALHO. EQUIPAMENTO DE TRABALHO
Sample 1
EQUIPAMENTO DE TRABALHO. Lâmina: - Controle da angulação e inclinação por controle hidráulico. - Dimensões: 3.860 mm X 1.155 mm - Capacidade (SAE) 3,8 m3. Provido de Ripper/ Escarificador de porta pontas múltiplas: - Profundidade máxima de penetração: 665 mm - Elevação máxima acima do solo: 560 mm TRANSMISSÃO HIDROSTÁTICA: A transmissão hidrostática de caminho duplo deverá oferecer várias possibilidades de velocidade de 0 a 9 km/h. Os motores de deslocamento de capacidade variável deverão permitir ao operador selecionar a rotação ideal que atenda aos requisitos específicos do trabalho. Deverá contar também com alavanca de bloqueio do controle de deslocamento e interruptor de segurança em neutro.
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  • CONTRATO DE TRABALHO As empresas fornecerão aos seus empregados a cópia do contrato de trabalho, desde que o mesmo não se possa conter por inteiro nas anotações da CTPS.

  • Equipamento Qualquer peça ou aparelho fixado em caráter permanente no veículo segurado.

  • FRACIONAMENTO DE FÉRIAS Na hipótese de fracionamento de férias, deverá o empregador compatibilizar os períodos previstos no §1º do artigo 134 à regra de proporcionalidade do artigo 130, ambos da CLT.

  • ATRASO DE PAGAMENTO Sobre os valores das faturas não quitadas na data de seus respectivos vencimentos, incidirá juros de 0,5% (meio por cento) a.m., pro rata die, desde que solicitado pela CONTRATADA.

  • ABASTECIMENTO DE ÁGUA Os indicadores e respectivos objetivos para o componente abastecimento de água são os seguintes:

  • Equipamentos Peças instaladas, em caráter permanente no veículo segurado, destinado a um fim específico, não relacionado à sua locomoção, aformoseamento ou lazer dos ocupantes do veículo.

  • Prazo de pagamento O pagamento será efetuado no prazo de até 10 (dez) dias úteis contados da finalização da liquidação da despesa, conforme seção anterior, nos termos da Instrução Normativa SEGES/ME nº 77, de 2022.

  • PAGAMENTO DE SALÁRIOS As empresas poderão efetuar o pagamento do salário através de depósitos bancários, em conta própria do trabalhador, independente de sua autorização.

  • HORÁRIO DE TRABALHO Não serão descontadas, nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 10 (dez) minutos diários.

  • Compartilhamento de Dados O Controlador fica autorizado a compartilhar os dados pessoais do Titular com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709.