Common use of Allmän övertid Clause in Contracts

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 150 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller respektive jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska skall ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller respektive jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 150 timmar per kalenderårkalen- derår. Vid beräkning av övertid ska skall ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar 150 tim- mar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens arbetstagarnas ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska skall ledighet som förläggs till arbetstagarens arbetsta- garens ordinarie arbetstid eller respektive jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 150 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens tjänstemannens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska skall ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar 200timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstagarensordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 150 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens medarbetarens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar 150 tim- mar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens tjänstemannens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

Allmän övertid. När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 150 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska skall ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.