Common use of Bakgrund och motiv Clause in Contracts

Bakgrund och motiv. Nobina AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersoner, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”).

Bakgrund och motiv. Nobina AB Den 1 september 2021 lanserade Spotlight ett uppdaterat regelverk för emittenter. Det nya regelverket introducerade möjligheten att notera en ny typ av Bolag på Spotlight, Special Purpose Acquisition Company (publ) (“Nobina” eller SPAC), här och enligt ovan benämnda ”Bolagetförvärvsbolag”) bedriver verksamhet i . Ett förvärvsbolag är ett bolag vars syfte är att inhämta kapital genom en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersoner, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå ägarspridning i samband med Aktiesparprogrammet upptagande av aktien till handel på Spotlight och därefter genomföra ett så attraktivt förvärv som möjligt åt Bolagets aktieägare. Regelverket ställer vissa krav på förvärvsbolaget, som framförallt syftar till att ge investerare ett ökat skydd och större inflytande över sitt investerade kapital fram till dess att ett Förvärv fullbordas än vad som annars normalt är brukligt för noterade bolag. Anledningen till noteringen är att på ett för Bolaget smidigt sätt kunna anskaffa nytt kapital som helt eller delvis kan finansiera det vederlag som ska erläggas för att slutföra ett sådant Förvärv, samt de transaktionskostnader som uppstår i samband med Förvärvet. Bolaget har per dagen för detta Memorandum inga pågående förhandlingar eller diskussioner om något Förvärv och kommer inte att delta i väsentliga förhandlingar om detta innan Erbjudandet slutförts. Genom etableringen av Bolaget samt noteringen av Bolagets aktier på Spotlight får styrelsen och ledningen möjlighet att aktivt verka för och utvärdera, granska och potentiellt förvärva Målbolag. Som utgångspunkt har Målbolaget säte och/eller verksamhet eller merparten av ledningsgruppen lokaliserad i Norden, men som även kan bedriva verksamhet på europeisk eller nordisk basis. Inom detta huvudtema har Xxxxxxxx ledning och styrelse omfattande erfarenhet och en bred samlad expertis inom att både genomföra framgångsrika förvärv och att utveckla bolag långsiktigt. Bolaget bedömer att denna erfarenhet kommer att vara till stor nytta för att framgångsrikt identifiera, driva och långsiktigt utveckla Bolaget till dess fulla potential efter genomfört förvärv. Bolagets ledning bedömer att nuvarande rörelsekapital inte är tillräckligt för verksamheten under tidigare år beslutade programmende kommande tolv månaderna. Styrelsen föreslår slutligen Under förutsättning att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)Erbjudandet genomförs är dock Bolagets bedömning att tillräckligt rörelsekapital finns för 24 månader.

Bakgrund och motiv. Nobina Vid den extra bolagsstämman den 5 november 2014 i Header Compression Sweden Holding AB (publ), fattades beslut om en affär där HCS Holding förvärvar samtliga aktier i Stendörren Fastigheter AB samtidigt som teknikrörelsen i Effnet AB delas ut till aktieägarna i HCS Holding. Denna affär är ett led i den tidigare kommunicerade strategin att jämte teknikrörelsen skapa ökat aktieägarvärde baserat på vår noteringsplattform, investeringskapacitet och vår kompetens att notera bolag och att driva noterade bolag. Efter transaktionernas genomförande blev HCS Holdings nuvarande aktieägare ägare till 100 procent av det nya moderbolaget Effnetplattformen AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersoner, vilket som i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter äger Effnet till att behålla och rekrytera nyckelpersoner100 procent. Styrelsen bedömde då att Därutöver blev HCS Holdings aktieägare ägare till 7 procent av kapitalet i det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram nya noterade fastighetsbolaget Stendörren Fastigheter AB (”Aktiesparprogrammet”publ). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå etablerats efter namnbyte på HCS Holding. Bakgrunden till den föreliggande bolagsbeskrivningen är att ge en beskrivning av koncernen Effnetplattformen i samband med Aktiesparprogrammet dess ansökan om notering på NASDAQ OMX First North. Effnetplattformen består av två verksamheter. Kärnverksamheten bedrivs i det helägda dotterbolaget Effnet och utgörs av samma teknikrörelse som tidigare bedrevs inom ramen för det noterade moderbolaget HCS Holding. Teknikrörelsen, dess affärsidé, mål och strategier beskrivs i de under följande avsnitten av den föreliggande bolagsbeskrivningen. Sammanfattningsvis kan konstateras att teknikrörelsen idag har starka finanser och genererar ökande försäljning, vinster och kassaflöden. Den operativa risken i verksamheten är mycket låg och det föreligger inte heller något kapitalbehov inom överskådlig framtid. Effnet ska fortsätta på den inslagna vägen med fokus på lönsamhet, organisk tillväxt och produktutveckling inom befintliga eller närliggande produktområden även om vi precis som tidigare år beslutade programmenhåller dörren öppen för eventuella komplementförvärv för att stärka och vidareutveckla vår kärnverksamhet. Styrelsen föreslår slutligen Utöver kärnverksamheten, teknikrörelsen, kommer Effnetplattformen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier bedriva en verksamhet som erbjuder en attraktiv samarbetspartner för onoterade bolag som söker kapital, notering och kompetens inom områdena att notera bolag och/eller att driva noterade bolag. Bolagets styrelse har ett omvittnat ”track record” inom detta område där några exempel är Sagax, Cassandra Oil, Vigmed samt Nexam och nu senast Stendörren Fastigheter. I samtliga dessa bolag har en från början onoterad verksamhet med ett begränsat antal ägare dragit fördel av en kraftigt breddad ägarbas och notering vilket starkt bidragit till deltagare värdeökningar både för dem och för våra aktieägare. Den smått fantastiska historiska värdeökningen från juli 2004 om väl överstigande 1 000 procent kan bli svår att upprätthålla men vår avsikt är att förvalta aktieägarnas kapital på allra bästa sätt. Det löpande kapitalbehovet för denna del av verksamheten täcks mer än väl av existerande likviditet. Det kan dock inte uteslutas att kommande affärer kan behöva kapitaltillskott i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”).någon form. Generellt kommer dock även fortsättningsvis att gälla att nya affärsmöjligheter kommer att utvärderas från ett mycket riskkonservativt perspektiv med höga krav på den förväntade riskjusterade avkastningskalkylen. Xxxxx X Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx Xxxx Nerpin Styrelseledamot Styrelseordförande Styrelseledamot

Bakgrund och motiv. Nobina I Loomis AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet finns det för närvarande, utöver det befintliga teckningsoptionsprogrammet, ett incitamentsprogram som beslutades av årsstämman 2010. Incitamentsprogrammet möjliggör att 300 av Loomis toppchefer på sikt blir aktieägare i en konkurrensutsatt bransch Loomis, och dess fortsatta tillväxt därigenom stärks de anställdas delaktighet i Loomis framgångar och lönsamhet utveckling. Även om det är (bland annat) beroende för tidigt att slutligen utvärdera effekterna av Nobinas förmåga 2010 års incitamentsprogram, är det styrelsens uppfattning att behålla incitamentsprogrammet har varit ändamålsenligt och rekrytera nyckelpersonerskapat gemensamma mål för nyckelpersoner och aktieägarna. Styrelsen föreslår därför att årsstämman 2011 fattar beslut om ett nytt incitamentsprogram i Nobina utforskade inför enlighet med villkoren för det av årsstämman 2017 möjligheterna till 2010 beslutade incitamentsprogrammet. Förslaget innebär i huvudsak att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för 1/3 av eventuell intjänad bonus kan komma att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonerbetalas ut i form av B-aktier i Loomis, vilket med fördröjd utbetalning och under förutsättning att den anställde är fortsatt anställd i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till att behålla och rekrytera nyckelpersonerLoomis. Styrelsen bedömde då Det är styrelsens bedömning att det var viktigt föreslagna incitamentsprogrammet kommer att öka koncernens attraktivitet som arbetsgivare. Det närmare innehållet i det föreslagna incitamentsprogrammet framgår nedan. För att kunna genomföra programmet på ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade ändamålsenligt och kostnadseffektivt sätt föreslås att årsstämman även bemyndigar styrelsen att genomföra förvärv av egna aktier över börsen samt besluta att förvärvade egna aktier ska kunna överlåtas till deltagarna i aktiesparplanen i enlighet med nedan angivna villkor eller, alternativt, att Loomis ska ingå ett så kallat swapavtal med en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobinabank/tredje part. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår föreslagna villkor, tilldelningens storlek och övriga omständigheter bedömer styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”)det föreslagna incitamentsprogrammet är väl avvägt och fördelaktigt för Loomis och dess aktieägare. Styrelsen föreslår vidare har för avsikt att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå återkomma med förslag till incitamentsprogram i samband enlighet med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)nu föreslagna principerna även inför årsstämmor efter 2011.

Bakgrund och motiv. Nobina Styrelsen för SWECO AB (publ) ), org nr 556542-9841, (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet anser att ett personligt långsiktigt ägarengagemang hos anställda kan förväntas stimulera till ett ökat intresse för verksamheten och resultatutvecklingen, höja motivationen och samhörighetskänslan med Bolaget samt skapa ett koncernövergripande fokus. Årsstämman 2014 beslutade därför att Bolaget skulle införa ett aktiebonusprogram som ersatte det befintliga kontantbonussystemet för anställda i en konkurrensutsatt bransch Sverige. Ett motsvarande program infördes enligt beslut på årsstämmorna 2015 och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga 2016. Dessa aktiebonusprogram medförde inte någon förändring i tidigare bonussystem till berörda anställda, med undantag för att behålla och rekrytera nyckelpersoneraktier tilldelas istället för kontantbonus. Styrelsen i Nobina utforskade inför föreslår att årsstämman 2017 möjligheterna till fattar beslut om att införa ett långsiktigt incitamentsprogram aktiebonusprogram, nedan benämnt Aktiebonusprogram 2017, på villkor i huvudsak motsvarande dem som gällt för Aktiebonusprogram 2016. Aktiebonusprogram 2017 ska omfatta samtliga anställda i Sverige med varaktiga anställningsformer enligt av styrelsen fastställt regelverk för medarbetarebonus, exkluderande de ledande befattningshavare och de chefer som deltar i Bolagets incitamentsprogram. Ett villkor för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonererhålla aktier genom programmet, vilket är att deltagarens anställning i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter koncernen vid tilldelningstidpunkten varken upphört eller sagts upp. Aktiebonusprogram är med hänsyn till gällande pensionsregler ett kostnadseffektivt sätt för Xxxxxxx att behålla och rekrytera nyckelpersonerutbetala bonus till de anställda i Sverige. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att Styrelsens förslag till beslut innefattar dels (A) antagandet av själva programmet, dels ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning antal följdbeslut avseende implementeringen av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade Aktiebonusprogram 2017, nämligen beslut om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning (B) emission av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund aktier av det ovanstående föreslår serie C, (C) bemyndigande för styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar besluta om inrättande återköp av ett prestationsbaserat aktiesparprogram de nyemitterade aktierna av serie C, (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare D) bemyndigande för styrelsen att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 besluta om återköp av egna aktier av serie B, (E) överlåtelse av egna aktier av serie B, samt (F) bemyndigande för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt styrelsen att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm av serie B för att täcka kostnader, t.ex. för säkra sociala avgifter, i enlighet med vad som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de närmare anges nedan under tidigare år beslutade programmenrespektive punkt. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare årsstämman beslutar om att anta Aktiebonusprogram 2017 i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)enlighet med följande.

Bakgrund och motiv. Nobina AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet Xxxxxxx har i sina dotterbolag bedrivit spel från ett antal spelplattformar. Genom färdigställande av en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga ny marknadsledande spelplattform kommer Betssons samtliga spellösningar kunna drivas från en enda spelplattform. De gamla spelplattformarna kommer därför inte att behålla och rekrytera nyckelpersonerinbringa något värde i Xxxxxxx. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till Betsson ser dock möjlighet att införa utifrån för Betsson överflödiga spelplattformar bygga upp ett långsiktigt incitamentsprogram nytt spelbolag som kan utnyttja de fördelar som ett litet nischat spelbolag idag har på marknaden. Xxxxxxx har vidare valt att fokusera sin verksamhet på ett antal kärnmarknader för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonerskapa ett effektivare arbete samt erbjudande till dessa kärnmarknader. Betsson har identifierat ett 30-tal län- der i Sydamerika, Afrika och Europa med varierande potential men som ligger utanför Betssons kärnmarknader och på vilka marknader Xxxxxxx för närvarande inte aktivt verkar och i närtid inte kommer att verka. Existerande kunddatabaser hänförliga till dessa marknader anses överflödiga inom Betssons verksamhet. Betssons styrelse bedömer att ett litet nischat spelbolag med större flexibilitet och möjlighet att förvalta värdena i databaserna kommer ha bättre förutsättningar att expandera i de relevanta marknaderna och på så vis bättre uppnå dessa marknaders fulla potential. Intäkterna för Betsson på dessa marknader är idag försumbara (mindre än 0,1 procent av Betssons totala intäkter), men antalet registrerade kunder är inte obetydligt (cirka 5 procent av Betssons to- tala antal registrerade kunder). Mot ovanstående bakgrund har Betsson bildat en ny spelbolagskoncern som består av det nybildade holdingbolaget Angler med säte på Malta samt Anglers nybildade operativa dotterbolag, Starfish, som har säte på Curaçao och som även har erhållit spellicens från Curaçao. Xxxxxxx har överlåtit de för Betsson överflödiga spelplattformarna och kunddatabaserna till Starfish. Betssons styrelse bedömer att verksamheten i Angler bör separeras från Betsson för att renodla Betsson ytterligare. Uppdelningen möjliggör även för Betssons aktieägare att ta del av möjlig framtida värdeutveckling från tekniska plattformar och från kunddatabaser som annars skulle ha ett mycket begränsat värde. En uppdelning ger också bättre genomlysning av de olika verksamheterna och ger aktieägarna möjlighet att välja önskad risknivå och verksamhetsinriktning. Styrelsen för Xxxxxxx har med anledning av ovanstående föreslagit att bolagsstämman i Xxxxxxx den 11 maj 2012 beslutar att dela ut samtliga aktier i dotterbolaget Angler till aktieägarna i Bets- son. Styrelsens förslag är villkorat av att aktierna har noteras på AktieTorget vid tidpunkten för utdelningen eller kort därefter. Xxxxxx har ansökt om notering på AktieTorget. Xxxxxx med aktier i Angler förväntas inledas på AktieTorget omkring den 1 juli 2012. Angler har inte för avsikt att ansöka om notering av Angler- aktien på någon annan börs eller marknadsplats. Utdelningen av samtliga aktier i Angler tar, per den 31 december 2011, i anspråk fritt eget kapital om cirka 28 miljoner kronor i moderbolaget Betsson. Per 31 december 2011 uppgick fritt eget ka- pital i Betsson till 1 242 miljoner kronor. Utdelning av aktierna i Angler omfattas av de s.k. Lex ASEA-bestämmelserna, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till huvudsak innebär att behålla aktierna i Angler erhålls som skattefri utdelning och rekrytera nyckelpersoneratt uttagsbeskattning för Xxxxxxx inte aktualiseras. Styrelsen bedömde då Xxxxxxx har för avsikt att hos Skatteverket ansöka om ett så kallat Allmänt råd av vilket det var viktigt framgår hur omkostnadsbeloppet för aktierna i Xxxxxxx ska fördelas mellan aktierna i Betsson och Angler. Detta råd kommer att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade publiceras på Skatteverkets, Betssons och Anglers hem- sidor. Se vidare avsnittet Skattefrågor. För en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner närmare redogörelse kring bakgrund och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som motiv samt en utökning presentation av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 utdelningen, se av- snittet Bakgrund och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)motiv.

Bakgrund och motiv. Nobina Ridercam AB ska som ägare till driftsbolaget Ridercam System Ltd, med dotterbolaget Ridercam System UG, agera långsiktigt och verka för att dessa båda operativa enheter ges finansiella förutsättningar att leverera produkter och tjänster till kunder inom utvalda nischer, världen över. Denna strategi kräver bland annat ett synliggörande av bolagets värde varför styrelsen för Ridercam AB nu tagit beslut att bredda ägandet och notera Bolagets aktier på Nasdaq First North. Styrelsen för Ridercam AB ser även anslutningen av Bolagets aktie till Nasdaq First North som ett viktigt steg för att förverkliga Bolagets affärsplan och uppsatta mål. Noteringen kommer att bredda Bolagets aktieägarbas och öka uppmärksamheten på Bolagets verksamhet från kunder, kapitalmarknaden, media och allmänheten. En marknadslistning av Xxxxxxx ökar även synligheten, underlättar förvärv och erbjuder nya och befintliga ägare handelsmöjligheter. Att vara listad bedöms även öka intresset och förtroendet för Bolagets aktie från såväl allmänheten som institutionella placerare. Bolaget kommer i första hand att agera för att Ridercam Systems Ltd ska generera stabila och bra kassaflöden som kan ge långsiktigt god avkastning till Bolagets aktieägare i form av värdetillväxt på aktiekursen. Detta Memorandum är upprättat av styrelsen i Ridercam AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga härmed försäkras att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram alla rimliga försiktighetsåtgärder har vidtagits för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonersäkerställa att uppgifterna i Memorandumet, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter såvitt styrelsen vet, överensstämmer med de faktiska förhållandena och att ingenting är utelämnat som skulle kunna påverka dess innebörd. Memorandumet har upprättats med anledning av ansökan om upptagande till att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna handel med Bolagets aktier på Nasdaq First North. Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet den 7 februari 2019 Ridercam AB (”Deltagarna”publ).

Bakgrund och motiv. Nobina AB Styrelsen i AktivBo Group AB, org. nr 556784-5044 (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga ), har beslutat för att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför föreslå att årsstämman 2017 möjligheterna till ska fatta beslut om att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Bolaget baserat på 233 personaloptioner, genom utgivande och överlåtelse av högst 233 teckningsoptioner av serie 2022/2026 (”Incitamentsprogrammet”). Syftet med Incitamentsprogrammet är att ytterligare motivera Nobinas premiera ett långsiktigt engagemang hos Bolagets befattningshavare och nyckelpersoner, att tillse att Bolagets och dess dotterbolags långsiktiga värdetillväxt återspeglas i deltagarnas ersättning, att bidra till möjligheterna att behålla kompetenta befattningshavare och anställda, och att i övrigt öka intressegemenskapen mellan Bolagets och dess dotterbolags ledande befattningshavare och nyckelpersoner, samt Bolagets aktieägare. För att säkerställa Bolagets åtaganden enligt Incitamentsprogrammet föreslår styrelsen för Bolaget även att årsstämman ska fatta beslut om riktad emission av teckningsoptioner samt om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner i enlighet med styrelsens förslag enligt punkt B nedan. Styrelsens förslag innebär i korthet att Bolaget ska besluta om en riktad emission av teckningsoptioner av serie 2022/2026 till det Bolagets helägda dotterbolag AktivBo AB, xxx.xx 556332-3947 ("Dotterbolaget"), vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till att behålla ska erbjuda ledande befattningshavare och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om och/eller annat bolag inom samma koncern inklusive, men inte begränsat till, Dotterbolaget att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobinaförvärva teckningsoptionerna. Mot bakgrund av ovan angivna motiv och nedan föreslagna huvudsakliga villkor är det ovanstående föreslår styrelsen Spiltans styrelses bedömning att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”)det föreslagna Incitamentsprogrammet är rimligt och till fördel för Spiltan och dess aktieägare samt för Bolaget och dess aktieägare. Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet årsstämman fattar beslut om införande av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnaderIncitamentsprogrammet, t.ex. för sociala avgiftermed underliggande teckningsoptioner, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”).huvudsak enligt följande villkor:

Bakgrund och motiv. Nobina AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet Bolaget förvärvade den 4 mars 2021 samtliga 100 000 aktier i en konkurrensutsatt bransch NIOT. Förvärvet omfattade ett hundratal LoRaWAN®-gateways som utökade och dess fortsatta tillväxt förstärkte täckningen för Bolagets IoT-nät samt bidrog med återkommande intäkter i form av aktiva abonnemang. Köpeskillingen för förvärvet av NIOT uppgick till 7,5 MSEK. Köpeskillingen baserades på styrelsens värdering och lönsamhet förhandling med säljaren. Styrelsens värdering byggde i huvudsak på två komponenter; dels på marknadsvärdering av NIOTs aktiva nät med såväl fysiska- som logiska nätkomponenter och dels på potentialen i den befintlig kundstock kopplad till nätverksamheten. Det är (bland annat) beroende nu styrelsens bedömning att tillgångarna i NIOT kommer till större nytta för Netmores aktieägare i Netmore Polar koncernen på grund av Nobinas förmåga att behålla all utveckling och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram nätutbyggnad för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonerfärdigställa ett landsomfattande IoT nät baserad på LoRaWAN teknik är koncentrerad till Netmore Polar. National IoT Networks är ett helägt dotterbolag till Netmor Polar AB, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till att behålla ett joint venture mellan Bolaget och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i NobinaPolar Structure AB, xxx.xx 559163-1956. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman Bolaget och Polar Structure AB utövar gemensamt bestämmande inflytande över Netmore Polar, och därmed även över National IoT Networks, bedöms National IoT Networks vara närstående till Bolaget enligt 16 a kap. 3 § aktiebolagslagen. Enligt 16 a kap. 7 § aktiebolagslagen ska väsentliga transaktioner med närstående underställas bolagsstämma för godkännande. Överlåtelsen av aktierna i Nobina på nytt beslutar om inrättande av NIOT från Bolaget till National IoT Networks ska därför underställas bolagsstämman i Bolaget för godkännande. Transaktionen mellan Bolaget och National IoT Networks kommer i huvudsak att regleras genom ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”)aktieöverlåtelseavtal. Styrelsen föreslår vidare gör bedömningen att värderingen av NIOT alltjämt är 7,5 MSEK och att aktierna i NIOT genom denna värdering inte åsatts ett lägre värde än det verkliga värdet. Värderingen är baserad på samma parametrar som vid förvärvstidpunkten den 4 mars 2021 och bedöms av styrelsen vara finansiellt skälig. Enligt aktieöverlåtelseavtalet avyttrar Bolaget samtliga 100 000 i NIOT till National IoT Networks AB. Köpeskillingen uppgår till 7,5 MSEK, varav 3,5 MSEK ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå erläggas i samband med Aktiesparprogrammet tillträdet och de under tidigare år beslutade programmenresterande 4 MSEK ska erläggas den 4 mars 2024. Styrelsen föreslår slutligen bedömer att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare villkoren för transaktionen, inklusive Köpeskillingen, är marknadsmässiga och att Aktieöverlåtelseavtalet i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)övrigt innehåller sedvanliga villkor. Förutsatt att den extra bolagsstämman godkänner avyttringen enligt ovanstående förväntas transaktionen genomföras den 1 januari 2022.

Bakgrund och motiv. Nobina Bakgrunden till föreliggande bolagsbeskrivning är att ge en beskrivning av Effnetplattformen i samband med dess ansökan om notering på Nasdaq First North Growth Market. Gamla Effnetplattformen offentliggjorde den 16 mars 2021 ett villkorat avtal som innebär att det tidigare moderbolaget förvärvar aktierna i Tessin Nordic AB (publ) samtidigt som dotterbolaget Effnetplattformen Holding AB (“Nobina” eller ”Bolaget”publ) bedriver verksamhet innehållandes teknikrörelsen i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet dotterbolaget Effnet AB samt plattformsverksamheten delas ut till aktieägarna i Gamla Effnetplattformen. Avtalet är villkorat av godkännande av apportemissionen med erforderlig majoritet på bolagsstämma i Gamla Effnetplattformen som kommer att genomföras den 21 maj 2021. Nasdaq Stockholm har lämnat ett villkorat godkännande om fortsatt handel i Gamla Effnetplattformen (bland annatsom namnändras till Tessin Nordic Holding AB (publ)) beroende samt upptagande till handel av Nobinas Effnetplattformen Holding. Denna affär är ett ytterligare ett bevis på styrelsens förmåga att behålla jämte teknikrörelsen skapa ökat aktieägarvärde baserat på vår noteringsplattform och rekrytera nyckelpersonerinvesteringskapacitet samt vår kompetens att notera bolag och att driva och styra noterade bolag. Styrelsen Efter transaktionernas genomförande äger det tidigare moderbolagets aktieägare cirka 8,5 procent av kapitalet i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersoner, vilket det nya noterade Tessin Holding Nordic AB (publ) och 100 procent av nya Effnetplattformen (som i sin tur bedömdes förstärka Nobinas äger ytterligare cirka 2 procent av kapitalet i Tessin Nordic Holding AB). Effnetplattformen består precis som tidigare av två verksamheter. Den rörelsedrivande verksamheten bedrivs i det helägda dotterbolaget Effnet och utgörs av samma teknikrörelse som med framgång bedrivits inom ramen för det tidigare noterade moderbolaget. Teknikrörelsen, dess affärsidé, mål och strategier beskrivs i de följande avsnitten av den föreliggande bolagsbeskrivningen. Sammanfattningsvis kan konstateras att teknikrörelsen idag har solida finanser med en stark framtidstro på potentialen på medellång och lång sikt baserat på Effnets produktmix bestående av Header Compression och 5G-produktportföljen, liksom portföljen av kontrakt som genererar löpande intäkter. Effnet ska fortsätta på den inslagna vägen genom att expandera och utveckla produktportföljen för att skapa fler möjligheter att öka intäkterna och minska fluktuationerna samtidigt som vi fortsätter att hålla öppet för eventuella komplementförvärv för att stärka och vidareutveckla vår kärnverksamhet. Utöver teknikrörelsen, bedriver Effnetplattformen en verksamhet som erbjuder en attraktiv samarbetspartner för onoterade bolag som söker kapital, notering och kompetens inom områdena att notera bolag och/eller att driva noterade bolag. Plattformsverksamheten behåller nuvarande inriktning. Bolagets styrelse har ett omvittnat ”track record” inom detta område där några exempel är Samhällsbyggnadsbolaget i Norden, Sagax och Stendörren Fastigheter och nu senast Tessin. I samtliga dessa bolag har en från början onoterad verksamhet med ett begränsat antal ägare dragit fördel av en kraftigt breddad ägarbas och notering vilket starkt bidragit till att behålla värdeökningar både för dem och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och för våra aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till Historiskt har aktieägarna erhållit en fantastisk värdeökning och det är vår avsikt att fortsätta att förvalta aktieägarnas kapital på allra bästa sätt. Det löpande kapitalbehovet för denna del av verksamheten täcks mer än väl av existerande likviditet. Det kan dock inte uteslutas att kommande affärer kan behöva kapitaltillskott i någon form. Generellt kommer dock även fortsättningsvis att gälla att nya affärsmöjligheter kommer att utvärderas från ett långsiktigt incitamentsprogram riskkonservativt perspektiv med höga krav på den förväntade riskjusterade avkastningskalkylen. Stockholm i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”).maj 2021 Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Styrelseledamot Xxxxx X Xxxxxxx Styrelseledamot Xxxx Xxxxxx Styrelseledamot

Bakgrund och motiv. Nobina Alltsedan 2011 har årsstämmorna beslutat införa så kallade Aktiesparprogram, riktade till ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner inom Sweco AB och andra koncernbolag (publ) ”Sweco”), samtliga löpande fram till och med dagen för offentliggörande av bokslutskommunikén avseende räkenskapsåret det tredje räkenskapsåret efter införandet.1 Styrelsen anser fortsatt att det är angeläget och i aktieägarnas intresse att nyckelpersoner i koncernen har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling på aktien i bolaget. Mot denna bakgrund och då investeringsperioderna i tidigare Aktiesparprogram har löpt ut, föreslår styrelsen nedanstående långsiktiga prestationsbaserade incitamentsprogram för ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner i koncernen (“Nobina” eller ”BolagetAktiesparprogram 2017”) bedriver verksamhet i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet ). Det huvudsakliga motivet med Aktiesparprogram 2017 är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att öka möjligheterna att behålla och rekrytera nyckelpersonernyckelpersoner samt att ett personligt långsiktigt ägar- engagemang hos deltagarna i programmet förväntas stimulera till ett ökat intresse för verksamheten och lönsamheten, höja motivationen samt öka samhörighetskänslan med Sweco. Styrelsen i Nobina utforskade inför De föreslagna villkoren för Aktiesparprogram 2017 motsvarar de villkor som gäller för Aktiesparprogram 2016. I enlighet med tidigare bemyndiganden från årsstämmorna till styrelsen har Sweco, före årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram förvärvat egna B-aktier över Nasdaq Stockholm inom tidigare införda Aktiesparprogram för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersoner, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter säkerställa leverans av aktier till deltagarna samt för att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram säkra betalning av sociala avgifter hänförliga till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobinadem. Mot bakgrund av att några deltagare i tidigare införda Aktiesparprogram senare lämnat sina anställningar i Sweco och att tilldelning i Aktiesparprogram 2013 har skett till ett lägre antal än det ovanstående föreslår styrelsen antal aktier som återköpts i det syftet, kommer inte alla aktierna i nämnda program att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande användas. Swecos innehav av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier kan därför komma att täcka en del av aktierna som behövs för Aktiesparprogram 2017. För att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt Aktiesparprogram 2017 föreslår styrelsen att överlåta sammanlagt högst 176.400 egna aktier på Nasdaq Stockholm av serie B ska kunna förvärvas för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier överlåtas till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”).Aktiesparprogram 2017 samt över Nasdaq Stockholm till täckande av därmed sammanhängande kostnader för

Bakgrund och motiv. Nobina AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersoner, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen angav vid den tidpunkten att det var dess avsikt att liknande incitamentsprogram skulle föreslås för årsstämmorna 2018 och 2019. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 2017–2019 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 1 139 885 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta sådana egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. kostnader för sociala avgifter, avgifter som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 912 638 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”).

Bakgrund och motiv. Nobina Förliggande nyemission görs i syfte att stärka Bolagets kapitalbas för att möjliggöra fortsatt expansion och ytterligare fastighetsförvärv. Bolaget har under 2013 påbörjat en expansion inom fastighetsförvaltningsområdet och har på kort tid byggt upp en portfölj med kommersiella fastigheter i Västsverige. De fastighetsförvärv som framgångsrikt slutförts skapar tillsammans en god bas för fortsatt expansion. Styrelsen ser fortsatt goda möjligheter till förvärv av fastigheter till attraktiva priser. Styrelsen ser också vikten av att bygga upp ett fastighetsbestånd som är betydligt större än det befintliga i syfte att tillvarata stordriftsfördelar inom administration och förvalt- ning, och därigenom kunna ge aktieägarna en högre avkastning på investerat kapital. Nyemissionen syftar också till att öka likviditeten i Bolagets aktier, och då framför allt b-aktien. Styrelsen gör bedömningen att en ökning av antalet aktier som är tillgängliga för handel, i kombination med andra av styrelsen planerade eller vidtagna åtgärder, inklusive införande av likviditetsgarant och förbättrad informationsgivning, kommer att leda till bättre likviditet i form av minskad spread mellan köp- och säljkurs, och därigenom lägre risk och minskade kostnader för befintliga och potentiella investerare. Föreliggande memorandum har upprättats av styrelsen i Conpharm AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet ). Styrelsen, vars ledamöter presenteras på annan plats i en konkurrensutsatt bransch dokumentet, är ansvarig för innehållet och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram försäkrar härmed att, såvitt styrelsen vet, alla rimliga försiktighetsåtgärder vidtagits för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonersäkerställa att de uppgifter som presenteras i dokumentet, vilket såvitt styrelsen vet, i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till att behålla allt väsentligt överensstämmer med faktiska förhållanden och rekrytera nyckelpersoneratt, såvitt styrelsen vet, ingenting väsentligt är utelämnat som påverkar dokumentets innebörd. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”).Göteborg den 8 november 2013 Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx

Bakgrund och motiv. Nobina AB (publ) (“Nobina” eller ”XxxxXxxx utvecklade sedan 2014 genom dotterbolag en speloperatörsverksamhet som riktade sig mot spelare i flera länder i Sydostasien och Kina. Under våren 2018 råkade bolaget ut för externa problem då speloperatörsverksamheternas viktigaste betalsystem blockades för betalningar, vilket medförde hinder i bolagets fortsatta verksamhet. XxxxXxxxx styrelse tog mot bl.a. bakgrund av detta ett beslut under maj 2019 att undersöka möjligheten att sälja delar av speloperatörsverksamheten, inklusive den egenutvecklade plattformsmjukvaran. Under försäljningsprocessen fick bolaget ett indikativt bud på GoldBlue Ltd samt alla dess dotterbolag varefter ett köpeavtal signerades under oktober 2019. Av den erhållna köpeskillingen har merparten skiftats ut till GoldBlues aktieägare i form av ett inlösenprogram där likvid betalats ut pro rata till alla aktieägare i början på juli 2020. Resterande likvida kassabehållning om cirka 7 MSEK kvarstannar i Bolaget”) bedriver verksamhet . För att ta tillvara värdet i en konkurrensutsatt bransch börsplatsen och dess fortsatta tillväxt aktieägare, har bolaget sedan försäljningen av sin rörelse undersökt möjligheten till ett omvänt förvärv för att skapa nytt värde för bolagets aktieägare. Den 30 juli 2020 undertecknade styrelsen i GoldBlue ett aktieöverlåtelseavtal med Coegin Pharma AB avseende ett villkorat förvärv av samtliga aktier i dess helägda dotterbolag Coegin Pharma AS. GoldBlue avser att finansiera förvärvet genom en kvittningsemission, genom vilken Coegin Pharma AB blir majoritetsägare i GoldBlue, ett s.k. omvänt förvärv. GoldBlue AB:s firmanamn och lönsamhet verksamhet avses därefter ändras till Coegin Pharma AB:s firmanamn och verksamhet. Coegin Pharma AB kommer efter transaktionen att skifta ut de erhållna aktierna i GoldBlue till sina aktieägare. GoldBlue är (bland annat) beroende idag noterade på NGM Nordic SME och målsättningen är att aktien fortsatt ska vara noterad på den aktuella marknadsplatsen under firmanamnet Coegin Pharma AB. Den vidare marknadsnoteringen förutsätter godkännande av Nobinas förmåga att behålla och rekrytera nyckelpersonerNGM. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersoner, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå GoldBlue kommunicerade redan i samband med Aktiesparprogrammet försäljningen av den tidigare speloperatörsverksamheten avsikten att förvärva in ny verksamhet i Bolaget. Ett förvärv av Coegin Pharma AS följer denna plan och bedöms enligt styrelsen i GoldBlue skapa goda förutsättningar för värdeskapande för de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare befintliga aktieägarna i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)GoldBlue.

Bakgrund och motiv. Nobina HomeMaid AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver verksamhet offentliggjorde i ett pressmeddelande den 15 september 2017 att styrelsen utvärderar möjlig- heten att dela ut det helägda dotterbolaget Veteran- poolen AB till sina aktieägare och att notera företaget på AktieTorget som ett självständigt bolag. På en konkurrensutsatt bransch extra bolagsstämma den 21 december 2017 beslöt stämman att samtliga aktier i Veteranpoolen skulle delas ut till ak- tieägarna i HomeMaid AB. Utdelningen bedöms kunna ske med tillämpning av den s.k. lex ASEA. Under hösten 2017 har styrelsen i HomeMaid genomfört en strategisk översyn för att förtydliga den långsiktiga inriktningen på bolagets olika verksamheter i syfte att säkerställa en fortsatt hållbar och dess fortsatta lönsam tillväxt. Som en följd av översynen beslutades att HomeMaid ska fokusera på sin kärnverksamhet i form av städning och hushållsnära tjänster. Styrelsen gav då ledningen för Veteranpoolen i uppdrag att utvärdera möjligheterna och förbereda en utdelning av aktierna i dotterbolaget Veteranpoolen AB till HomeMaids aktieägare. Veteranpoolen förvärvades av HomeMaid i slutet av 2012. Under de senaste åren har Veteranpoolen AB utvecklats framgångsrikt. Företaget har haft tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att behålla byggt en stark organisation både centralt och rekrytera nyckelpersonerlokalt. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till HomeMaid har gjort bedömningen att införa ett långsiktigt incitamentsprogram Vete- ranpoolen AB är moget för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonerstå på egna ben. Båda bolagens verksamheter sker idag utan påverkan av varandra vilket innebär att det inte finns några synergier mellan HomeMaid och Veteranpoolen som går förlora- de. Genom att separera de båda bolagen underlättas styr- ningen och ledningen av bolagen. Efter uppdelningen förväntas både HomeMaid och Veteranpoolen att bli verksamhetsmässigt mer fokuse- rade på sina respektive verksamheter, vilket innebär att fortsätta utveckla tjänster och specifika lösningar för sina respektive kunder. Både Veteranpoolen och HomeMaid verkar i en mil- jö som påverkas av stora förändringar i attityder hos människor och av politiska beslut. Som separata bolag förväntas de bättre kunna positionera sig för de utma- ningar som de står inför, som exempelvis människors vilja och förmåga att arbeta högre upp i åldrarna, avdragsrätt för hushållsnära tjänster och förändringar i pensionssystemen med en högre pensionsålder. Sådana förändringar kan medföra att bolagen måste anpassa sina respektive affärsmodeller. Som ett självständigt bolag med en fokuserad lednings- grupp och styrelse, och med en direkt tillgång till kapital- marknaden ges Veteranpoolen bättre förutsättningar att kunna utforma och genomföra sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter till tillväxtstrategi med en organisation som är utformad efter kundernas behov. Sammantaget bedöms fördelarna med ett självständigt Veteranpoolen vara större än fördelarna av att behålla och rekrytera nyckelpersonervara en del av HomeMaid. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen för HomeMaid har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och därför bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande värdet för aktieägarna långsiktigt kommer att öka genom uppdelningen av HomeMaid och Vete- ranpoolen. Efter uppdelningen av HomeMaid och Veteranpoolen, kommer det inte att finnas några kopplingar mellan de båda bolagens verksamheter. Viss överlappning kom- mer att finnas i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner respektive styrelse där vissa personer kommer att finnas i Nobinabåda styrelserna. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman Mer om styrelsere- presentationen finns angivet under respektive ledamot senare i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier på Nasdaq Stockholm för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)memorandumet.

Bakgrund och motiv. Nobina Alltsedan 2011 har årsstämmorna beslutat införa så kallade Aktiesparprogram, riktade till ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner inom Sweco AB och andra koncernbolag (publ) ”Sweco”), samtliga löpande fram till och med dagen för offentliggörande av bokslutskommunikén avseende räkenskapsåret det tredje räkenskapsåret efter införandet.1 Styrelsen för Sweco anser fortsatt att det är angeläget och i aktieägarnas intresse att nyckelpersoner i koncernen har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling på aktien i bolaget. Mot denna bakgrund och då investeringsperioderna i tidigare Aktiesparprogram har löpt ut, föreslår styrelsen nedanstående långsiktiga prestationsbaserade incitamentsprogram för ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner i koncernen (“Nobina” eller ”BolagetAktiesparprogram 2016”) bedriver verksamhet i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet ). Det huvudsakliga motivet med Aktiesparprogram 2016 är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att öka möjligheterna att behålla och rekrytera nyckelpersonernyckelpersoner samt att ett personligt långsiktigt ägar- engagemang hos deltagarna i programmet förväntas stimulera till ett ökat intresse för verksamheten och resultatet, höja motivationen samt öka samhörighetskänslan med Sweco. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram De föreslagna villkoren för Aktiesparprogram 2016 motsvarar de villkor som gäller för tidigare Aktiesparprogram, med undantag för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonerSparperioden har utökats till fjärde bankdagen efter offentliggörandet av bokslutskommunikén avseende det tredje räkenskapsåret efter införandet. Skälet till ändringen är att Swecos resultat i nämnda bokslutskommuniké då bättre speglas i totalavkastningen för Sweco-aktien vid tilldelningen av eventuella Prestationsaktier. Dessutom har tiden för Swecos leverans av aktier förlängts av praktiska skäl. I enlighet med tidigare bemyndiganden från årsstämmorna till styrelsen har Sweco, vilket i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter före årsstämman 2016 förvärvat egna B-aktier över Nasdaq Stockholm inom tidigare införda Aktiesparprogram för att säkerställa leverans av aktier till deltagarna samt för att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och aktieägare. Följaktligen kom styrelsen fram säkra betalning av sociala avgifter hänförliga till att ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobinadem. Mot bakgrund av att några deltagare i tidigare införda Aktiesparprogram senare lämnat sina anställningar i Sweco och att tilldelning i Aktiesparprogram 2012 har skett till ett lägre antal än det ovanstående föreslår styrelsen antal aktier som återköpts i det syftet, kommer inte alla aktierna i nämnda program att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande användas. Swecos befintliga innehav av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier täcker därför en del av aktierna som behövs 1Nyligen löpte Aktiesparprogram 2012 ut i samband med offentliggörandet av bokslutskommunikén för 2015. för Aktiesparprogram 2016. För att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt Aktiesparprogram 2016 föreslår styrelsen att överlåta sammanlagt högst ytterligare 259.000 egna aktier på Nasdaq Stockholm av serie B ska kunna förvärvas för att täcka kostnader, t.ex. för sociala avgifter, som kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier överlåtas till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)Aktiesparprogram 2016 samt över Nasdaq Stockholm till täckande av därmed sammanhängande kostnader för sociala avgifter.2 Styrelsen har för avsikt att föreslå de årsstämmor som hålls under programmets löptid att fatta beslut om motsvarande säkringsåtgärder om så bedöms nödvändigt.

Bakgrund och motiv. Nobina Den 11 juni 2021 ingick Curando Nordic AB, Agilits dåvarande moderbolag, ett avtal med samtliga aktieägare i Vo2 Cap AB (publ) (“Nobina” eller ”Bolaget”) bedriver avseende förvärv av samtliga aktier i Vo2 Cap AB. Förvärvet godkändes av extra bolagsstämma i Curando Nordic AB den 17 augusti 2021 som beslutade att genomföra förvärvet i fråga efter att Curandos samtliga tillgångar och skulder överlåtits till det befintliga dotterbolaget Agilit Holding AB. I denna överlåtelse av verksamheten ingick inte bland annat Curando Nordic AB:s avtal med Nasdaq Stockholm AB och Euroclear AB. Samtliga aktier i Agilit Holding AB delades därefter ut till existerande aktieägare i Curando Nordic AB. Därefter genomfördes ett så kallat omvänt förvärv där köpeskillingen, uppgående till 199 999 999,915 SEK erlades i form av ett skuldebrev omfattande samma belopp. Detta skuldebrev kvittades i sin helhet mot 2 105 263 157 nyemitterade aktier i Curando Nordic AB med en teckningskurs om 0,095 SEK per aktie. I denna kvittningsemission värderades således Curando Nordic AB till cirka 10 MSEK. Slutresultatet av ovanstående transaktioner var således att Curando Nordic AB:s verksamhet i en konkurrensutsatt bransch och dess fortsatta tillväxt och lönsamhet är (bland annat) beroende av Nobinas förmåga att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen i Nobina utforskade inför årsstämman 2017 möjligheterna överfördes till att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för att ytterligare motivera Nobinas nyckelpersonerdet icke noterade dotterbolaget Agilit Holding AB, vilket som i sin tur bedömdes förstärka Nobinas möjligheter delades ut till att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Styrelsen bedömde då att det var viktigt att ett sådant långsiktigt incitamentsprogram skapade en intressegemenskap mellan Nobinas nyckelpersoner och befintliga aktieägare. Följaktligen kom Vid den extra bolagsstämma i Curando Nordic AB som föregick transaktionerna beslutades även att Agilit Holding AB efter att transaktionerna fullföljts skulle söka godkännande för notering på Nasdaq First North. Efter att Bolaget godkänts för notering på Nasdaq First North avser styrelsen fram för Agilit att genomföra ett namnbyte till Curando AB i syfte att återfå det namn under vilket verksamheten sedan tidigare är känt samt att inneha samma namn som den huvudsakliga produkten, den digitala plattformen Curando. Noteringen sker förutom i syfte att genomföra bolagsstämmans beslut därför att Bolagets styrelse ser en notering av aktierna som ett långsiktigt incitamentsprogram i Nobina skulle uppmuntra såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande. Styrelsen har nu utvärderat de långsiktiga incitamentsprogram som årsstämman beslutade om att inrätta åren 2017–2020 naturligt och bedömt att incitamentsprogrammen uppmuntrat såväl ett aktieägande i Bolaget som en utökning av sådant aktieägande hos nyckelpersoner i Nobina. Mot bakgrund av det ovanstående föreslår styrelsen att årsstämman i Nobina på nytt beslutar om inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram (”Aktiesparprogrammet”). Styrelsen föreslår vidare att styrelsen ska bemyndigas att förvärva högst 622 713 egna aktier viktigt steg för att möjliggöra genomförandet av Aktiesparprogrammet samt att överlåta egna aktier och förverkliga Agilits affärsplan på såväl kort som lång sikt. Genom noteringen på Nasdaq Stockholm First North får Agilit en bred och väldiversifierad ägarstruktur samt utökad tillgång till kapitalmarknaden. I styrelsens mening skapar detta större möjligheter för Bolaget att kunna genomföra en expansion av verksamheten, vilken kan komma att innefatta förvärv, baserat på en stark finansiell grund. I och med noteringen får Xxxxxxx möjlighet att öka medvetenheten om dess verksamhet och arbete, stärka Bolagets varumärke gentemot investerare, kunder, affärspartners och övriga intressenter, samt öka förmågan att attrahera och behålla kompetenta medarbetare och nyckelpersoner samt kunna använda den egna aktien som dellikvid vid eventuella framtida förvärv. Bolaget ska inför notering genomgå sedvanlig granskning av Nasdaq Stockholm, vilket är bakgrunden till upprättandet av denna Bolagsbeskrivning. VD XXXXX XXXXXXXXXX HAR ORDET Vi är ett Software as a Service-företag (SaaS) som erbjuder en öppen, obunden och bred digital plattform för att täcka kostnadersamla ett företags eller en vårdgivares processer kring hälsa, t.exhälsotjänster och hälsodata på ett och samma ställe. Med modern teknik ger vi företag och vårdgivare bättre förutsättningar att hantera hälsa och ohälsa på företag. Ett nytt verktyg för sociala avgifterett snabbt växande problem, levererat på ett modernt sätt. Våra kunders och partners olika behov är alltid i fokus och vi anpassar våra digitala tjänster efter dessa. Varje dag kan vi läsa om hur mycket sjukvården i Sverige och andra länder kostar, såväl för vårdinrättningarna själva som för kommuner, regioner och inte minst företag. Vad vi mycket mer sällan får läsa är hur mycket av företagens och vårdgivarnas utgifter som försvinner till annat än verklig hälso- och sjukvård, hur mycket administration och ineffektiva åtgärder kostar i pengar, tid och mänskligt lidande. Hur mycket som faller mellan stolarna för att det redovisats i olika system som inte jämförs med varandra och därför görs för sent eller i värsta fall inte alls. Vad detta i slutändan betyder, inte bara för företagen utan för deras anställda, på ett personligt plan, är ett slöseri med både pengar och livskvalitet. Därför finns Agilit och vår digitala plattform Curando. Vårt företag har varit verksamt under flera namn: Rethinking Care, Curando och slutligen Agilit. Våra metoder har också varit olika, vi har levererat hälsotjänster såväl digitalt som fysiskt, byggt statistikmotorer och fullt automatiserade hälsoanalyser samt byggt och driftat API:er mot ett flertal olika journalsystem och deras relaterade integrationslösningar. För att göra vårt erbjudande spetsigare och lättare att nå ut till kunderna med har vi sedan slutet av 2019 valt att övergå till att vara ett rent SaaS-företag, men kunskapen från alla andra verksamheter bär vi med oss och har därmed bildat oss en tydlig och bred bild av företagens och vårdgivarnas behov och krav, samt hur vi bäst kan uppstå i samband med Aktiesparprogrammet och de under tidigare år beslutade programmen. Styrelsen föreslår slutligen att Nobina ska överlåta högst 622 713 egna aktier till deltagare i Aktiesparprogrammet (”Deltagarna”)tillmötesgå dem.