Befintliga incitamentsprogram exempelklausuler

Befintliga incitamentsprogram. Vid tidpunkten för detta förslag finns inget incitamentsprogram i bolaget.
Befintliga incitamentsprogram. Vid tidpunkten för detta förslag finns två utestående aktierelaterade incitamentsprogram i bolaget.
Befintliga incitamentsprogram. Vid tidpunkten för detta förslag finns 10 015 000 utgivna teckningsoptioner i Bolaget, varav 1 215 000 teckningsoptioner är hänförliga till beslutade incitament under åren 2017–2019 medan 8 800 000 teckningsoptioner är hänförliga till samarbetsavtalet med Hong Kong- baserade Novel Unicorn. Fördelning av optioner hänförliga till beslutade incitament följer nedan: 2017/2020 90 000 SEK 39,99 31 juli 2020 2018/2021 75 000 SEK 39,99 31 mars 2021 2018/2021 550 000 SEK 50 31 mars 2021 2019/2022 500 000 SEK 24 30 juni 2022 Förslaget till beslut om emission av teckningsoptioner medför en utspädning om högst cirka 0,68 procent efter att teckningsoptionerna samt befintliga utestående teckningsoptioner och konvertibler utnyttjats för att teckna aktier, samt en utspädning om högst cirka 2,35 procent efter att teckningsoptionerna, inklusive de teckningsoptioner som årsstämman föreslås besluta om i enlighet med förslag enligt punkt 15 på dagordningen (det vill säga ytterligare 500 000 teckningsoptioner), samt befintliga utestående teckningsoptioner och konvertibler utnyttjats för att teckna aktier. Det föreslagna programmet förväntas ha en marginell inverkan på Bolagets nyckeltal. Då teckningsoptionerna avses överlåtas till marknadsvärde är det Bolagets bedömning att några sociala kostnader inte kommer att uppstå för Bolaget till följd av emissionen eller senare överlåtelser. Kostnaderna kommer därför endast att bestå i begränsade kostnader för implementering och administration av incitamentsprogrammet. Verkställande direktören, eller den styrelsen utser, ska äga rätt att vidta de smärre justeringar i bolagsstämmans beslut som kan visa sig erforderliga i samband med registrering vid Bolagsverket eller på grund av andra formella krav.
Befintliga incitamentsprogram. Vid tidpunkten för detta förslag finns tre utestående aktierelaterade incitamentsprogram i Bolaget.
Befintliga incitamentsprogram. Vid tidpunkten för detta förslag finns inga andra utestående aktierelaterade incitamentsprogram. Styrelsens förslag till beslut om emission av teckningsoptioner medför en högsta sammanlagd utspädning om cirka 1,9 procent av aktiekapitalet och rösterna i Bolaget. Det föreslagna programmet förväntas ha en marginell inverkan på Bolagets nyckeltal. Under antagande om emission och full tilldelning av de förslagna teckningsoptionerna beräknas intäkterna från erhållen likvid vid överlåtelsen av optionerna överstiga kostnaderna vid tillskapandet av programmet.
Befintliga incitamentsprogram. Extra bolagsstämma den 21 februari 2018 beslutade om ett konvertibelprogram till personal om 2 050 000 kronor dvs 20 500 konvertibler. Efter omräkning av konverteringskursen i augusti 2019 är konverteringskursen 17,90 kronor (ursprungligen 18,89 kronor). Påkallande av konvertering kan äga rum under tre skilda tidsperioder om två månader från och med dagen efter att bolaget offentliggjort bokslutskommunikén för 2018, 2019 respektive 2020. Om bolaget inte har offentliggjort någon bokslutskommuniké för 2020 innan den 31 mars 2021 har konvertibelinnehavaren rätt att påkalla konvertering under en tidsperiod mellan den 1 till och med 14 april 2021. Med en konverteringskurs om 17,90 kronor kan maximalt 114 525 B-aktier emitteras enligt programmet. Tillsammans med Incitamentsprogrammet, kan samtliga utestående incitamentsprogram i Bolaget föranleda en utspädning om cirka 3,6 procent av det totala antalet aktier och cirka 3 procent av det totala antalet röster i bolaget.
Befintliga incitamentsprogram. Vid tidpunkten för detta förslag finns två utestående aktierelaterade incitamentsprogram i bolaget riktade till ledande befattningshavare i CDON och dess dotterbolag.
Befintliga incitamentsprogram. Vid tidpunkten för detta förslag finns ett incitamentsprogram i Bolaget. Bolaget har emitterat 500 000 teckningsoptioner, där varje teckningsoption ger rätt till tecknande av en aktie av serie B. Teckningsoptionerna innehas av Xxxxxxx och de kommer inte påverkas av förevarande förslag. I ClimateWell finns två incitamentsprogram, varav ett berörs av detta förslag. I det relevanta programmet har ClimateWell beslutat om 55 500 000 personaloptioner riktade till ledande befattningshavare och anställda. Varje personaloption ger rätt till tecknande av en teckningsoption, som i sin tur ger rätt till tecknande av en aktie. Programmet avses avvecklas och ersätts med det nu föreslagna teckningsoptionsprogrammet.
Befintliga incitamentsprogram. AGES Industri AB har inga övriga befintliga aktiebaserade incitamentsprogram.
Befintliga incitamentsprogram. Vid tidpunkten för detta förslag finns inga andra incitamentsprogram i Bolaget.