Distansarbete. 1. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 19 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok, Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 22, Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 22
Distansarbete. 14. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgäng- lighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 7 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 20 § 1 Innehåll m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 20 § 1 Innehåll m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 20 § 1 Innehåll m.m.
Distansarbete. 116. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetar- betstagarens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering. Vid sådan reglering är det även av vikt att följande frågor beaktas en- ligt ramavtalet på europeisk nivå: definition, frivillighet, privatliv och utbildning.
Appears in 6 contracts
Samples: kmr.se, www.svenskakyrkan.se, www.svenskakyrkan.se
Distansarbete. 1. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva beh∏va regleras i samband med arbete på distans. Vid införande inf∏rande av distansarbete är det därför därf∏r av vikt att t.ex. följande f∏ljande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetarbets- tagarens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustningut- rustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågorarbetsmilj∏frågor, uppföljning uppf∏ljning och utvärdering.
Appears in 5 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om L∏n Ock Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 07, Lokalt Kollektivavtal Om L∏n Ock Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 01 § 1 Innekåll m.m., Lokalt Kollektivavtal Om L∏n Ock Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 05
Distansarbete. 15. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgäng- lighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 4 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 20 § 1 Innehåll m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 20 § 1 Innehåll m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 17
Distansarbete. 1. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- säker- hets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 4 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. –
Distansarbete. 15. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning omfattningen av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.tillgänglighet,
Appears in 3 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 18, Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 18
Distansarbete. 13. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning omfattningen av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgäng- lighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 3 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. –, Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställ Ningsvillkor m.m. – Lok 12, www.ofr.se
Distansarbete. 18. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 2 contracts
Distansarbete. 14. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 2 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställ Ningsvillkor m.m. – Lok 12, Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställ Ningsvillkor m.m. – Lok 10
Distansarbete. 1. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetarbets- tagarens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustningutrust- ning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 2 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 20 § 1 Innehåll m.m., Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 20 § 1 Innehåll m.m.
Distansarbete. 12. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva beh∏va regleras i samband med arbete på distans. Vid införande inf∏rande av distansarbete är det därför därf∏r av vikt att t.ex. följande f∏ljande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetarbets- tagarens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.ut-
Appears in 2 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om L∏n Ock Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 05, Lokalt Kollektivavtal Om L∏n Och Allmänna Anställningsvillkor
Distansarbete. 15. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. till exempel följande frågor beaktas: omfattning omfattningen av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.tillgänglighet,
Appears in 2 contracts
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 21, cdn.abicart.com
Distansarbete. 116. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering. Vid sådan reglering är det även av vikt att följande frågor beaktas enligt ramavtalet på europeisk nivå: definition, frivillighet, privatliv och utbildning.
Appears in 2 contracts
Samples: www.svenskakyrkan.se, www.svenskakyrkan.se
Distansarbete. 15. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- sä- kerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering. Vid sådan reglering är det även av vikt att följande frågor beaktas enligt ramavtalet på europeisk nivå: definition, frivillighet, privatliv och utbildning.
Appears in 2 contracts
Samples: Läkaravtal Kommuner Och Regioner 1 November 2020 – 31 Mars 2024, Läkaravtal Landsting Och Kommuner
Distansarbete. 15. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 1 contract
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställ Ningsvillkor m.m. – Lok 07
Distansarbete. 1. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering. Vid sådan reglering är det även av vikt att följande frågor beaktas enligt ramavtalet på europeisk nivå: definition, frivillighet, privatliv och utbildning.
Appears in 1 contract
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 20 § 1 Innehåll m.m.
Distansarbete. 15. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning omfattningen av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkoranställnings- villkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågorarbets- miljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 1 contract
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m.
Distansarbete. 18. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.Centrala protokollsanteckningar
Appears in 1 contract
Samples: sobona.se
Distansarbete. 1. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.arbetstagarens
Appears in 1 contract
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 24
Distansarbete. 13. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.tillgänglig-
Appears in 1 contract
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställ Ningsvillkor m.m. – Lok 12
Distansarbete. 13. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- het, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 1 contract
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställ Ningsvillkor m.m. – Lok 13
Distansarbete. 15. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning omfattningen av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- säker- hets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 1 contract
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor m.m. – Lok 18
Distansarbete. 13. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva beh∏va regleras i samband med arbete på distans. Vid införande inf∏rande av distansarbete är det därför därf∏r av vikt att t.ex. följande f∏ljande frågor beaktas: omfattning omfattningen av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetar- betstagarens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågorarbetsmilj∏frågor, uppföljning uppf∏ljning och utvärdering.
Appears in 1 contract
Samples: skr.se
Distansarbete. 1. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva beh∏va regleras i samband med arbete på distans. Vid införande inf∏rande av distansarbete är det därför därf∏r av vikt att t.ex. följande f∏ljande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetarbets- tagarens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.teknisk
Appears in 1 contract
Samples: skr.se
Distansarbete. 1. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 1 contract
Samples: Lokalt Kollektivavtal Om Lön Och Allmännaanställningsvillkor m.m. – Lok, Bilaga 6 27
Distansarbete. 116. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetarbets- tagarens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustningut- rustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering. Vid sådan reglering är det även av vikt att följande frågor beaktas en- ligt ramavtalet på europeisk nivå: definition, frivillighet, privatliv och ut- bildning.
Appears in 1 contract
Samples: Traktamentsavtal – Trakt 18 231
Distansarbete. 15. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva beh∏va regleras i samband med arbete på distans. Vid införande inf∏rande av distansarbete är det därför därf∏r av vikt att t.ex. följande f∏ljande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetarbets- tagarens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustningut- rustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågorarbetsmilj∏frågor, uppföljning uppf∏ljning och utvärdering.
Appears in 1 contract
Samples: www.foretagarnet.se
Distansarbete. 19. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.
Appears in 1 contract
Samples: sobona.se
Distansarbete. 18. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hettillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärdering.. Centrala protokollsanteckningar
Appears in 1 contract
Samples: vision.se
Distansarbete. 13. Parterna konstaterar att vissa frågor kan behöva regleras i samband med arbete på distans. Vid införande av distansarbete är det därför av vikt att t.ex. följande frågor beaktas: omfattning omfattningen av distansarbetet, arbetstagarens tillgänglig- hetarbetstaga- rens tillgänglighet, anställningsvillkor, arbetsuppgifter, teknisk utrustning, säkerhets- och skyddsfrågor, arbetsmiljöfrågor, uppföljning och utvärderingutvärde- ring.
Appears in 1 contract
Samples: Löneavtal