Ersättning till styrelsen. Vid årsstämman den 22 mars 2018 beslutades att samtliga ledamöter inklusive ordförande, fram till tiden för nästkommande årsstämma, erhåller ett prisbasbelopp i arvode vardera. Bolagets styrelseledamöter har inte rätt till några förmåner efter det att de avgått som ledamöter i styrelsen. Anställningsvillkor för VD och övriga ledande befattningshavare Anställningsvillkoren för verkställande direk- tören beslutades av styrelsen. Ersättning till verkställande direktören Xxxxxx Xxxxxxxxx under 2018 uppgick till 840 000 SEK och avsättning till pension var 88 800 SEK. Uppsägningstiden för verkställande direktören uppgår till sex månader. Om uppsägning sker från Bolagets sida utgår utöver uppsägningslön ett avgångsvederlag om sex månadslöner. Inga avgångsvederlag finns avtalade för övriga ledande befattningshavare, utöver sedvanliga förmåner under uppsägningstiden. Ersättningar sammanfattning Tabellen nedan presenterar utbetalda och tillgodoförda ersättningar till styrelse och ledande befattningshavare under verksam- hetsåren 2018 samt 2017.
Ersättning till styrelsen. Till styrelsen utgår arvode enligt bolagsstämmans beslut. Enligt beslut av årsstämman den 5 maj 2017 ska arvode till styrelsens ordförande uppgå till 120 000 SEK årligen och 60 000 SEK årligen till övriga styrelsele- damöter, med undantag från den verkställande direktören. Se nedan sammanställning på ersättning till styrelsemedlemmarna: Namn och befattning 2017 2016 Xxx Xxxxxxxx, Styrelseordförande 120 000 SEK 50 000 SEK Xxxx Xxxxxxxxxx, Styrelseledamot 60 000 SEK 25 000 SEK Xx Xxxxx. Styrelseledamot 60 000 SEK 25 000 SEK Xxxxxx Xxxxxxxx,Styrelseledamot 0 SEK 0 SEK Ersättning till ledande befattningshavare Till Bolagets verkställande direktör ska en lön om 720 000 SEK årligen utgå från och med 2017. Bolagets CFO är idag anställd på konsultbasis och erläggs en årlig ersättning om 178 500 SEK. Namn och befattning 2017 2016 Xxxxxx Xxxxxxxx, Verkställande direktör 660 000 SEK 540 000 SEK
Ersättning till styrelsen. Styrelseledamöter inklusive ord- förande erhåller tillsvidare ingen ersättning för styrelsearbete. Bolagets styrelseledamöter har inte rätt till några förmåner efter det att de avgått som ledamöter i styrelsen.
Ersättning till styrelsen. Arvode och annan ersättning till styrelsen, inklusive Eolus styrelseordföran- de, beslutas av årsstämman. I enlighet med beslut fattat på årsstämman den 30 januari 2016 bestämdes årsarvodet till totalt 950 KSEK, varav till styrelseordföranden med 350 KSEK och till ledamöterna med 150 KSEK vardera. För ytterligare information kring ersättning till styrelsen se not 6.
Ersättning till styrelsen. Efter beslut vid årsstämman den 25 april 2018 ska sty relsearvode utgå med 125 000 kronor till ordföranden och 62 500 vardera till övriga ledamöter. Inga pensions premier eller liknande förmåner ska utgå till styrelsens ledamöter för tiden fram till nästa årsstämma. Ingen av styrelseledamöterna har rätt till förmåner efter det att uppdraget avslutats. Under 2017 utgick inget styrelsearvode.
Ersättning till styrelsen. Enligt beslut av årsstämman den 26 maj 2021 utgår arvode till styrelseordföranden om 150 000 kronor och
Ersättning till styrelsen. Ersättning till styrelsen ska fastställas av bolagsstäm- man. Enligt beslut vid årsstämman den 29 juni 2015 uppgår helårsarvodet till styrelseledamöterna Xx Xxxxxxx och Xxxxxx Xxxxxxxxxx till 60 000 kr och till styrelse- ordföranden Xxxx Xxxxxxxx till 180 000 kr. Verkstäl- lande direktören i Bolaget erhåller inget arvode för sitt arbete i styrelsen. Det sammanlagda arvodet uppgår enligt beslutet till 300 000 SEK.
Ersättning till styrelsen. Styrelsearvode har utgått enligt beslut från årsstämma 2017 med ett basbelopp (cirka 45 000 kronor) till samtliga fyra styrelseledamöter för 2017, det motsvarar totalt cirka 180 000 kronor. Årsstämman 2018 har beslutat att ingen ersättning ska utgåtill styrelsen för innevarande verksamhetsår.
Ersättning till styrelsen. Ersättning till styrelsen beslutas av årsstämman efter förslag från valberedningen. Dock äger styrelsen rätt att i särskilda fall uppdra någon enskild ledamot att utföra konsulttjänster åt Bolaget inom deras respektive kompetensområde. Stämmovalda styrelseledamöter ska i dessa fall kunna arvoderas för tjänster som inte utgör styrelsearbete. För dessa tjänster ska utgå ett marknadsmässigt arvode vilket ska godkännas av styrelsen. Detta gäller också om arbetet utförs genom ett av styrelseledamoten helägt eller delägt bolag. Dessa riktlinjer motsvarar de riktlinjer som antogs på årsstämman 2020.
Ersättning till styrelsen. Bolagsstämman beslutar om den ersättning som ska utgå till styrelseledamöterna. Årsstämman 2019 beslutade att arv ode till styrelsen ska utgå med ett sammanlagt belopp om 6 675 000 SEK (ersättning för utskottsarbete inte inkluderat) att fördelas mellan ledamöterna enligt följande; 2 350 000 SEK till ordföranden, 900 000 SEK till vice ordföranden samt 685 000 SEK till envar av övriga av årsstämman valda leda möter. Som ersättning för utskottsarbete ska ordföranden för revisionsutskottet erhålla 275 000 SEK, ordföranden för ersättningsutskottet 150 000 SEK, ledamöter av revisions utskottet (förutom ordföranden) 200 000 SEK vardera samt ledamot av ersättningsutskottet (förutom ordföranden) 75 000 SEK. Styrelsens ordförande och övriga styrelseledamöter har inga pensionsförmåner eller avtal om avgångsvederlag. Till arbetstagarrepresentanter utgår inga styrelsearvoden. För ytterligare information om arvode till styrelsens ledamöter för 2019, se not 34. Xxxx Xxxxxxxx 9/9 2/2 Xxxx Xxxxxxx 9/9 Xxx Xxxxxxxxx 2/3 Xxx Xxxxxxxx 9/9 Xxxxxxxx Xxxxxx 9/9 5/5 Xxxx Xxxxxx 9/9 Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx 9/9 5/5 Xxx Xxxxxxxx 9/9 5/5 2/2 Xxxx Xxxxx 9/9 Xxxx Xxxxxxx 9/9