Ersättningar. Ifall en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal avslutats i strid mot detta avtal, skall arbetsgivaren erlägga en ersättning till honom eller henne som motsvarar minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall fastställas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. arbetsavtalslagen. Om rättigheterna enligt detta avtal har kränkts skall detta beaktas som faktor som höjer ersättningens storlek. När antalet arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färre, är ovan nämnda ersättning för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön och högst en ersättning enligt 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av 12 kap. 1 § 1 mom. arbetsavtalslagen.
Appears in 6 contracts
Samples: Kollektivavtal, Collective Agreement, Kollektivavtal
Ersättningar. Ifall Om en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal har avslutats i strid mot med detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en ersättning till ersätta honom eller henne som motsvarar med minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall ska fastställas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekbelopp. När antalet Om 20 eller färre arbetstagare och funktionärer som arbetstagare regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färreverksamhetsenhet, är den ovan nämnda ersättning ersättningen till arbetarskyddsfullmäktigen lika med lönen för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön fyra månader och högst en den ersättning som fastställs enligt 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan en enligt detta avtal ogrundad permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Ersättningar. Ifall en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal har avslutats i strid mot detta avtal, skall avtal ska arbetsgivaren erlägga en som ersättning till betala honom eller henne som motsvarar lön för minst 10 månaders och högst 30 månaders lönmånader. Ersättningen skall fastställas enligt ska bestämmas på basis av grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Som faktor som höjer ersättningen ska betraktas att rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta beaktas som faktor som höjer ersättningens storlekkränkts. När antalet Ifall det regelbundet arbetar 20 eller färre arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar tjänstemän vid en produktionsenhet ett företag eller motsvarande funktionell enhet på ett verksamhetsställe är 20 eller färre, är den ovan nämnda ersättning ersättningen för arbetarskyddsfullmäktigens arbetarskyddsfullmäktigs del minst 4 fyra månaders lön och högst en den ersättning enligt som bestäms i enlighet med 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan en permittering som enligt denna överenskommelse i enlighet med det här avtalet är ogrundad fastställs på basis av bestäms i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Kollektivavtal, Collective Agreement
Ersättningar. Ifall Ändring. Trädde i kraft 1.6.2001 Om en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal har avslutats i strid mot detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en ersättning till ersätta honom eller henne som motsvarar med minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall fastställas enligt grunderna ska bestämmas på de grunder som föreskrivs i 12 kap. 2 12:2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ökar ersättningens storlekbelopp. När antalet arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färre, är ovan nämnda ersättning för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön och högst en ersättning enligt 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av 12 kap. 1 § 1 mom. arbetsavtalslagen.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Ersättningar. Ifall en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal har avslutats i strid mot detta avtal, skall avtal ska arbetsgivaren erlägga en som ersättning till betala honom eller henne som motsvarar lön för minst 10 månaders och högst 30 månaders lönmånader. Ersättningen skall fastställas enligt ska bestämmas på basis av grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Som faktor som höjer ersättningen ska betraktas att rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta beaktas som faktor som höjer ersättningens storlekkränkts. När antalet Ifall det regelbundet arbetar 20 eller färre arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid tjänstemän i en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet verksamhetsenhet är 20 eller färre, är den ovan nämnda ersättning ersättningen för arbetarskyddsfullmäktigens arbetarskyddsfullmäktigs del minst 4 månaders lön och högst en den ersättning enligt som bestäms i enlighet med 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan en permittering som enligt denna överenskommelse i enlighet med det här avtalet är ogrundad fastställs på basis av bestäms i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Ersättningar. Ifall en förtroendemans Om förtroendemannens eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetarskyddsfullmäktigens arbetsavtal avslutats har hävts i strid mot med detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en betala minst 10 och högst 30 månaders lön i ersättning till honom eller henne som motsvarar minst 10 månaders och högst 30 månaders lönhenne. Ersättningen skall fastställas ska bestämmas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Ersättningen höjs om man har brutit mot rättigheterna i detta avtal. Om rättigheterna enligt detta avtal har kränkts skall detta beaktas som faktor som höjer ersättningens storlek. När antalet 20 eller färre arbetstagare och funktionärer som tjänstemän regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färreverksamhetsenhet, är den ovan nämnda ersättning ersättningen till arbetarskyddsfullmäktigen lika med lönen för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön fyra månader och högst en den ersättning som fastställs enligt 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan en enligt detta avtal ogrundad permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Collective Agreement
Ersättningar. Ifall Om en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal avslutats har hävts i strid mot med detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en ersättning betala till honom eller henne som motsvarar minst 10 månaders tio och högst 30 månaders lönlön som ersättning. Ersättningen skall ska fastställas enligt grunderna i 12 kap. 2 12:2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekökar ersättningen. När Då antalet arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid tjänstemän i ordinarie arbete i en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet verksamhetsenhet är 20 eller färremindre, är ovan nämnda ersättning för arbetarskyddsfullmäktigens del arbetarskyddsfullmäktigen minst 4 fyra månaders lön och högst en den ersättning som fastställs enligt 12 kap. 2 12:2 § 1 mom. Ersättningen i arbetsavtalslagen. Ersättning för sådan permittering som enligt denna överenskommelse detta avtal är ogrundad fastställs på basis av 12 kap. 1 enligt 12:1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Kollektivavtal
Ersättningar. Ifall en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal avslutats i strid mot detta avtal, skall arbetsgivaren erlägga en ersättning till honom eller henne som motsvarar minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall fastställas ska bestämmas enligt grunderna i 12 kap. 2 kap.2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om rättigheterna enligt detta avtal har kränkts skall detta beaktas som faktor som höjer ersättningens storlek. När antalet Om 20 eller färre arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färreverksamhetsenhet, är ovan nämnda ersättning den ovannämnda ersättningen till arbetarskyddsfullmäktigen lika med lönen för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön fyra och högst en ersättning enligt 12 kap24 månader. 2 § 1 mom. Ersättningen Ersättning för sådan permittering som enligt denna överenskommelse detta avtal är ogrundad fastställs på basis av enligt 12 kap. 1 kapitlet 1.1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Collective Agreement
Ersättningar. Ifall Om en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal har avslutats i strid mot med detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en ersättning till ersätta honom eller henne som motsvarar med minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall ska fastställas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekbelopp. När antalet arbetstagare och funktionärer tjänstemän som regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färre, är ovan nämnda ersättning för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön och högst en ersättning enligt 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan en enligt detta avtal ogrundad permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Ersättningar. Ifall en förtroendemans Om förtroendemannens eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetarskyddsfullmäktigens arbetsavtal avslutats har hävts i strid mot med detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en betala minst 10 och högst 30 månaders lön i ersättning till honom eller henne som motsvarar minst 10 månaders och högst 30 månaders lönhenne. Ersättningen skall fastställas ska bestämmas enligt grunderna i 12 kap. 2 kap.2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekbelopp. När antalet Om 20 eller färre arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färreverksamhetsenhet, är ovan nämnda ersättning den ovannämnda ersättningen till arbetarskyddsfullmäktigen lika med lönen för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön fyra och högst en ersättning enligt 12 kap24 månader. 2 § 1 mom. Ersättningen Ersättning för sådan permittering som enligt denna överenskommelse detta avtal är ogrundad fastställs på basis av enligt 12 kap. 1 kapitlet 1.1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Ersättningar. Ifall en förtroendemans Om förtroendemannens eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetarskyddsfullmäktigens arbetsavtal avslutats har hävts i strid mot med detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en betala minst 10 och högst 30 månaders lön i ersättning till honom eller henne som motsvarar minst 10 månaders och högst 30 månaders lönhenne. Ersättningen skall fastställas ska bestämmas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekbelopp. När Då antalet arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid tjänstemän i ordinarie arbete i en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet verksam- hetsenhet är 20 eller färremindre, är ovan nämnda ersättning för arbetarskyddsfullmäktigens del arbetarskyddsfullmäktigen minst 4 fyra månaders lön och högst en den ersättning som fastställs enligt 12 kap. 2 12:2 § 1 mom. Ersättningen i arbetsavtalslagen. Ersättning för sådan permittering som enligt denna överenskommelse detta avtal är ogrundad fastställs på basis av 12 kap. 1 enligt 12:1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Ersättningar. Ifall Om en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal har avslutats i strid mot detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en ersättning till ersätta honom eller henne som motsvarar med minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall ska fastställas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekbelopp. När antalet arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färre, är ovan nämnda ersättning för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön och högst en ersättning enligt 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan en enligt detta avtal ogrundad permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. arbetsavtalslagen.i arbetsavtalslagen.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Ersättningar. Ifall en förtroendemans Om förtroendepersonens eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetarskyddsfullmäktigens arbetsavtal avslutats har hävts i strid mot med detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en betala minst 10 och högst 30 månaders lön i ersättning till honom eller henne som motsvarar minst 10 månaders och högst 30 månaders lönhenne. Ersättningen skall fastställas ska bestämmas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Att rättigheterna enligt detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekersättningen. När antalet Om 20 eller färre arbetstagare och funktionärer som tjänstemän regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färreverksamhetsenhet, är den ovan nämnda ersättning ersättningen till arbetarskyddsfullmäktigen lika med lönen för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön fyra månader och högst en den ersättning som fastställs enligt 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan en enligt detta avtal ogrundad permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Ersättningar. Ifall en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs Om arbetarskyddsfullmäktigens arbetsavtal avslutats upphävts i strid mot med bestämmelserna i detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en ersättning till honom eller henne som motsvarar betala en ersättning på minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall fastställas ska bestämmas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ökar ersättningens storlekbelopp. När Då antalet arbetstagare och funktionärer tjänstemän som regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller vid en motsvarande funktionell enhet verksamhetsenhet är 20 eller färre, är den ovan nämnda ersättning för arbetarskyddsfullmäktigens del ersättningen minst 4 månaders måna- ders lön och högst en den ersättning enligt som fastställs i enlighet med 12 kap. § 2 § 1 mom. Ersättningen i arbetsavtalslagen. Ersättning för sådan ogrundad permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av bestäms i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Ersättningar. Ifall Om en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal har avslutats i strid mot detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en ersättning till ersätta honom eller henne som motsvarar med minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall fastställas enligt grunderna ska bestämmas på de grunder som föreskrivs i 12 kap. 2 12:2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekbelopp. När Då antalet arbetstagare regelbundet arbetande ar- betstagare och funktionärer som regelbundet arbetar tjänstemän vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färremindre, är den ovan nämnda ersättning ersättningen för arbetarskyddsfullmäktigens arbetarskyddsfullmäktigs del minst 4 månaders lön och högst en den ersättning enligt 12 kap. som fastställs i enlighet med 12:e kapitlet 2 § 1 mom. Ersättningen En ersättning för sådan en enligt detta avtal ogrundad permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av i enlighet med 12 kap. 1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Ersättningar. Ifall (Ändring. Träder i kraft 1.6.2001) Om en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal har avslutats i strid mot detta avtal, skall ska arbetsgivaren erlägga en ersättning till ersätta honom eller henne som motsvarar med minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall fastställas enligt grunderna ska bestämmas på de grunder som föreskrivs i 12 kap. 2 12:2 § 2 mom. i arbetsavtalslagen. Om Kränkning av rättigheterna enligt i detta avtal har kränkts skall detta ska beaktas som en faktor som höjer ersättningens storlekbelopp. När Då antalet regelbundet arbetande arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar tjänstemän vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färre, är den ovan nämnda ersättning ersättningen för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön och högst en den ersättning enligt som fastställs i enlighet med 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen Ersättning för sådan en enligt detta avtal ogrundad permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av 12 kap. 1 i enlighet med 12:1.1 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
Appears in 1 contract