Genomsnittlig ordinarie arbetstid. Genomsnittlig ordinarie arbetstid kan tillämpas endast i anställningar där arbetstiden enligt arbetsavtalet är 40 timmar per vecka. Om företagets produktionsbehov så kräver kan den ordinarie arbetstiden per vecka ordnas som genomsnittlig arbetstid. Den ordinarie arbetstiden per dygn kan då variera mellan 6–9 timmar och den ordinarie arbetstiden per vecka kan vara högst 45 timmar (se även Flyttning av fridagar). Tillämpningen av arbetsskift av olika längd baserar sig på företagets produktionsbehov och/eller arbetstagarnas behov. Under samma vecka kan det förekomma flera arbetsskift av olika längd. Längden på arbetsskiften kan också variera per vecka och per månad. Den ordinarie arbetstiden per vecka ska jämnas ut till i genomsnitt 40 timmar under en tidsperiod på högst 6 månader. Detta ska beaktas när arbetsskiftsförteckningen görs upp och arbetstiden följs upp. När utjämningsperioden slutar ska arbetsgivaren för arbetstagaren visa upp en skriftlig utredning över att arbetstiden har jämnats ut till 40 timmar. Om anställningen upphör mitt under utjämningsperioden av skäl som beror på arbetsgivaren så att arbetstiden inte jämnats ut till 40 timmar, betalas för innestående utjämningsledighet en ersättning som motsvarar veckoövertid. Om anställningen upphör mitt under utjämningsperioden av skäl som beror på arbetstagaren så att arbetstiden inte jämnats ut till 40 timmar, betalas för innestående utjämningsledighet en ersättning som motsvarar lönen för ordinarie arbetstid. Om den utförda arbetstiden understiger 40 timmar av orsaker som beror på arbetstagaren och lön har betalats enligt en 40 timmars arbetsvecka, har arbetsgivaren rätt att från arbetstagarens slutlön dra av den del av lönen som betalats till för stort belopp.
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. Om ni i arbetsavtalet har avtalat om en 40 timmars veckoarbetstid, kan arbetsgivaren besluta att arbetstiden varierar mellan 4 och 10 timmar per dag och mellan 40 och 50 timmar per vecka. Då jämnas arbetstiden ut till i genomsnitt 40 timmar per vecka under anställningstiden. Arbetsgivaren ska visa upp en arbetstidsplan som omfattar hela anställningstiden och visar hur veckoarbetstiden varierar. Utöver det ska arbetsgivaren göra upp en arbetsskiftsförteckning för minst fyra veckor som visar din dagliga arbetstid och när den börjar. Övertidsersättning betalas inte för ovan nämnda variationsintervall, men för arbete som utförs efter en 10 timmars arbetsdag har du rätt till övertidsersättning. Om det vid anställningens slut visar sig att arbetstiden inte jämnar ut sig till i genomsnitt 40 timmar per vecka, ska du också få en förhöjning på 50 % enligt reglerna för övertid per vecka. Observeraattarbetsgivarenintefårtillämpadettautjämningssystem,omdenveckoarbetstidsomanges i arbetsavtalet är kortare än 40 timmar. I det fallet betalas utöver grundlönen också övertidsersättning.
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. (”10 timmars”)
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. Införande av genomsnittlig ordinarie arbetstid per vecka förutsätter att ett arbetstidsschema utarbetas för minst den tid, under vilken den ordinarie arbetstiden per vecka utjämnas till det genomsnitt som avtalats för ifråga varande arbetstidsform, högst 40 timmar i veckan.
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. 1. Om man övergår till att tillämpa genomsnittlig ordinarie veckoarbetstid förutsätts att man gör upp en plan för utjämning av arbetstiden för minst den tid under vilken den ordinarie veckoarbetstiden utjämnas till det genomsnitt på högst 40 timmar i veckan som har avtalats för respektive bransch för denna arbetstidsform. Den ordinarie veckoarbetstiden kan ordnas genomsnittligt på följande sätt: – i dagarbete när företagets verksamhet nödvändigtvis förutsätter det så att den under en period om högst 6 veckor utjämnas till ordinarie veckoarbetstid – i intermittent tvåskiftsarbete så att den under en period om högst nio veckor utjämnas till ordinarie veckoarbetstid – i intermittent och kontinuerligt treskiftsarbete och vid kontinuerligt skiftarbete så att den under period om högst ett år utjämnas till ordinarie veckoarbetstid. (Se protokollen som finns bifogade till kollektivavtalet om arbetstidsförkortning i intermittent treskiftsarbete, s. 67, och om arbetstidsförkortning i kontinuerligt treskiftsarbete, s. 69.) Såväl i skiftarbete som i dagsarbete ska i genomsnitt två lediga dagar per vecka ingå i utjämningsperioden.
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. 1. Den genomsnittliga ordinarie arbetstiden under en utjämningsperiod på högst 27 veckor är 115 timmar under en 3 veckors period. Den ordinarie arbetstiden under en 3 veckors period kan då vara högst 120 timmar.
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. 1 Genom att iaktta förhandlingsordningen i kollektivavtalet är det möjligt att avtala om att den genomsnittliga ordinarie arbetstiden i ett- och tvåskiftsarbete används så att arbetstiden för en period på högst ett år utjämnas till maximiarbetstid per dygn och vecka i enlighet med kollektivavtalet. När genomsnittlig arbetstid används utarbetas ett arbetstidsschema för utjämningsperioden.
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. 1 Genomsnittlig ordinarie arbetstid som baserar sig på arbetsledningsrätten
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. 1. Arbetsgivaren kan arrangera arbetstiden enligt ett genomsnitt.
Genomsnittlig ordinarie arbetstid. 1. Genom lokala avtal är det möjligt att avtala om att den genomsnittliga ordinarie arbetstiden per dygn och per vecka används så att arbetstiden under en period på högst ett år utjämnas till den ordinarie arbetstiden per vecka enligt kollektivavtalet. Vid tillämpningen av genomsnittlig ordinarie arbetstid ska ett arbetstimsystem utarbetas för utjämningsperioden.