Praktikanter. 1. Parterna konstaterar att användandet av praktikanter inte får leda till ersättande av ordinarie arbetskraft.
Praktikanter. Lärling i yrke som hör till lönegrupp 4 under 12 månaders tid
Praktikanter. Man kan avvika från de löner som nämns i 2.3 punkten när det gäller studerande som arbetar som praktikanter. Med praktikanter avses personer som studerar vid yrkesläroanstalter, tekniskt eller annat institut, yrkeshögskola, högskola eller teknisk högskola och som arbetar i pauserna mellan terminerna eller som under utbildningstiden skaffar sig den arbetserfarenhet som förutsätts för examen. Praktikanternas löner får understiga löneklassen efter svårighetsgrad med 25 procent.
Praktikanter. Avvikelse från de i 2.2 punkten nämnda lönerna kan göras för studerande som arbetar som praktikanter och som saknar den erfarenhet som förutsätts för arbetet i fråga och när det i deras examenskrav ingår en eller flera arbetspraktikperioder.
Praktikanter. Studerande får anställas för viss tid om anställningen avser praktikarbete som krävs för fullgörande av högskoleutbildning.
Praktikanter. När man fastställer lönen för en praktikant i ett anställningsförhållande används under utbildnings- och träningstiden som ingångslön för praktikanten en lön enligt lönegrupp, som betalas för en uppgift som ligger en nivå lägre. Denna lön betalas tills praktikanten behärskar arbetet på ett tillfredsställande sätt. Längden på träningstiden påverkas av arbetets karaktär och arbetstagarens personliga egenskaper. Av den här orsaken ska längden på tiden fastställas separat i varje fall.
Praktikanter. Lärling i yrke som hör till lönegrupp 4 under 12 månaders tid Lönegrupp 2 Underhållsarbeten Lärling i yrke som hör till lönegrupp 4 under 12 månaders tid Arbetstagare som assisterar yrkesman
Praktikanter. Till en arbetstagare som inte har tillräcklig arbetserfarenhet av motsvarande uppgift kan betalas praktikantlön. Praktiktiden på nivå 1 är ett halvt år och i övriga uppgifter ett år. Minimilöner för praktikanter (90 % av minimilönen på de olika nivåerna) är Efter att kollektivavtalet träder ikraft: euro/vecka euro/månad nivå 1 361,22 1 572,82 nivå 2 397,18 1 729,37 nivå 3 436,73 1 901,58 nivå 4 480,24 2 091,00 från början av den löneperiod som börjar 1.6.2020 eller närmast därvid: euro/vecka euro/månad nivå 1 365,92 1 593,27 nivå 2 402,34 1 751,85 nivå 3 442,41 1 926,30 nivå 4 486,48 2 118,18 från början av den löneperiod som börjar 1.5.2021 eller närmast därvid: euro/vecka euro/månad nivå 1 371,77 1 618,76 nivå 2 408,78 1 779,88 nivå 3 449,49 1 957,12 nivå 4 494,27 2 152,07 Arbetserfarenheten konstateras när man ingår arbetsavtalet. Bevisbördan åvilar arbetstagaren. Det att man i efterhand åberopar erfarenhet leder inte till en retroaktiv löneförhöjning.
Praktikanter. Förbunden tillsätter en gemensam arbetsgrupp för att utreda kollektivavtalsbestämmelserna som gäller praktikanter under avtalsperioden. Under avtalsperioden bereder förbunden en handbok för arbetstagare som kommer till arbete vid behov.
Praktikanter. På denna nivå placeras en person med liten praktisk erfarenhet som inleder uppdraget som förlagsredaktör för den tid tills han eller hon lärt sig att utföra uppdraget så som förutsätts. Typiskt för uppgiften är begränsade arbeten som utförs under handledning. Praktikanttiden kan uppgå till högst ett år. I arbetsavtalet för praktik i anslutning till praktiksystemet vid ett universitet, en högskola och en yrkeshögskola kan man frångå praktikantlönerna enligt kollektivavtalet till den del som studeranden kan inkludera ifrågavarande praktikperiod i sin examen. Även i dessa fall ska lönen uppgå till minst 1 503 €/mån. I detta fall ska arbetsgivaren sända en kopia av avtalet till förtroendemannen. Uppgiften på denna nivå består av planering och förverkligande av förlagsprodukternas redaktionella innehåll och/eller visuella utseende. Uppgiften omfattar medverkan i idéproduktion och planering av förlagsprodukter samt samordning, övervakning och kostnadsuppföljning i anknytning till förlagsprodukten. Typiskt för arbetet på denna nivå är att det har självstyrande förfaringssätt. Till denna nivå hör idéproduktion, planering, förverkligande, övervakning och kostnadsuppföljning av omfattande projekt eller mera krävande produkthelheter än vad som gäller för föregående nivå. Typiskt för uppgifterna på denna nivå är medverkan i beredningen av beslutsfattande i anknytning till förlagsprodukter och i valet av upphovsmän (skribenter, översättare, illustratörer m.m.). På denna nivå styrs arbetet mestadels av allmänna anvisningar. Det finns inga färdiga modeller för problemlösningen. Till denna nivå hör mera krävande uppgifter än uppgifterna på föregående nivå. Typiskt för uppgifterna på denna nivå är en ansvarsfull behärskning av projekthelheter och medverkan i beslutsfattandet i anknytning till förlagsprogrammet. Uppgiften förutsätter kännedom om förlagshusets profil. På denna nivå placeras även uppgifter med arbetsledningsansvar och organisering av redaktionellt arbete. Arbetet styrs av allmänna verksamhetsplaner och budgeter.