职工安置方案. 1、置出资产职工安置方案 根据“人随资产走”的原则，南风化工截至交割日全部职工（包括置出资产所涉及的与南风化工直接签署劳动合同的下属子公司的相关职工，下同）随置出资产进入运城南风，由运城南风进行安置。本次交易完成后，南风化工全部职工的劳动关系、组织关系（包括但不限于党团关系）、社会保险关系以及其他依法应向职工提供的福利、支付欠付的工资，以及南风化工与职工之间存在的其他任何 形式的协议、约定、安排和权利义务等事项均由运城南风继受，职工工龄连续计算；因提前与南风化工解除劳动关系而引起的有关补偿和／或赔偿事宜（如有），由运城南风负责支付；南风化工与其员工之间的全部已有或潜在劳动纠纷等，均由运城南风负责解决，并由中条山集团就本条项下运城南风的义务承担连带责 任。
职工安置方案. 上航电力签订的劳动合同/劳务合同，在股权转让后，原合同继续履行。
职工安置方案. 投标人应根据在建工程和存量资产的情况以及现有职工情况，分析接收职工及保障其薪酬福利的具体措施，必要时可出具承诺函（格式自拟）。
职工安置方案. 1、标的公司的职工情况：已无在册职工；
职工安置方案. 本次划转不涉及职工分流安置问题。
职工安置方案. 根据“人随资产、业务走”的原则办理置出资产涉及的现有员工的劳动和社保关系转移工作。安置过程中发生的费用（包括但不限于在交割基准日前提前与本公司解除劳动关系或转移员工而引起的尚未执行的有关补偿或赔偿）由公司承担。