Common use of Børns hospitalsindlæggelse Clause in Contracts

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer med mindst 4 ugers anciennitet ydes frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- ode. Vikaren skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauet.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer til medarbejdere med mindst 4 ugers 9 måneders anciennitet ydes indrømmes der pr. 1. juli 2004 frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren medarbejderen indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, barnet og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for indenfor en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen kommune tilfalder vikarbureauetvirksomheden.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer ansatte med mindst 4 ugers 9 måneders uafbrudt anciennitet ydes gives der frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren den ansatte indlægges på hospital sammen med vedkommendes ved- kommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når hvis indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnetbar- net, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren Den ansatte skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsindlæggel- sen. Eventuel Evt. refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauetrederiet.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer med mindst 4 ugers anciennitet ydes frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder ogsågælder, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- ode. Vikaren skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauet.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer medarbejdere med mindst 4 ugers 9 måneders anciennitet ydes indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren medarbejderen indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, Herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauetvirksomheden.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer medarbejdere med mindst 4 ugers 9 måneders anciennitet ydes indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren medarbejderen indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. hjemmet Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnetbar- net, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsind- læggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauetvirksomheden.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer med mindst 4 ugers anciennitet ydes Der indrømmes frihed med fuld lønløn til vikaren, når det er nødvendigt, at vikaren indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauet.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer med mindst 4 ugers anciennitet ydes medarbejdere indrømmes der frihed med fuld løn, jf. Bilag 2, når det er nødvendigtnød- vendigt, at vikaren medarbejderen indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsind- læggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauetvirksomheden.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer med mindst 4 ugers anciennitet ydes Der indrømmes frihed med fuld lønløn til vikaren, når det er nødvendigt, at vikaren indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauet.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer ansatte med mindst 4 ugers 9 måneders uafbrudt anciennitet ydes gives der frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren den ansatte indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen hvis indlæggel- sen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren Den ansatte skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsindlæg- gelsen. Eventuel Evt. refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauetrederiet.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer med mindst 4 ugers anciennitet ydes Der indrømmes frihed med fuld lønløn til vikaren, når det er nødvendigt, at vikaren indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnetbar- net, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauet.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer medarbejdere med mindst 4 ugers 9 måneders anciennitet ydes indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren medarbejderen indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauetvirksomheden.

Børns hospitalsindlæggelse. Til månedslønnede vikarer med mindst 4 ugers 9 måneders uafbrudt anciennitet ydes indrømmes der pr. 1. juli 2004 frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at vikaren indlægges på hospital sammen med vedkommendes xxxxxx- xxxxxx syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders peri- odeperiode. Vikaren skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauet.