Genforhandlingsadgang eksempelklausuler

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante bestemmelser i lovgivningen har aftalens parter genforhandlingsret. København, den 31. januar 2014 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxxxx Xxxxxx-Xxxxxxx For Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Xxxxxx X. Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxx Medarbejdere har ret til orlov i følgende perioder:

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante bestemmelser i lovgivningen har aftalens parter genforhandlingsret. København, den For KL For Amtsrådsforeningen For Københavns Kommune For Frederiksberg Kommune For Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante bestemmelser i lovgivningen har aftalens par- ter genforhandlingsret. København, den 19. januar 1998

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante bestemmelser i lovgivningen har aftalens par- ter genforhandlingsret. København, den 4. april 2022 For Regionernes Lønnings- og Takstnævn Xxxxx X. Xxxxx / Xxx Xxxx Xxxxxx For Forhandlingsfællesskabet Xxxx Xxxxxx / Xxxxx Xxxxx BILAG 1: ORLOV I FORBINDELSE MED GRAVIDITET, FØDSEL OG ADOP- TION Medarbejdere har ret til orlov i følgende perioder:

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante be- stemmelser i lovgivningen har aftalens parter genforhandlingsret. København, den 17. november 2008 Xxxx Xxxxxx / Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx / Xxxxx Xxxxxxx SUNDHEDSKARTELLET / april 2009 Medarbejdere har ret til orlov i følgende perioder:

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante bestemmelser i lovgivningen har aftalens parter genforhandlingsret. København, den 22. januar 2019 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx For Forhandlingsfællesskabet Xxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Medarbejdere har ret til orlov i følgende perioder:

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante bestemmelser i lovgivningen har bilagets parter genforhandlingsret. København, den 8. april 2008 Bilag 3. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg pr. 1. januar 2007‌ Kommuner der ikke er henført til gruppe 1-4. Esbjerg, Faaborg-Midtfyn, Frederikshavn, Kalundborg, Kerteminde, Nyborg, Næstved, Odense, Skanderborg, Slagelse, Sønderborg og Aalborg. Køge, Lejre, Roskilde, Solrød og Århus. Allerød, Fredensborg, Frederikssund, Frederiksværk-Hundested, Xxxxxxxx, Helsingør, Hillerød og Hørsholm. Albertslund, Ballerup, Brøndby, Dragør, Egedal, Frederiksberg, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herlev, Hvidovre, Høje-Tåstrup, Ishøj, København, Lyngby- Tårbæk, Rudersdal, Rødovre, Tårnby og Vallensbæk.

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante be- stemmelser i lovgivningen har aftalens parter genforhandlingsret. København, den 18. september 2008 For Regionernes Lønnings- og Takstnævn Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxx Xxxx Xxxxxx For Sundhedskartellet Xxxxxx Xxxxxxx / Xxxxx Xxxxxxx SUNDHEDSKARTELLET / april 2009 Medarbejdere har ret til orlov i følgende perioder:

Genforhandlingsadgang. I forbindelse med ændringer af relevante bestemmelser i lovgivningen har aftalens parter genfor- handlingsret. København, den 4. marts 2022 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx For Forhandlingsfællesskabet Xxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Bilag 1: Orlov i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption‌ Medarbejdere har ret til orlov i følgende perioder: