Jobbeskrivelse. For alle job, hvor mindst 5 medarbejdere udfører samme arbejde/funktion, definerer Nordea en jobbeskrivelse. I den beskrives bl.a. formål med jobbet, ansvarsområder, kompetencer og andre kvalifikationer. Den enkelte jobbeskrivelse kan kun indeholde ét arbejdstidsområde, (36 eller 37 timer om ugen).
Jobbeskrivelse. For alle job, hvor mindst 10 medarbejdere udfører samme arbejde/funktion, definerer Nordea en jobbeskrivelse. I den beskrives bl.a. formål med jobbet, ansvarsområder, kompetencer og andre kvalifikationer. Endvidere henvises der til Nordeas værdier (Code of Conduct og Purpose & Values), som forventes efterlevet ved jobbets udførelse. Den enkelte jobbeskrivelse kan kun indeholde ét arbejdstidsområde, (36 eller 37 timer om ugen).
Jobbeskrivelse. Jobbeskrivelsen kan f.eks. være ”Avisomdeler”, ”Optæller”, ”Flyver”.
Jobbeskrivelse. ECDC ønsker at ansætte to personer i ovennævnte ledige stilling. ECDC vil også oprette en reserveliste, som kan anvendes til fremtidige ledige stillinger på dette område. Medarbejderen rapporterer til lederen af gruppen for generel overvågning og data. Medarbejderen vil navnlig være ansvarlig for at: • støtte rutinemæssige og ad hoc-dataindsamlinger ved at overvåge processen, vedligeholde og videreudvikle datalageret og automatiserede datastrømme og bistå dataleverandørerne med deres dataforberedelse, -indsendelse og -kvalitetsspørgsmål • sørge for, at datakvaliteten defineres, dokumenteres, analyseres og overvåges korrekt • yde støtte til ECDC's eksperter og i forbindelse med eksterne anmodninger ved at udarbejde datasæt af god kvalitet • støtte dataanalyse, modellering og visualisering i SQL, FME, R, ArcGIS og/eller Qlik i tæt samarbejde med interne interessenter, såsom eksperter i sygdomsovervågning, andre dataforvaltere og dataloger • støtte relevante IT-projekter ved at sikre, at datakravene defineres korrekt, og at dataforvaltningen optimeres • alle andre opgaver i forbindelse med den pågældendes arbejdsområde, der måtte blive anmodet om.
Jobbeskrivelse. Dine arbejdsopgaver kan som udgangspunkt ikke ændres væsentligt uden varsel. De bør derfor være nedskrevet.
Jobbeskrivelse. Medarbejderen rapporterer til gruppelederen for støtte, og vil navnlig få ansvaret for følgende arbejdsområder: • yde generel støtte ved at modtage indkommende kommunikation til den pågældende enhed, herunder post, telefonopkald og dokumentation • tilrettelægge aftaler og hjælpe med at føre kalender • tilrettelægge møder både internt og eksternt samt bistå med at forberede tjenesterejser • besvare forespørgsler og anmodninger om oplysninger og dokumentation med et højt serviceniveau og under udvisning af takt, diskretion og fortrolighed • udarbejde og færdiggøre korrespondance og anden dokumentation samt tage referat under møder • forvalte dokumenter i elektronisk form og papirform (kontaktlister, postforsendelser, maskinskrivning, fotokopiering, scanning, journalisering og arkivering) • udføre administrative opgaver internt for medarbejderne i enheden • støtte enhedens processer og arbejdsgange • bidrage til teamwork i enheden og mellem enhederne • alle andre opgaver i forbindelse med den pågældendes arbejdsområde, der måtte blive anmodet om.
Jobbeskrivelse. Medarbejderen vil blive placeret i enheden Folkesundhedsfunktioner og vil rapportere til den relevante gruppeleder eller sektionsleder. Den pågældende vil navnlig få ansvaret for at: • bidrage til de daglige aktiviteter inden for hhv. generel overvågning, epidemiologisk efterretning, nødberedskab eller indsats • bidrage til drift, vedligeholdelse og videreudvikling af relevante systemer, værktøjer, processer og resultater • udarbejde tekniske rapporter, peerevaluerede videnskabelige artikler og mundtlige præsentationer • samarbejde aktivt med interne og eksterne interessenter efter behov • indkøbe eksterne tjenester i overensstemmelse med EU's regler om offentlige indkøb efter behov • bidrage til kapacitetsopbygning, herunder uddannelse, i EU's medlemsstater og udvidelseslande, lande omfattet af den europæiske naboskabspolitik og det afrikanske center for sygdomskontrol og -forebyggelse inden for den pågældendes arbejdsområde og efter behov • bidrage til ECDC's indsats og til tjenestelisterne for løbende epidemiologisk efterretning samt til folkesundhedsberedskab efter behov • alle andre opgaver i forbindelse med arbejdsområdet, der måtte blive anmodet om.
Jobbeskrivelse. ECDC planlægger at ansætte én person til at besætte ovennævnte ledige stilling. ECDC vil ligeledes oprette en reserveliste, som kan anvendes til fremtidige ledige stillinger på dette område. Medarbejderen rapporterer til gruppelederen for Front Office i sektionen for IT-operationer og enheden for digitale omstillingstjenester. Medarbejderen vil navnlig være ansvarlig for følgende arbejdsområder: • servicedesk-aktiviteter (f.eks. support til brugere og deres arbejdsstationer, telefoner og andet IT-udstyr, identifikation/registrering/kategorisering/prioritering/diagnosticering/fejlsøgning/problem løsning/hændelser og udførelse af serviceanmodninger, forvaltning af aktiver, introduktion af nyansatte, opretholdelse af ejerskab/overvågning/sporing/kommunikation om hændelser) • systemadministrationsaktiviteter (f.eks. second- og third-linesupport af slutbrugerudstyr og tilhørende software, administration af Microsoft 365, programrettelser, administration af Active Directory, installation/konfiguration af software og hardware, support til videokonferencesystemer og audiovisuelt udstyr) • koordineringsaktiviteter (f.eks. tilsyn med en eller flere ITIL-processer/-praksisser, overvågning af og kontrol med aktiviteter i forbindelse med serviceleveranceaftaler, ledelsesinformation om hændelsesstyring/opfyldelse af anmodninger, udarbejdelse og vedligeholdelse af brugervejledninger og instrukser) • indkøbs- og kontraktforvaltningsaktiviteter (f.eks. leverandørkontakt, overvågning af softwarelicenser for at sikre forretningskontinuitet, kontaktpunkt for anmodninger om ny software, indhentning af tilbud, støtte til interne indkøb og finansielle arbejdsgange, forbedring af revision og betaling af fakturaer, ajourføring af liste over tilgængelig software i ECDC) • stand-by support uden for åbningstid, samt • alle andre opgaver i forbindelse med den pågældendes arbejdsområde, der måtte blive anmodet om.
Jobbeskrivelse. Medarbejderen rapporter til en gruppeleder for overvågning og vil bidrage til arbejdet i forbindelse med et eller flere af ECDC's sygdomsprogrammer. Den pågældende vil navnlig få ansvaret for følgende arbejdsområder: • bidrage til indsamling, validering, analyse, fortolkning og udbredelse af overvågningsdata om overførbare sygdomme med fokus på et specifikt sygdomsområde • bidrage til den daglige og strategiske koordinering af overvågningsnetværk, herunder forberedelse, tilrettelæggelse og opfølgning af møder • bidrage til samarbejdet med nationale og internationale organer, der deltager i overvågning af overførbare sygdomme • bidrage til styrkelse og integrering af epidemiologisk overvågning og laboratorieovervågning af overførbare sygdomme i medlemsstaterne • formidle rutinemæssige overvågningsdata om overførbare sygdomme rettidigt gennem ECDC-rapporter af høj kvalitet og ECDC-webindhold (f.eks. udvikling på folkesundhedsområdet og faktablade) og forskningsresultater gennem publikationer med peer review og præsentationer på videnskabelige konferencer • bidrage til risikovurderinger • støtte videnskabelige undersøgelser (f.eks. litteraturgennemgange, udvikling af vejledninger) og sygdomsspecifikke projekter inden for den pågældendes ekspertiseområde • bidrage til andre af ECDC's aktiviteter efter behov, inden for den pågældendes ekspertiseområde • bidrage i forbindelse med krisesituationer på folkesundhedsområdet og indgå i ECDC's døgnvagtordning efter behov.
Jobbeskrivelse. Arbejdsopgaver omfatter bl.a.: