Ligebehandling. 1. I overensstemmelse med artikel 24 i direktiv 2004/38/EF og med forbehold af de specifikke bestemmelser i dette afsnit og i denne dels afsnit I og IV behandles alle unionsborgere eller statsborgere i Det Forenede Kongerige, der i henhold til denne aftale opholder sig i værtslandet, på lige fod med statsborgerne i det pågældende land inden for denne dels anvendelsesområde. Denne ret til ligebehandling gælder også de familiemedlemmer til unionsborgere eller statsborgere i Det Forenede Kongerige, der har ret til ophold eller ret til tidsubegrænset ophold.
Ligebehandling. 7. De statslige arbejdspladser har en særlig forpligtelse, når det gælder om at fremme lige vilkår for kvinder og mænd. Det gælder i forhold til ligestil- lingslovene og Folketingets opfordring til at opstille handleplaner til fremme af ligebehandlingen på statens arbejdspladser.
Ligebehandling. Parterne er enige om, at der ikke må ske forskelsbehandling af Xxxxxx eller ansøgere på grund af alder eller handicap til ledige stillinger ved ansættelse, afskedigelser, forflyttelse, forfremmelse eller med hensyn til løn- og ansættelsesvilkår, adgang til erhvervsuddannelse og omskoling, jf. dog §§ 4 og 5. Parterne er enige i, at der med forskelsbehandling forstås følgende:
Ligebehandling. Kunder får ligebehandling i de samme situationer. XXXXXX´s investeringsservice er i vid udstrækning automatiseret, hvilket medfører, at der er en minimal risiko for, at en Kunde vil blive påvirket negativt i forhold til en anden kunde i en bestemt situation af subjektive årsager.
Ligebehandling. Vi offentliggør skriftlige spørgsmål og svar • Alle leverandører får besked samtidig Gennemsigtighed • Udbudsmaterialet inkl. evalueringskriterier Proportionalitet • Klinisk relevante kriterier
Ligebehandling. 24. Personer, der er berettigede som følge af den påtænkte aftale, behandles på lige fod med landets egne statsborgere, i det mindste med hensyn til arbejdsvilkår, herunder løn og afskedigelse samt sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, foreningsfrihed, visse aspekter af uddannelse og erhvervsuddannelse, skattefordele, for så vidt som personen er skattemæssigt hjemmehørende, og rådgivningstjenester, der ydes af arbejdsformidlingerne. Ligebehandlingen bør ikke omfatte stipendier og lån til studier og underhold eller andre tilskud og lån.
Ligebehandling. 1. En lønmodtager, der er statsborger i en kontraherende part, må ikke på grund af sin nationalitet behandles anderledes på den anden kontraherende parts område end indenlandske lønmodtagere med hensyn til beskæftigelses- og arbejdsvilkår, navnlig for så vidt angår aflønning, afskedigelse og, i tilfælde af arbejdsløshed, genoptagelse af beskæftigelse i faget eller genansættelse.
Ligebehandling. 1. Selvstændige må i værtslandet ikke behandles mindre gunstigt end indenlandske arbejdstagere med hensyn til adgangen til at optage og udøve en selvstændig aktivitet.
Ligebehandling. Ligebehandlingsprincippet er et grundlæggende princip, som indebærer, at der alene må ske forskelsbehandling mellem ansøgere eller mellem tilbudsgivere, når dette er sagligt begrundet. Kommunen tænker princippet ind i hele udbudsprocessen og er underlagt forpligtelsen at sikre, at ensartede forhold ikke behandles forskelligt, og at forskellige forhold ikke behandles ensartet, medmindre en sådan behandling er objektivt og sagligt begrundet, gennemsigtig og proportionalt. Ligebehandlingsprincippet iagttages i forhold til alle økonomiske aktører, der har ansøgt om adgang til at afgive tilbud, eller som har afgivet tilbud, men også i forhold til de økonomiske aktører, som potentielt kunne ansøge om at afgive tilbud eller potentielt kunne afgive tilbud.
Ligebehandling. Medmindre andet følger af denne overenskomst, skal de personer, der er nævnt i artikel 3 i denne overenskomst med sædvanlig bopæl på en af de kontraherende staters område, ligebehandles med denne kontraherende stats statsborgere med hensyn til anvendelsen af lovgivningen i denne kontraherende stat.