Common use of Model for helbredskontrollens gennemførelse Clause in Contracts

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- re, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Protokollat om natar- bejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- den. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet i mindst 2 dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejde”. Operatøren skal følge de regler, der følger af arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen Parterne er enige om, at helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer retningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- renatarbejdere, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet arbejdstidsdi- rektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen Introduktionsfolderen skal som minimum indeholde inde- holde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len helbredskontrollen i overensstemmelse over- ensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol helbreds- kontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Protokollat om natar- bejdenatarbejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet (Lov nr. 286 af 24. april 1996) skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrolhel- bredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejdenatar- bejde”. Spørgeskemaet skal enten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden virksom- heden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virk- somheden og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden virksomheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- denvirksomheden. Kontrollen Kon- trollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelseuddan- nelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollenkontrollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse uddannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen helbreds- kontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mvhelbredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet tilbuddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren Arbejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret infor- meret om de eventuelle kon- sekvenserkonsekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsenunder- søgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mvm.v. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol kolesterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skemaspørgeskema: • Hvad Xxxx siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering vur- dering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum indeholder minimum inde- holder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde Nat- arbejde og skifteholds- arbejdeskifteholdsarbejde”. Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol helbredskon- trol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige fortrolige og tilhører til- hører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen Parterne er enige om, at helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer retningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt mu- ligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- renatarbej- dere, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejderemedarbejde- re, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret klassifice- ret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen Introduktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne par- terne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrolhel- bredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len helbredskon- trollen i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Protokollat om natar- bejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet (Lov nr. 286 af 24. april 1996) skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre gennemfø- re en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmålspørgs- mål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden har valgt til at udføre helbredskontrollen helbredskon- trollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomheden og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- denvirksom- heden. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollenkontrollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse uddannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mvhel- bredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet over- veje tilbuddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen undersøgel- sen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsendeltagel- sen. Ar- bejdsgiveren Arbejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvensereven- tuelle konsekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsenundersøgel- sen, jf. Lov om helbredsoplysninger mvm.v. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skemaspør- geskema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum mi- nimum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejdeskifteholdsarbejde”. Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige for- trolige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen Parterne er enige om, at helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- re, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrolhelbreds- kontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Protokollat om natar- bejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet (Lov nr. 286 af 24. april 1996) skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol hel- bredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten sendes, afleveres eller medbringes med- bringes til den operatør, virksomheden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomheden og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- den. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for BAR transport og engros (BAU) en- gros har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejdeskifteholdsarbejde”. Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol hel- bredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen Parterne er enige om, at helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- renatarbej- dere, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Protokollat om natar- bejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten en- ten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomhe- den og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- den. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol kole- sterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejde”. Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets Arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- re, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet Arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) – tidligere betegnet BAR Transport og Engros – har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrolhel- bredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Bilag 5. Protokollat om natar- bejdenatarbejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten en- ten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomhe- den og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- den. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejde”. Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets Arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer ne- denstående retningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse gen- nemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- renatarbejdere, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive re- spektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfældetil- fælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen Introduktionsfolde- ren skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len hel- bredskontrollen i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne retnings- linjerne i Protokollat om natar- bejdenatarbejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum mini- mum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget Branchear- bejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden virk- somheden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomheden og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden virksomheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- denvirksomheden. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske syge- plejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollenkontrollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse uddannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse be- skrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet tilbuddet i mindst 2 dage efter ef- ter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren Arbejds- giveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvensereventu- elle konsekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsenun- dersøgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedetarbejdsmarke- det. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve blod- prøve for ko- lesterol kolesterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skemaspørgeskema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum minimum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejdeskifteholdsarbejde”. Operatøren skal følge de regler, der følger af arbejdstilsynets vejledninger vejled- ninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollenhelbredskontrol- len, er fortro- lige fortrolige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse gennemførelsen af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- renatarbej- dere, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere natarbejdere, samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Protokollat om natar- bejdehelbredskontrol. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten en- ten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomhe- den og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- den. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. helbredskontrollen • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol samt blodprøve for blodsukker. blodsukker • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. spørgeskemaet • Kombination af spørgsmål og gode råd. råd • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejde”. Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets Arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen Parterne er enige om, at helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- renatarbej- dere, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Protokollat om natar- bejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten en- ten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomhe- den og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- den. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. helbredskontrollen.‌ • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol kole- sterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. spørgeskemaet.‌ • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejde”. Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets Arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”"operatør”", der lever op til nedenstående ret- ningslinjer neden- stående retningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialermateri- aler. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse gennemfø- relse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- renatarbejdere, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen Introduktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget Bran- chearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”fol- deren "Natarbejde og helbredskontrol”". Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len hel- bredskontrollen i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere nat- arbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne retningslin- jerne i Protokollat om natar- bejdeBilag 7. Natarbejde og helbredskontrol. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”"Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”". Spørgeskemaet skal enten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden virksomhe- den har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomheden og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden virksomheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- denvirksomheden. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske sygeple- jerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollenkontrollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse uddannelse og efteruddannelse efteruddan- nelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse be- skrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår frem- går af Lov om helbreds- oplysninger helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Den ansatte an- satte skal have tid til at overveje til- buddet tilbuddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren Arbejdsgive- ren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvenserkonsekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsenunder- søgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve blod- prøve for ko- lesterol kolesterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skemaspørgeskema: • Hvad siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”"egnethed”", herunder mundtlig konklusion kon- klusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurderingvur- dering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum minimum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget Branchearbejdsmiljøudvalget for transport og engros (BAU) har aftalt i ”"Natarbejde og skifteholds- arbejde”skifteholdsarbejde". Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets vejledninger vejled- ninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollenhelbredskontrol- len, er fortro- lige fortrolige og tilhører alene medarbejderen.

Model for helbredskontrollens gennemførelse. Helbredskontrollen Parterne er enige om, at helbredskontrollen skal foregå på følgende måde: Virksomheden indgår aftale med en ”operatør”, der lever op til nedenstående ret- ningslinjer retningslinjer og benytter de af parterne udarbejdede materialer. Det er ikke muligt for virksomheden selv at forestå gennemførelse af helbredskontrollen. Virksomheden udleverer en introduktionsfolder om natarbejde til alle natarbejde- renatarbejdere, inden de begynder beskæftigelse som natarbejdere samt til de medarbejdere, der jf. arbejdstidsdirektivet eller deres respektive overenskomst er klassificeret som natarbejdere i det tilfælde, at de ikke tidligere har fået den udleveret. Intro- duktionsfolderen Introduktionsfolderen skal som minimum indeholde de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i folderen ”Natarbejde og helbredskontrol”. Virksomheden orienterer Arbejdstilsynet om gennemførelsen af helbredskontrol- len helbredskontrollen i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom. I samarbejde med den operatør, virksomheden har valgt, tilbydes natarbejdere en helbredskontrol i overensstemmelse med retningslinjerne i Protokollat om natar- bejdenatarbejde. Lov om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet (Lov nr. 286 af 24. april 1996) skal iagttages. Forud for helbredskontrollen udfylder de medarbejdere, der ønsker at gennemføre en helbredskontrol, et spørgeskema, der som minimum indeholder de spørgsmål, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljøudvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i ”Spørgeskema til helbredskontrol ved natarbejde”. Spørgeskemaet skal enten sendes, afleveres eller medbringes til den operatør, virksomheden har valgt til at udføre helbredskontrollen – i praksis efter nærmere aftale mellem virksom- heden virksomheden og operatøren. Medarbejderen aftaler en tid med operatøren efter nærmere aftale mellem virk- somheden virksomheden og operatøren. Operatøren gennemfører helbredskontrollen efter nærmere aftale med virksomhe- denvirksomheden. Kontrollen skal gennemføres af en læge, sygeplejerske eller anden person med relevant uddannelse. I tilfældet, at det ikke er en læge, der gennemfører kon- trollenkontrollen, skal operatøren sikre sig, at den pågældende person har en relevant ud- dannelse uddannelse og efteruddannelse samt eventuel nødvendig autorisation. Forinden kontrollens gennemførelse skal medarbejderen have en beskrivelse af helbredskontrollen og en række informationer, som fremgår af Lov om helbreds- oplysninger mvhelbredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet. Den ansatte skal have tid til at overveje til- buddet tilbuddet i mindst 2 to dage efter at have fået informationerne, og undersøgelsen må kun foretages, når den ansatte har givet skriftligt samtykke til deltagelsen. Ar- bejdsgiveren Arbejdsgiveren skal sørge for, at lønmodtageren er informeret om de eventuelle kon- sekvenserkonsekvenser, det har, at den ansatte siger nej til at deltage i undersøgelsen, jf. Lov om helbredsoplysninger mvm.v. på arbejdsmarkedet. Kontrollen skal som minimum indeholde følgende elementer: • Kort introduktion til helbredskontrollen. • Måling af blodtryk, vægt, hofte/taljemål, fedtprocent, BMI, blodprøve for ko- lesterol kolesterol samt blodprøve for blodsukker. • Samtale med udgangspunkt i udførte målinger og eventuelle tests samt spørge- skemaspørgeskema: • Hvad Xxxx siger målingerne og testene? • Struktureret gennemgang af spørgeskemaet. • Kombination af spørgsmål og gode råd. • Rapport udfyldes under samtalen. • Vurdering af medarbejderens ”egnethed”, herunder mundtlig konklusion og fælles vurdering af, om der er behov for en læges vurdering. • Gennemgang af rapport og udlevering af pjece om natarbejde, der som mini- mum minimum indeholder de informationer, som parterne i regi af Branchearbejdsmiljø- udvalget for BAR transport og engros (BAU) har aftalt i ”Natarbejde og skifteholds- arbejdeskifteholdsarbejde”. Operatøren skal følge de regler, regler der følger af arbejdstilsynets vejledninger om helbredskontrol ved natarbejde. De oplysninger, der fremkommer i forbindelse med helbredskontrollen, er fortro- lige fortrolige og tilhører alene medarbejderen.