Common use of Obligatorisk pensionsordning Clause in Contracts

Obligatorisk pensionsordning. Virksomheden betaler pension for medarbejdere, som er fyldt 18 år, og som i mindst 3 måneder har arbejdet under en overenskomst mellem GLS-A og 3F. Dog er medarbej- dere, der kan dokumentere, at de i forbindelse med deres hidtidige ansættelsesforhold har været omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, omfattet af pensionsordningen fra ansættelsestidspunktet.

Obligatorisk pensionsordning. Virksomheden betaler pension for medarbejdere, som er fyldt 18 år, og som i mindst 3 måneder har arbejdet under en overenskomst mellem GLS-A og 3F. Dog er medarbej- dere, der kan dokumentere, at de i forbindelse med deres hidtidige ansættelsesforhold har været omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, omfattet af pensionsordningen fra ansættelsestidspunktet. Elever under erhvervsuddannelse, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders anciennitet i uddannelsen, er omfattet af pensionsordningen.

Obligatorisk pensionsordning. Virksomheden betaler pension for medarbejdere, som er fyldt 18 år, og som i mindst 3 måneder har arbejdet under en overenskomst mellem GLS-A og 3F. Dog er medarbej- dere, der kan dokumentere, at de i forbindelse med deres hidtidige ansættelsesforhold har været omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, omfattet af pensionsordningen fra ansættelsestidspunktet. Elever under erhvervsuddannelse, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders anciennitet i uddannelsen er omfattet af pensionsordningen.

Obligatorisk pensionsordning. Virksomheden betaler pension for medarbejdere, som er fyldt 18 år, og som i mindst 3 måneder må- neder har arbejdet under en overenskomst mellem GLS-A og 3F. Dog er medarbej- medarbej-dere, der kan dokumentere, at de i forbindelse med deres hidtidige ansættelsesforhold har været væ- ret omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, omfattet af pensionsordningen fra ansættelsestidspunktetan- sættelsestidspunktet. Lærlinge under erhvervsuddannelse, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders ancienni- tet i uddannelsen er omfattet af pensionsordningen.

Obligatorisk pensionsordning. Virksomheden betaler pension for medarbejdere, som er fyldt 18 år, og som i mindst 3 måneder må- neder har arbejdet under en overenskomst mellem GLS-A og 3F. Dog er medarbej- deremedarbejdere, der kan dokumentere, at de i forbindelse med deres hidtidige ansættelsesforhold har været væ- ret omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, omfattet af pensionsordningen fra ansættelsestidspunktetan- sættelsestidspunktet. Lærlinge under erhvervsuddannelse, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders ancienni- tet i uddannelsen, er omfattet af pensionsordningen.

Obligatorisk pensionsordning. Virksomheden betaler pension for medarbejdere, som er fyldt 18 år, og som i mindst 3 måneder må- neder har arbejdet under en overenskomst mellem GLS-A og 3F. Dog er medarbej- deremedarbejdere, der kan dokumentere, at de i forbindelse med deres hidtidige ansættelsesforhold har været væ- ret omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, omfattet af pensionsordningen fra ansættelsestidspunktetan- sættelsestidspunktet. Lærlinge under erhvervsuddannelse, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders ancienni- tet i uddannelsen er omfattet af pensionsordningen.