Common use of Tillidsmandens pligter Clause in Contracts

Tillidsmandens pligter. 12. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdet, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 1213. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor virksomheden virk- somheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdet, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 1213. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor virksomheden virksom- heden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde sam- arbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen af hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdet, ligesom det må være en regelre- gel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomhedenvirk- somheden.

Tillidsmandens pligter. 12. Det er tillidsmandens pligt overfor såvel over for sin organisation og overfor som over for virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans af de ham påhvilende hverv er det ham dog ikke tilladt til- ladt unødigt at forsømme arbejdetsit arbejde, ligesom det må være en regelre- gel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes afholdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 1214. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor virksomheden virk- somheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen af hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdet, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden virk- somheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg på- læg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 129. Det er tillidsmandens pligt overfor såvel over for sin organisation og overfor som over for virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans af de ham påhvilende hverv er det ham dog ikke tilladt til- ladt unødigt at forsømme arbejdetsit arbejde, ligesom det må være en regelre- gel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes afholdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 129. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor virksomheden virk- somheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen af hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdet, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre på- føre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge føl- ge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 125. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor virksomheden virk- somheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdet, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 12. 5 Det er tillidsmandens pligt overfor såvel over for sin organisation og overfor som over for virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans af de ham påhvilende hverv er det ham dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdetsit arbejde, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes afholdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 128. Det er tillidsmandens pligt overfor såvel over for sin organisation og overfor som over for virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans af de ham påhvilende hverv er det ham dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdetsit arbejde, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes afholdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens Tillids- mandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre med- mindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 129. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor virksomheden virk- somheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdet, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 12. Det er tillidsmandens pligt overfor såvel over for sin organisation og overfor som over for virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans af de ham påhvilende hverv er det ham dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdetsit arbejde, ligesom det må være en regel, at eventuelle eventu- elle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes afholdes uden for arbejdstidenar- bejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden virksomhe- den udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 1215. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor virksomheden virksom- heden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde sam- arbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen af hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdet, ligesom det må være en regelre- gel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomhedenvirk- somheden.

Tillidsmandens pligter. 12. 12 Det er tillidsmandens pligt overfor såvel over for sin organisation og overfor som over for virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans af de ham påhvilende hverv er det ham dog ikke tilladt unødigt at forsømme arbejdetsit arbejde, ligesom det må være en regel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes afholdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden. Organisationerne er dog enige om at anbefale, at tillidsrepræsentanter skal have fri til deltagelse i rimelige aktiviteter, der er nødvendige for bestridelse af deres hverv.

Tillidsmandens pligter. 12. Det er tillidsmandens pligt overfor sin organisation og overfor over- for virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen udfø- relsen af hans hverv er det dog ikke tilladt unødigt at forsømme for- sømme arbejdet, ligesom det må være en regel, at eventuelle eventu- elle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.

Tillidsmandens pligter. 1213. Det er tillidsmandens pligt overfor såvel over for sin organisation og overfor som over for virksomheden at gøre sit bedste for at vedligeholde og fremme et godt samarbejde på arbejdspladsen. Ved udførelsen hans af de ham påhvilende hverv er det ham dog ikke tilladt til- ladt unødigt at forsømme arbejdetsit arbejde, ligesom det må være en regelre- gel, at eventuelle samlede skurmøder - så vidt muligt - holdes afholdes uden for arbejdstiden. Tillidsmandens funktioner må ikke påføre virksomheden udgifter, medmindre disse er en umiddelbar følge af et pålæg fra virksomheden.