Common use of Tjenestefrihed Clause in Contracts

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihedtjenestefrihed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis hvor det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter eGer endt tjeneste- frihedtjenestefrihed. UdgiGer ved tjenesterejser godtgøres eGer de regler, der gælder i kommunen.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig stilling efter endt tjeneste- frihedtjenestefrihed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihedtjenestefrihed. Udgifter ved tjenesterejser godtgøres efter de regler, der gælder i kommu- nen.

Tjenestefrihed. Stk. 1 1. Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 2. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.. Finansministeriets cirkulære om telefongodtgørelse mv. gælder. Bemærkning: Cirkulæret findes i KL's Løn og Personale, afsnit 18.11

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden lønløn i tilfælde, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihedtjenestefrihed. Udgifter ved tjenesterejser godtgøres efter de regler, der gælder i kommunen.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig stilling efter endt tjeneste- frihedtil den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.tjenestefri- hed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig stilling til den pågældende efter endt tjeneste- frihedtjenestefrihed. Udgifter ved tjenesterejser godtgøres efter de regler, der gælder ved ansættelsesmyndig- heden.

Tjenestefrihed. Stk. 1 1. Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 2. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihedtjenestefrihed.

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden [O.15]Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.tjenestefrihed.[O.15]

Tjenestefrihed. Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis hvor det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihedtjenestefrihed.