Beitragsreduzierung. Beitragssenkungen durch die Neukalkulation gelten ohne besondere Mitteilung zum Beginn des nächsten Versiche- rungsjahres, sofern dieses später als 3 Monate nach dem Abschluss der Neukalkulation beginnt. Für alle anderen Versicherungsverträge werden sie zum Beginn des übernächsten Versicherungsjahres wirksam.
Beitragsreduzierung. Eine Beitragsreduzierung ist möglich, wenn die verbleibende Versicherungssumme (ohne Bonussumme) mindestens 0.000 € und der Beitrag mindestens 24 € jährlich beträgt. Die versicherte Leistung nach Beitragsreduzierung wird mit den Rechnungsgrundlagen der Beitragskalkulation nach den anerkannten Regeln der Versicherungsmathematik berechnet (siehe § 16 Absatz 1). Bei der Beitragsreduzierung nehmen wir keinen Stornoabzug vor.
Beitragsreduzierung. Entfällt nachträglich ein Umstand nach B – 7 a) bis
Beitragsreduzierung a) Abwesenheitszeiten der Kinder z. B. wegen Krankheit berechtigen nicht zur Reduzierung der Gebühren.
b) Auch bei einer vorübergehenden Schließung einer Einrichtung, z. Bsp. aus Gründen höherer Gewalt, sind die Gebühren weiter zu zahlen. Der Xxxxxx wird alle wirtschaftlich zumutbaren Maßnahmen ergreifen, um den Betrieb der Einrichtungen zeitnah wiederaufzunehmen.
c) Für Geschwisterkinder wird auf formlosen Antrag für das zweite Kind ein Nachlass von 20% und ab dem dritten Kind ein Nachlass von 50% auf die Betreuungsgebühr bzw. das Schulgeld gewährt. Der Nachlass gilt immer für das jüngste Kind.
d) Angestellten des Montessori-Campus im sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis wird für die Betreuung/Beschulung ihrer Kinder am Standord Dietzenbach ein Rabatt auf die laufenden monatlichen Gebühren von 20 % auf das 1. Kind gewährt. Die Geschwisterkinder erhalten den Rabatt gemäß Punkt c).
Beitragsreduzierung. Sie können mit uns für die ZukunL vereinbaren, einen reduzierten Regelbeitrag zu zahlen. Gerne informieren wir Sie auf Anfrage über den für Ihren Versicherungsschutz gültigen Mindestbeitrag.
Beitragsreduzierung. Beiträge können bei nachweislich wirtschaftlicher Notlage, auf Antrag, in Einzelfällen durch den Vorstand gestundet, ermäßigt oder erlassen werden. Ermäßigungsanträge (Xxxxxxx-/-Studentenausweise, Ausbildungsnachweise etc.) bei älter als 18 jährigen sind jährlich vor der Jahreshauptversammlung (jeweils zum 31.01. eines Jahres) schriftlich beim Vorstand einzureichen. Bei Versäumnis, erhebt der Vorstand den vollen Jahresbeitrag! Die Beiträge werden jährlich im Voraus bis Ende des 1. Quartals eingezogen. Der Austritt aus dem Verein muss schriftlich erklärt werden und kann spätestens mit der Frist von 3 Monaten zum Ende eines Kalenderjahres erfolgen. In der Lingener Rudergesellschaft kann die Pflege der Boote, des Bootshauses und des Grundstücks nicht allein durch ehrenamtliche Kräfte und Freiwillige geleistet werden. Es besteht daher die Verpflichtung zu einem Arbeitseinsatz für alle o.g. Mitglieder, dieser beträgt im Jahr mind. 5 Stunden. Kehraustermine werden im Jahreskalender, per Mail oder Aushang bekannt gegeben. Für jede nicht geleistete Arbeitsstunde wird ein Betrag von 15,00 € eingezogen (lt. Xxxxxx.1/2013). Xxxx Xxxxxxx-Beitrag wird erhoben, wenn das Mitglied das gesetzliche Rentenalter erreicht hat, jünger als 14 Jahre, Übungsleiter, geschäftsführendes Vorstands- oder Fördermitglied ist. Ebenfalls keine zusätzliche Kehrausgebühr wird von Mitgliedern erhoben, die ausschließlich Gesundheitssport bei der LRG betreiben.
Beitragsreduzierung. Eine Beitragsreduzierung ist möglich, wenn die verbleibende Ver- sicherungssumme mindestens 0.000 € und der Beitrag mindestens 24 € jährlich beträgt. Bei der Beitragsreduzierung nehmen wir keinen Stornoabzug vor.
Beitragsreduzierung. Entfällt nachträglich ein Umstand nach A 14.1 bis A 14.5 und ergibt sich dadurch ein niedri- gerer Beitrag, gilt: Der Versicherer muss den Beitrag ab dem Zeitpunkt reduzieren, ab dem er davon Kenntnis erlangt. Das gleiche gilt, wenn diese Umstände ihre Bedeutung verloren haben oder der Ver- sicherungsnehmer nur irrtümlich angenommen hatte, dass sie vorliegen.
Beitragsreduzierung. Wird der Versicherungsnehmer arbeitslos und besteht der Versicherungsvertrag seit mindestens sechs Monaten, so kann der Versicherungsnehmer bei der DMB Rechtsschutz eine Beitragsreduzierung um 50 % beantragen, sofern er mindestens zwei Jahre in einem ungekündigten und unbefriste- ten, nicht nur geringfügigen Arbeitsverhältnis nach deutschem Recht beschäftigt stand und Arbeitslosenentgelt bezieht oder bezog. Der Anspruch ist unverzüglich geltend zu machen und besteht maximal für sechs Monate.