Bezahlter Urlaub. Die SBB Cargo International AG gewährt für die folgenden Abwesenheiten bezahlten Urlaub im je- weiligen Umfang:
Bezahlter Urlaub. Für familiäre Ereignisse wird entsprechend dem Arbeitspensum anteilmässig ein bezahlter Urlaub gewährt, sofern das Ereignis mit der Arbeitszeit zusammenfällt: Eigene Hochzeit (2 Arbeitstage) Hochzeit eines eigenen Kindes, von Geschwistern, Eltern und Xxxxx (1 Arbeitstag) Geburt des eigenen Kindes (Vaterschaftsurlaub) 5 Arbeitstage Schwere Krankheit oder Unfall in der Familie (die notwendige Zeit, höchstens 2 Tage pro Ereignis bezahlt) Bei Krankheit oder Unfall von Kleinkindern oder Kindern im Primarschulalter (gegen Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses) die notwendige Zeit, höchstens 3 bezahlte Arbeitstage pro Ereignis und 5 Tage pro Jahr Umzug des eigenen Haushaltes (1 Tag pro Kalenderjahr) Militärische Aushebung und Inspektion (die notwendige Zeit) Tod des Ehe- oder Lebenspartners, von Kindern, Eltern und anderen, im gleichen Haushalt lebenden Personen (3 Tage). Tod der Geschwister, Grosseltern, Schwiegereltern, Ehegatten von Kindern oder Geschwistern, Enkelkinder (1 Tag) Tod anderer Familienangehöriger, Freunden und Bekannten (Die notwendige Zeit, höchstens ein halber Tag) Arzt- und Zahnarztbesuche haben soweit möglich ausserhalb der Arbeitszeit zu erfolgen. Ausnahmen unter Anrechnung der Arbeitszeit müssen von der Arbeitgeberin bewilligt werden.
Bezahlter Urlaub. Für familiäre Ereignisse wird entsprechend dem Arbeitspensum anteilmässig ein bezahlter Urlaub gewährt, sofern das Ereignis mit der Arbeitszeit zusammenfällt: Eigene Hochzeit 2 Arbeitstage Hochzeit eines eigenen Kindes, von Geschwistern, Eltern und Enkel Geburt des eigenen Kindes (Vaterschaftsurlaub) Schwere Krankheit oder Unfall in der Familie Bei Krankheit oder Unfall von Klein- kindern oder Kindern im Primarschul- alter (gegen Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses) Umzug des eigenen Haushaltes Militärische Aushebung und Inspektion Todesfälle: Tod des Ehe- oder Lebenspartners, von Kindern, Eltern und anderen, im xxxx- xxxx Haushalt lebenden Personen 1 Arbeitstag
Bezahlter Urlaub. Für folgende Familienangelegenheiten und Anlässe wird dem Mitarbeiter auf Gesuch hin Urlaub ohne Kürzung des Lohn- oder Ferienanspruches gewährt, sofern das Gesuch in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Ereignis gestellt wird:
Bezahlter Urlaub. In folgenden Fällen erfolgt für die ausfallende Arbeitszeit kein Lohnabzug und keine Anrechnung an die Ferien: - eigene Hochzeit 2 Tage - Hochzeit von Familienangehörigen (Eltern, Geschwister, eigene Kinder, Enkelkinder) 1 Tag - Geburt eines Kindes 2 Tag - Todesfall des Ehegatten, eines Kindes oder Elternteils sowie anderen mit dem betreffenden Mitarbeitenden im gleichen Haushalt lebenden nahen Verwandten vom Todestag bis nach erfolgter Bestattung bis 3 Tage - Tod von übrigen Verwandten oder nahen Bekannten, Teilnahme an der Bestattung der Schwiegereltern bis 1 Tag - militärische Rekrutierung, Inspektion und Entlassung aus der Wehrpflicht bis 1 Tag - Wohnungswechsel bei eigenem Haushalt 1 Tag Diese Urlaubstage werden nur gewährt, wenn die Absenz in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Ereignis steht. In all diesen Fällen haben die Mitarbeitenden den zuständigen Vorgesetzten zu informieren.
Bezahlter Urlaub. Nach vorheriger Verständigung mit dem Vorgesetzten werden folgende an das Ereignis gebun- dene, bezahlte Xxxxxxxx gewährt: Bei eigener Hochzeit 3 Tage Bei Geburt eines eigenen Kindes 1 Tag Beim Tod von Ehe- oder Lebenspartner, Vater, Mutter, Kind 3 Tage Beim Tod von Geschwistern und Schwiegereltern 1 Tag Für eigene militärische Inspektion 1 Tag Bei Umzug 1 Tag/Jahr Unbezahlter Urlaub kann im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten und im Einverständnis mit den zuständigen Vorgesetzten bis zu einer maximalen Dauer von 6 Monaten gewährt werden. Zur Ausübung eines öffentlichen Amtes kann ein angemessener bezahlter Urlaub bewilligt werden.
Bezahlter Urlaub. Während der ordentlichen Arbeitszeit wird den Arbeitnehmenden in fol- genden Fällen bezahlter Urlaub gewährt (für die untenstehenden Urlaubs- ansprüche ist die Ehe und die eingetragene Partnerschaft gleichwertig):
Bezahlter Urlaub. Während der ordentlichen Arbeitszeit wird den Mitarbeitenden in folgenden Fällen bezahlter Urlaub gewährt: