Entgeltbestimmungen. 29 Entgeltgrundlagen § 30 Berechnung des Entgelts § 31 Auszahlung des Entgelts § 32 Besondere Entgeltumwandlung, Leistung zur betrieblichen Altersvorsorge § 33 Urlaubsentgelt § 34 Reisekosten § 35 Jubiläumszuwendungen § 36 Sterbegeld
Entgeltbestimmungen. Für Registrierkassen-Zertifikate a.sign RK Chip, a.sign RK HSM Basic, a.sign RK HSM Advan- ced und a.sign RK HSM Premium wird ein einmaliges Entgelt verrechnet. Die Verrechnung des Entgelts erfolgt bei Bestellung der Zertifikate durch den Kunden bzw. der Kartenrohlinge oder Kon- tingente für online Zertifikate durch den Partner im Webshop der A-Trust. • Für die Verwendung des Produktes a.sign RK HSM On-Premise ist der einmalige Erwerb eines von A-Trust für die Verwendung mit den Zertifikaten a.sign RK HSM On-Premise als geeignet be- scheinigten Hardware-Security-Moduls und ein Wartungsvertrags mit A-Trust Voraussetzung. • Die Höhe der zu bezahlenden Entgelte und deren jeweiligen Fälligkeiten richten sich nach den zur Zeit der Erbringung der Leistung geltenden Preisbestimmungen von A-Trust. • Im Falle einer Vertrags-Kündigung hat der Kunde bzw. Partner keinen Anspruch auf Rückerstat- tung von geleisteten Entgelten. • A-Trust ist berechtigt, im Falle der Verletzung einer aus der Vereinbarung entstandenen Pflicht des Signators den Vertrag ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist zu lösen. • Ein Zahlungsverzug berechtigt A-Trust, das Zertifikat zu widerrufen, sofern der Kunde trotz schrift- licher Aufforderung seiner Leistungspflicht nicht fristgerecht nachkommt. Die Geltendmachung wei- terer gesetzlicher oder vertraglicher Ansprüche gegen den Signator wegen des Zahlungsverzuges bleibt A-Trust vorbehalten, insbesondere aus dem Titel des Schadenersatzes.
Entgeltbestimmungen. 3 Ausbildungsvergütung und Zulagen § 4 Ausbildungsvergütung in besonderen Fällen § 5 Fortzahlung der Ausbildungsvergütung bei Arbeitsunfähigkeit § 6 Fortzahlung der Ausbildungsvergütung bei Freistellung, bei Verhinderung oder Ausfall der Ausbildung § 7
Entgeltbestimmungen. 1. Für Registrierkassen-Zertifikate a.sign RK Chip, a.sign RK HSM Basic, a.sign RK HSM Advanced und a.sign RK HSM Premium wird ein einmaliges Entgelt verrechnet. Die Verrechnung des Entgelts erfolgt bei Bestellung der Zertifikate durch den Kunden bzw. der Kartenrohlinge oder Kontingente für online Zertifikate durch den Partner im Webshop der A- Trust.
Entgeltbestimmungen. § 28. Entgeltbestimmungen § 29. Remunerationen § 30. Verwendungsgruppenschema
Entgeltbestimmungen. Der Trafikant hat der MVG eine einmalige Zahlung für die Teilnahme an der Trafikakademie (Basismodul gem. Punkt 5 sowie Aufbaumodul gem. Punkt 7.3) zu leisten (Höhe der Kosten siehe Angebotsblatt). Sofern die Absolvierung der Akademie bereits aufgrund nachweislicher Vorerfahrungen als erfüllt gilt, entfällt die Pflicht zur Zahlung dieses Entgeltes. Der Trafikant hat der MVG die Kosten für die Erstellung des Schätzgutachtens in der im Angebotsblatt ausgewiesenen Höhe zu ersetzen. Im Übrigen hat der Trafikant die festgelegten Entgelte gemäß der aktuellen Entgeltordnung gem. § 16 TabMG zu entrichten. Der Abschluss eines Konzessionsvertrages nach BVergGKonz 2018 wird bezüglich Pauschalentgelt dem Abschluss gem. Punkt 2.1.1 der Entgeltordnung gleichgestellt. Das Pauschalentgelt, die Kosten des Schätzgutachtens und die Kosten der Trafikakademie werden mit Vertragsabschluss (Zuschlagserteilung) in Rechnung gestellt und sind innerhalb von 14 Tagen ab Rechnungslegung zu bezahlen. Wenn der Vertrag vor Betriebsbeginn endet, werden die Kosten des Schätzgutachtens von der MVG rückerstattet.
Entgeltbestimmungen. 29 Entgeltgrundlagen 15 § 30 Berechnung des Entgelts 16 § 31 Auszahlung des Entgelts 17 § 32 unbesetzt 17 § 33 Urlaubsentgelt 17 § 34 Reisekosten 18 § 35 Jubiläumszuwendungen 18 § 36 Sterbegeld 19
Entgeltbestimmungen. Verwendungsgruppenschema - 15 – - 16 - - 17 -
Entgeltbestimmungen. Entgelt jährlich inkl. gesetzlicher Umsatzsteuer: twoday basic 60 Euro twoday advanced 240 Euro Bei Vereinbarung einer automatischen, wiederkehrenden Zahlung in Form eines Abonnements ergeben sich folgende jährliche Entgelte inkl. Gesetzlicher Umsatzsteuer: twoday basic 36 Euro twoday advanced 180 Euro
Entgeltbestimmungen. Alle Entgelte verstehen sich exklusive Umsatzsteuer.