Krankenkasse. Die Versicherung für Arzt und Arznei (Krankenpflege) ist Sache des Arbeitnehmenden.
Krankenkasse. Die Mitarbeitenden sind verpflichtet, sich bei einer anerkannten Krankenkasse gegen die Folgen von Krankheit, mindestens im Rahmen der Grundversicherung zu versi- chern. Der Arbeitgeber leistet keine Beiträge an eine persönliche Krankenversiche- rung.
Krankenkasse. Jede Person, die sich in der Schweiz niederlässt (Schweizer Bürger/-in, C-/B-Bewilligung), muss sich spätestens drei Monate nach ihrer Wohnsitznahme in der Schweiz krankenpflege- versichern. In speziellen Fällen wird eine ausländische Versicherung akzeptiert, alle anderen Personen sind in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (Grundversicherung) versi- cherungspflichtig. Die Krankenkasse ist privat und auf eigene Kosten abzuschliessen. Die Sozialversicherung für das Alter, Invalidität und Arbeitslosigkeit ist für alle AN obligatorisch. Die Beitragspflicht der AN beginnt nach Vollendung des 17. Altersjahres. Die Beiträge der AN werden monatlich vom Lohn abgezogen.
Krankenkasse. Der Beitritt zu einer Krankenkasse oder -versicherung ist Sache des Arbeitnehmers.
Krankenkasse. Wie hoch ist der Marktanteil der Kasse beim Leistungsanbieter: • Insgesamt? • Bezogen auf das Gebiet des IV-Vertrags? Wie sind die bisherige Erfahrungen mit der Kasse: • Bisheriges Zahlungsverhalten? • Abrechnungsschwierigkeiten? • Kulanz? Wie profitabel sind die Versicherten der Kasse für den Leistungserbringer: • Anteil Zusatzversicherter? • Kostenstruktur? (Kostenträgerrechnung kassenbezogen auswerten; falls keine Kostenträger- rechnung vorhanden: DRG-Verweildauerstatistik kassenbezogen) Wie sind die anderen Teilnehmer (z.B. Reha) an dieser IV-Versorgung zu beurteilen hinsichtlich: • Qualität? • Akzeptanz bei den eigenen Patienten? • Wirtschaftliche Stabilität? Bestehen durch eine gewählte gesellschaftsrechtliche Form der Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern Risiken hinsichtlich des Steuerrechts (vor allem: Umsatzsteuer)?
Krankenkasse. Die Mitarbeitenden sind gesetzlich verpflichtet, sich bei einer anerkannten Krankenkasse zu versichern. Die Arbeitgeberin leistet keine Prämienbeiträge.
Krankenkasse. In der Schadenmeldung ist anzugeben, welcher Krankenkasse der Verletzte angehört. Sportverletzte, die Mitglied einer Pflicht- oder Krankenkasse sind, haben den Unfall ihrer Krankenkasse zu melden. Die Behandlung hat durch einen Kassenarzt zu erfolgen. Bei Sportverletzten, die freiwillig krankenversichert sind, hat die Heilbehandlung nach den Satzungen ihrer Krankenversicherung zu erfolgen.
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