Weisungsbefugnis. Beim Einsatz von Mitarbeitern im Unternehmen des Kunden zur Erbringung der Vertragsleistung verbleibt die arbeitsrechtliche Weisungsbefugnis jederzeit vollständig bei konplan.
Weisungsbefugnis. Die Hausgäste und Besucher im Jugendzentrum Ronneburg haben den Weisungen der Leitung des Hauses Folge zu leisten. In die Weisungsbefugnisse sind im jeweiligen Zuständigkeitsbereich auch die Haustechniker und die Schwimmbadaufsicht mit einbezogen. Die Hausordnung ist in jedem Haus sichtbar angebracht und ist besonders zu beachten, da sie Bestandteil der Vertragsbedingungen ist.
Weisungsbefugnis. Das Personal des AN oder von diesem eingeschalteter Nachunternehmer unterliegt grund- sätzlich nur den Weisungen des AN.
Weisungsbefugnis. Den Anweisungen der Beauftragten des Veranstalters ist unverzüglich Folge zu leisten. Bei Zuwiderhandlungen ist der Veranstalter berechtigt das Geschäft des Mieters nach Abmahnung und Fristsetzung zu schließen und den Mieter des Veranstaltungsgeländes zu verweisen.
Weisungsbefugnis. Allein wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber weisungsbefugt. Unsere Mitarbeiter werden nicht in den Betrieb des Kunden eingegliedert. Die Auswahl der die vertragsgegenständlichen Leistungen erbringenden Mitarbeiter obliegt ausschließlich uns. Wir sind zudem berechtigt auch freie Mitarbeiter und Dritte bzw. andere Unternehmen im Rahmen der Auftragserfüllung einzusetzen.
Weisungsbefugnis. Weisungsbefugt gegenüber den Teilnehmern ist der Vorstand des Seimitsu e.V. sowie alle von ihm eingesetzten Personen ungeachtet des Alters der Person.
Weisungsbefugnis. 8.1 Der Entleiher darf die überlassenen Arbeitnehmer im Rahmen der in der Einzelvereinba- rung vereinbarten Tätigkeit beschäftigen. Der Verleiher tritt dem Entleiher insoweit seine Ansprüche auf Arbeitsleistung gegen die Leiharbeitnehmer mit deren Einverständnis ab.
Weisungsbefugnis. Das EIU hat auf seinem Betriebsgelände das Recht, sich jederzeit davon zu überzeugen, dass das EVU seinen vertraglichen Pflichten nachkommt. Soweit es zur Gewährleistung eines sicheren und ordnungsgemäßen Betriebes not- wendig ist, können dazu legitimierte Personale des EIU Fahrzeuge des EVU betreten und dem Personal des EVU Weisungen erteilen. Das Personal des EVU hat den Weisungen Folge zu leisten. Weisungsbefugt sind der verantwortliche Eisenbahnbetriebsleiter (EBL) sowie die in seinem Auftrag tätigen Personen. Dazu gehören der Notfallmanager und der jeweilige Bereitschaftshabende des EIU. Durch den EBL auf Grundlage der NBS-AT/ BT erlassenen und den EVU be- kanntgemachten Rangieranweisungen ist Folge zu leisten. Die aktuellen Ansprechpartner sind unter xxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxxx.xx be- kanntgemacht.
Weisungsbefugnis. 1. Der Auftragnehmer ist im Übrigen an Weisungen des Auftraggebers nicht gebunden und erbringt seine Leistungen in eigener Verantwortung (Weisungsfreiheit für beauftragte Personen nach den Regelungen des Arbeitssicherheitsgesetzes). Dies gilt insbesondere für die Ausführung der ange- fertigten Unterlagen, die Arbeitszeit und den Arbeitsort.
Weisungsbefugnis. 9.1 Den Weisungen des gesamten Personals von Ostseesonne Camping ist auf dem gesamten Campingplatz sowie auf den zum Campingplatz gehörenden Flächen wie Fußballfeld, Parkplatz, Müllentsorgungsplatz etc. Folge zu leisten.