Common use of Abuso de autoridad Clause in Contracts

Abuso de autoridad. Son aquellas conductas que consisten en una orden del empresario, jefe, o encargado al trabajador que está bajo sus órdenes, contraria a las condiciones de trabajo legales o pactadas o a su dignidad como persona. Para reclamar contra el abuso de autoridad, los trabajadores pueden dirigirse a la autoridad laboral o a la propia Dirección de la empresa.

Abuso de autoridad. Son aquellas conductas que consisten en una orden del empresario, jefe, o encargado al trabajador traba- jador que está bajo sus órdenes, contraria a las condiciones de trabajo legales o pactadas o a su dignidad como persona. Para reclamar contra el abuso de autoridad, los trabajadores pueden dirigirse a la autoridad laboral labo- ral o a la propia Dirección de la empresa.

Abuso de autoridad. Son aquellas conductas que consisten en una orden del empresario, jefe, o encargado al trabajador que está bajo sus órdenes, contraria a las condiciones condicio- nes de trabajo legales o pactadas o a su dignidad como persona. Para reclamar contra el abuso de autoridad, los trabajadores pueden dirigirse dirigir- se a la autoridad laboral o a la propia Dirección de la empresa.

Abuso de autoridad. Son aquellas conductas que consisten Consiste en una orden del empresario, jefe, o encargado encargado, al trabajador que está bajo sus órdenes, contraria contraría a las condiciones de trabajo legales legal o pactadas pactado o a su dignidad como persona. Para reclamar contra el abuso de autoridad, los trabajadores pueden dirigirse a la autoridad laboral o a la propia Dirección de la empresa.

Abuso de autoridad. Son aquellas conductas que consisten Consiste en una orden del empresario, jefejefe o encargado, o encargado al trabajador que está bajo sus órdenes, contraria a las condiciones de trabajo legales legal o pactadas pactado o a su dignidad como persona. Para reclamar contra el abuso de autoridad, los trabajadores pueden dirigirse a la autoridad laboral o a la propia Dirección de la empresa.

Abuso de autoridad. Son aquellas conductas que consisten en una orden del empresario, jefe, o encargado encargado, al trabajador que está bajo sus órdenes, contraria a las condiciones de trabajo legales o pactadas o a su dignidad como persona. Para reclamar contra el abuso de autoridad, los trabajadores trabajadores/traba- jadoras pueden dirigirse a la autoridad laboral o a la propia Dirección dirección de la empresa.