ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. La asignación de puntaje se realizará de acuerdo con el siguiente procedimiento de forma independiente por concepto del “VALOR DEL COSTO DIRECTO” como para el “VALOR DEL COSTO INDIRECTO: Para la asignación de puntaje se tendrá en consideración el número de veces que participe el valor del presupuesto oficial en función del porcentaje escogido de acuerdo con el procedimiento señalado en el numeral 3.3.8 del presente documento. Se establecerá teniendo en cuenta el número de ofertas presentadas y consideradas hábiles económicamente como se indica a continuación: De 1 a 5 1 >5 a 10 2 >10 a 15 3 >15 a 20 4 >20 a 25 5 >25 6 m = Número de veces que participara el presupuesto oficial en el cálculo de la media p = Número de ofertas hábiles económicamente
a. El Comité Evaluador, con las ofertas económicas, según lo establecido en el numeral 3.3.8 en el presente documento, aplicará el mecanismo seleccionado, con el fin de asignar el puntaje correspondiente a las ofertas económicas, salvo que, con fundamento en la verificación antes indicada en los literales anteriores, se determine que sólo una oferta continúa en el proceso de selección, caso en el cual a la misma le será otorgado el máximo puntaje previsto para la calificación de las ofertas económicas. La aplicación del mecanismo seleccionado se hará, según el caso, de acuerdo con las siguientes fórmulas: Dónde: G = Media geométrica de los valores de las ofertas económicamente hábiles en función de los costos directos. G1 = Media geométrica de los valores de las ofertas económicamente hábiles en función de los costos indirectos. Xn = Valor de los costos directos o indirectos según corresponda de cada oferta hábil. n = Número de ofertas hábiles económicamente. CD = Costo Directo Oficial afectado por el porcentaje escogido VCI = Costo Indirecto Oficial afectado por el porcentaje escogido m = Número de veces que participara el presupuesto oficial en el cálculo de la media de acuerdo a lo indicado en el numeral 3.3.8 en el presente documento Dónde: A = Media aritmética de los valores en función del costo directo de las ofertas económicamente hábiles.
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. Bajo este método, la Universidad xx Xxxxxx asignará el puntaje así:
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. Criterio Puntaje Puntaje máximo Criterio Puntaje Puntaje máximo Puntaje Total Máximo 25 puntos
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. El Comité Evaluador realizará los estudios y análisis comparativos de las propuestas, considerando los criterios de selección objetiva contenidos en estos Términos de Referencia. La oferta más favorable a la entidad será la que resulte mejor calificada en la ponderación de los siguientes criterios de asignación de puntaje: Menor porcentaje de administración de nómina 900 Apoyo a la industria nacional y reciprocidad 100 Los factores de asignación de puntaje se explican a continuación.
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. En el marco del proceso, se realizará la selección previa de un proponente que cumpla con los requisitos habilitantes establecidos en los términos de referencia y adicionalmente obtenga el mayor puntaje dentro del proceso de selección conforme a los criterios de evaluación establecidos, lo cual constará en la respectiva acta de selección. Las propuestas serán evaluadas y puntuadas conforme a los criterios establecidos previamente, de la siguiente manera: CRITERIO ALCANCE UNIDAD Criterio técnico Conforme la descripción contenida en el numeral 6.2 numeral 7 de los términos de referencia, se asignará el mayor puntaje al proponente que acredite mayor experiencia adicional a la mínima requerida. 70 puntos Criterio económico Conforme la descripción contenida en el numeral V (b) de los términos de referencia, se asignará el mayor puntaje al proponente cuyo valor presentado sea inferior a todas las propuestas presentadas. 20 puntos Criterio de Inclusión o Género Conforme la descripción contenida en el numeral V (c) de los términos de referencia, se asignará puntaje al proponente que entregue el compromiso respectivo. 10 puntos TOTAL 100 puntos
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. CONTRATO 1 CONTRATO 2 CONTRATO 3 PROPONENTE CONTRATO 4 CONTRATO 5 CONTRATO 6 GRUPO CONTRATO 7 CONTRATO 8 CONTRATO 10 CUMPLE PUNTAJE Numeral 8.2.2. Experiencia Específica Adicional del Proponente (Máximo 90 puntos) Sumatoria en términos de SMMLV de las edificaciones ejecutadas, mediante el máximo de contratos certificados conforme a la categoría máxima de ejecución, requisitos establecidos en el numeral 8.2.2. Experiencia Específica Adicional del Proponente (Máximo 90 puntos)
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. En el marco del proceso, se realizará la selección previa de un proponente que cumpla con los requisitos habilitantes establecidos en los términos de referencia y adicionalmente obtenga el mayor puntaje dentro del proceso de selección conforme a los criterios de evaluación establecidos, lo cual constará en la respectiva acta de selección. Las propuestas serán evaluadas y puntuadas conforme a los criterios establecidos previamente, de la siguiente manera: CRITERIO ALCANCE UNIDAD Experiencia técnica adicional del proponente Conforme la descripción contenida en el numeral IV (a) de los términos de referencia, se asignará el mayor puntaje al proponente que acredite mayor experiencia adicional a la mínima requerida. 30 puntos Experiencia específica adicional del personal requerido Conforme la descripción contenida en el numeral IV (b) de los términos de referencia, se asignará el mayor puntaje al proponente que acredite mayor experiencia adicional a la mínima requerida. 20 puntos Tiempos de ejecución del Contrato Conforme la descripción contenida en el numeral IV (c) de los términos de referencia, se asignará el mayor puntaje al proponente que presente un menor tiempo de ejecución al mínimo requerido. 20 puntos Criterio económico Conforme la descripción contenida en el numeral IV (d) de los términos de referencia, se asignará el mayor puntaje al proponente cuyo valor presentado sea inferior a todas las propuestas presentadas e inferior al presupuesto asignado. 20 puntos Criterio de Inclusión o Género Conforme la descripción contenida en el numeral IV (e) de los términos de referencia, se asignará el total de los puntos al proponente que acredite lo correspondiente. El proponente que no acredite lo correspondiente su puntuación será cero (0). 10 puntos TOTAL 100 puntos
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. La asignación de puntaje se realizará con el siguiente procedimiento:
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. MENOR PORCENTAJE DE ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA
ASIGNACIÓN DE PUNTAJE. Nº Contratos (2) Contratos que cumplan con las condiciones descritas (3) Contratos que cumplan con las condiciones descritas (4) Contratos que cumplan con las condiciones descritas Total Puntaje 700 800 900