Common use of Bonificaciones Clause in Contracts

Bonificaciones. 12.1.Movilización 12.1.1. A partir del 00 xx xxxxxxxxx xx 0000, xx Xxxxxxxxxxx pagará al personal afecto a este instrumento colectivo, cuyo sistema de turno signifique un número menor a 20 días trabajados al mes, una asignación de movilización de $40.452.- mensuales, que se liquidará y pagará conjuntamente con las remuneraciones de cada período. Si el sistema de turno que realice significa 20 o más días trabajados al mes, la asignación de movilización será de $55.436.- mensuales. 12.1.2. Esta asignación de movilización será imputable a toda asignación que por igual concepto debiere pagar en forma obligatoria la Universidad, durante la vigencia del presente Contrato Colectivo. 12.1.3. Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, todos los trabajadores domiciliados fuera del Área Urbana de la ciudad de Santiago, tendrán derecho a una asignación única de movilización de $67.340.- mensuales para cada uno de ellos, que se liquidará y pagará conjuntamente con las remuneraciones de cada periodo. 12.1.4. Además, la Universidad proveerá a los trabajadores que presten servicios en recintos alejados de la zona centro de la ciudad, movilización de acercamiento desde la estación de metro más cercana al respectivo servicio, y viceversa. La movilización deberá estar disponible, en horarios determinados, que aseguren que los trabajadores beneficiados puedan hacer uso de ella oportunamente para ingresar a prestar servicios en el horario de inicio de la jornada laboral, y para hacer adecuado uso de ella, al término de esta. Los valores señalados en los párrafos 12.1.1 y 12.1.3 se reajustarán semestralmente de la manera y en los porcentajes señalados en el párrafo 7.2 de este contrato. Si dichos reajustes semestrales, resultan ser inferiores porcentualmente al alza real de los costos de locomoción colectiva durante el mismo periodo, el reajuste deberá ajustarse al porcentaje de aumento de los costos de locomoción. Se deja constancia que las asignaciones contempladas en esta cláusula, se pagarán a los trabajadores afectos a este instrumento, solo respecto de los días efectivamente trabajados.

Bonificaciones. 12.1.Movilización 12.1.1“Se establece una bonificación del 50 por 100 de la cuota íntegra del impuesto, durante el plazo de tres años, a favor de inmuebles en los que se desarrollen actividades económicas que sean declaradas de especial interés o utilidad municipal por concurrir circunstancias de fomento de empleo que justifiquen tal declaración. A Corresponderá dicha declaración al Pleno de la Corporación y se acordará, previa solicitud del sujeto pasivo, por voto favorable de la mayoría simple de sus miembros. Esta bonificación se aplicará a los inmuebles en los que se desarrollen las actividades industriales, comerciales o profesionales de empresas de nueva creación o instalación en el municipio. Dicha bonificación se concederá a petición del interesado, la cual podrá efectuarse en cualquier momento anterior a la terminación de los tres periodos impositivos de duración de la misma y surtirá efectos, en su caso, desde el periodo impositivo siguiente a aquel en que se solicite. Para tener derecho a esta bonificación, los interesados deberán aportar la siguiente documentación: - Escrito de solicitud de la bonificación. - Fotocopia de la escritura o nota simple registrar del inmueble. - Si en la escritura pública no constara la referencia catastral, fotocopia del recibo del Impuesto sobre Bienes In- muebles correspondiente al ejercicio anterior. - Licencia de actividad o documento que le sustituya. - Documento acreditativo de hallarse al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social impuesta por las disposiciones legales vigentes.” Contra el presente Acuerdo, se podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del 00 día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia xx xxxxxxxxx xx 0000Xxxxxxx, xx Xxxxxxxxxxx pagará al personal afecto a este instrumento colectivoante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, cuyo sistema de turno signifique un número menor a 20 días trabajados al mes, una asignación de movilización de $40.452.- mensuales, que se liquidará y pagará conjuntamente acuerdo con las remuneraciones de cada período. Si el sistema de turno que realice significa 20 o más días trabajados al mes, la asignación de movilización será de $55.436.- mensuales. 12.1.2. Esta asignación de movilización será imputable a toda asignación que por igual concepto debiere pagar en forma obligatoria la Universidad, durante la vigencia del presente Contrato Colectivo. 12.1.3. Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedenteartículo 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004, todos los trabajadores domiciliados fuera del Área Urbana de 5 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ciudad Ley Reguladora de Santiagolas Haciendas Locales. Xxxxxxxxxx xx Xxxxxxx a 19 xx xxxxx de 2014.- El Alcalde, tendrán derecho a una asignación única Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx. No habiéndose presentado reclamaciones contra el acuerdo adoptado por el Pleno del Ayuntamiento sesión ordinaria de movilización fecha 11 xx xxxxx de $67.340.- mensuales para cada uno 2014, de ellos, que se liquidará y pagará conjuntamente con las remuneraciones de cada periodo. 12.1.4. Además, la Universidad proveerá a los trabajadores que presten servicios en recintos alejados aprobación inicial de la zona centro Modificación de la ciudadOrdenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, movilización Instalaciones y Obras, de acercamiento desde la estación de metro más cercana al respectivo servicio, y viceversa. La movilización deberá estar disponible, en horarios determinados, que aseguren que los trabajadores beneficiados puedan hacer uso de ella oportunamente para ingresar a prestar servicios acuerdo con lo establecido en el horario de inicio apartado 4.º del artículo 17 del Texto Refundido de la jornada laboralLey Reguladora de las Haciendas Locales, de 5 xx xxxxx de 2004, queda elevado automáticamente a definitivo y para hacer adecuado uso se hace público su texto a efectos de ella, al término de esta. Los valores señalados su entrada en los párrafos 12.1.1 y 12.1.3 se reajustarán semestralmente de la manera y en los porcentajes señalados en vigor teniendo el párrafo 7.2 de este contrato. Si dichos reajustes semestrales, resultan ser inferiores porcentualmente al alza real de los costos de locomoción colectiva durante el mismo periodo, el reajuste deberá ajustarse al porcentaje de aumento de los costos de locomoción. Se deja constancia que las asignaciones contempladas en esta cláusula, se pagarán a los trabajadores afectos a este instrumento, solo respecto de los días efectivamente trabajados.siguiente tenor literal:

Bonificaciones. 12.1.Movilización 12.1.11. A partir del 00 xx xxxxxxxxx xx 0000, xx Xxxxxxxxxxx pagará al personal afecto a este instrumento colectivo, cuyo sistema los sujetos pasivos que formen parte de turno signifique un número menor a 20 días trabajados al mes, una asignación unidad familiar que tenga la consideración de movilización familia numerosa y que la renta imputable de $40.452.- mensuales, que se liquidará y pagará conjuntamente con las remuneraciones de cada período. Si el sistema de turno que realice significa 20 o más días trabajados al mes, la asignación de movilización será de $55.436.- mensuales. 12.1.2. Esta asignación de movilización será imputable a toda asignación que por igual concepto debiere pagar en forma obligatoria la Universidad, durante la vigencia del presente Contrato Colectivo. 12.1.3. Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, todos los trabajadores domiciliados fuera del Área Urbana de la ciudad de Santiago, tendrán derecho a una asignación única de movilización de $67.340.- mensuales para cada uno de ellossus miembros, con referencia a la última declaración presentada, sea inferior a 1,5 veces el salario mínimo interprofesional de ese mismo año. Se establece la siguiente bonificación sobre las tasas del Anexo 1.2 y del Anexo 1.1 (exclusivamente para unidades individuales y sobre el abono individual del sistema de abonados) del 15%. 2. A los sujetos pasivos que tengan una discapacidad superior o igual al 33% y que su renta imputable, con referencia a la última declaración presentada, sea inferior a 1,5 veces el salario mínimo interprofesional de ese mismo año. Se establecen las siguientes bonificaciones sobre las tasas del Anexo 1.2 del 15% y sobre el Anexo 1.1. del 50%: 3. La prestación de servicios en instalaciones deportivas, con excepción de las piscinas, cuyos beneficiarios sean los clubes, federaciones y asociaciones de carácter deportivo con domicilio social en Toledo para la realización de entrenamientos de sus deportistas, tendrán una reducción general en las tasas del 85% y los clubes y asociaciones de carácter deportivo sin domicilio social en Toledo tendrán una reducción del 50%. 4. Los jóvenes menores de 25 años que se liquidará encuentren matriculados en la Universidad xx Xxxxxxxx-La Mancha y pagará conjuntamente con los jóvenes menores de 25 años empadronados en Toledo que se encuentren matriculados en cualquier otra universidad, tendrán una bonificación en las remuneraciones tasas por prestación de cada periodoservicios en las instalaciones del 50% en horario de mañana, excepto en xxxxxxx, xxxxxxxx y festivos. 12.1.45. Además, la Universidad proveerá a los trabajadores que presten servicios Las competiciones organizadas por las federaciones deportivas tendrán una bonificación del 75% en recintos alejados el importe de la zona centro de la ciudad, movilización de acercamiento desde la estación de metro más cercana al respectivo servicio, y viceversa. La movilización deberá estar disponible, en horarios determinados, que aseguren que los trabajadores beneficiados puedan hacer las tasas por el uso de ella oportunamente para ingresar a prestar servicios las instalaciones. 6. Los parados de larga duración podrán obtener una bonificación del 95 % de las tasas por el uso de las instalaciones deportivas del P.D.M. en el horario marcado por el Patronato que se estima de inicio baja intensidad Los requisitos para la obtención de esta bonificación son: 1. Estar empadronado en Toledo. 2. Presentar la tarjeta de demandante de empleo. 3. Que se den cualquiera de las dos situaciones siguientes: a) Percibir en la cantidad vigente en cada momento alguna de las ayudas, subsidios o renta siguientes: –Renta activa de inserción (RAI). –Subsidio de desempleo. –Ayuda Plan PREPARA. –O cualquiera otra que pudiera concederse en este sentido. b) Ser desempleado de larga duración y haber agotado su prestación o subsidio por desempleo y que la renta per cápita de la jornada laboralunidad familiar no supere el 75% del SMI. Aportar la última declaración de la renta, o certificación de estar exento de su presentación. A tal efecto, la documentación será presentada en la Sede Central del P.D.M. quien resolverá la concesión del beneficio fiscal. 7. Las personas beneficiarias de los programas de acogida de entidades que trabajan a favor de la protección internacional conveniadas con el Ministerio, se beneficiarán de una bonificación del 100% sobre las tasas del Anexo 1.1 y 1.2. Serán los Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento los que determinarán la oportunidad o no de la aplicación de la misma. En este sentido, las solicitudes de presentarán en la Sede Central del P.D.M. y para hacer adecuado uso su tramitación deberán contar con el visto bueno de ella, al término Servicios Sociales. Código de esta. Los valores señalados verificación: 2023.00006900 Puede realizar la verificación del documento en los párrafos 12.1.1 y 12.1.3 se reajustarán semestralmente de la manera y en los porcentajes señalados en el párrafo 7.2 de este contrato. Si dichos reajustes semestrales, resultan ser inferiores porcentualmente al alza real de los costos de locomoción colectiva durante el mismo periodo, el reajuste deberá ajustarse al porcentaje de aumento de los costos de locomoción. Se deja constancia que las asignaciones contempladas en esta cláusula, se pagarán a los trabajadores afectos a este instrumento, solo respecto de los días efectivamente trabajados.xxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxXxxx/xxx.xxx

Bonificaciones. 12.1.Movilización 12.1.1“Se establece una bonificación del 50 por 100 a favor de las construcciones, instalaciones u obras que sean de- claradas de especial interés o utilidad municipal por concurrir circunstancias de fomento de empleo que justifiquen tal declaración. A Corresponderá dicha declaración al Pleno de la Corporación y se acordará previa solicitud del sujeto pasivo, por voto favorable de la mayoría simple de sus miembros. Así, las construcciones, instalaciones u obras de primer establecimiento o reforma de inmuebles que la iniciativa privada lleve a cabo para la implantación de actividades industriales, comerciales o profesionales que traigan consigo la creación de empleo estable y directo, gozarán de la siguiente bonificación sobre la cuota resultante de la liquidación definitiva que se llevará a cabo en la forma anteriormente indicada: Este beneficio tributario se entenderá concedido bajo la condición resolutoria del mantenimiento de los puestos de trabajo que dieron lugar a la bonificación a los tres años contados desde su concesión, debiendo presentar el sujeto pasivo en dicho momento justificación documental de tal extremo. En caso contrario, se procederá a efectuar liquidación complementaria por el importe de la cantidad bonificada. Los interesados deberán solicitar la concesión de esta bonificación acompañando la siguiente documentación: - Copia del recibo tributario de la liquidación provisional del impuesto. - Liquidación definitiva del contrato de obra entre el promotor y el contratista. - Contrato de trabajo fijo de los puestos de trabajo de nueva creación. Los derechos a la devolución de ingresos que pudieran reconocerse como consecuencia de la concesión de estas bonificaciones, se compensarán de oficio con las deudas tributarias del sujeto pasivo que se encontraran en periodo ejecutivo.” Contra el presente Acuerdo, se podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del 00 día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia xx xxxxxxxxx xx 0000Xxxxxxx, xx Xxxxxxxxxxx pagará al personal afecto a este instrumento colectivoante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, cuyo sistema de turno signifique un número menor a 20 días trabajados al mes, una asignación de movilización de $40.452.- mensuales, que se liquidará y pagará conjuntamente acuerdo con las remuneraciones de cada período. Si el sistema de turno que realice significa 20 o más días trabajados al mes, la asignación de movilización será de $55.436.- mensuales. 12.1.2. Esta asignación de movilización será imputable a toda asignación que por igual concepto debiere pagar en forma obligatoria la Universidad, durante la vigencia del presente Contrato Colectivo. 12.1.3. Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedenteartículo 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004, todos los trabajadores domiciliados fuera del Área Urbana de 5 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ciudad Ley Reguladora de Santiagolas Haciendas Locales. Xxxxxxxxxx xx Xxxxxxx a 19 xx xxxxx de 2014.- El Alcalde, tendrán derecho Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx. 3711 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se somete a una asignación única información pública la Cuenta General del Ejercicio 2013, con sus justificantes y el informe de movilización la Comisión de $67.340.- mensuales para cada uno Cuentas, por término de ellosquince días. En este plazo y ocho días más, se admitirán los reparos que puedan formularse por escrito, los que serán exami- nados por dicha Comisión, que practicará cuantas comprobaciones crea necesarias, emitiendo nuevo informe. Millanes a treinta xx xxxxx de 2014.- EL XXXXXXX, Xxxxxxx Xxxxxxxx de la Torre. 3686 El Pleno de esta Corporación, en Sesión Ordinaria de fecha 26/06/2014, acordó la modificación provisional de la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio. y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.1 del Real Decreto Legislativo 2/2.004, de 5 xx xxxxx, por el que se liquidará aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se somete el expediente a información pública por plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente al de la inserción de este Anuncio en el BOP, para que los interesados puedan examinar el expediente y pagará conjuntamente presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si durante dicho plazo no se presentasen reclamaciones, esta aprobación provisional se elevará a definitiva sin necesidad de nuevo acuerdo. Monroy, a 27 xx xxxxx de 2014.- el Alcalde, Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx. 3691 Confeccionado el Xxxxxx xx Xxxxx xx Xxxx de este término municipal, correspondiente al ejercicio 2011, se expone al público por plazo xx xxxx días, en las dependencias municipales, para examen y presentación de reclamaciones por los interesados. Monroy, a 27 xx xxxxx de 2014.- El Alcalde, Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx. 3692 Por acuerdo de Pleno, en Sesión Ordinaria celebrada el día 26 xx xxxxx de 2014, se aprobaron los Padrones de Consumo de Agua Potable correspondientes al 4.º trimestre del año 2013, Impuesto de Bienes Inmuebles de Naturaleza Rústica del año 2014, e impuesto de Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana del año 2014, quedando expuesto al público por espacio de quince días, con el fin de que los interesados que lo deseen puedan presentar las remuneraciones reclamaciones que consideren oportunas. Pasarón de cada periodo. 12.1.4la Vera a 27 xx xxxxx de 2014.- El Alcalde Presidente, X. Xxxx X.ª- Campo Xxxxxxx. Además3661 De conformidad con lo establecido en el art. 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídi- co de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública la notificación de los trámites de audiencia y propuestas de resolución, así como la resolución formulada en el expediente siguiente que no han podido ser notificados en el domicilio del interesado, por ser estos desconocidos, por dirección incorrecta o bien, porque intentada la notificación no se ha podido realizar por ausente. Asimismo se remite éste mismo anuncio al Ayuntamiento xx Xxxxxxxxx (Xxxxxxx) para su exposición en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Expediente: 3/2013 incoado contra Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, relativo a trámite de audiencia de orden de ejecución de limpieza y vallado de solar así como notificación de resolución de caducidad de expediente. Se advierte al interesado que si en el plazo de 10 días no ha comparecido para ser notificado de forma expresa, la Universidad proveerá misma se entenderá producida, surtiendo sus efectos legales desde el día siguiente al vencimiento del plazo señalado al efecto. Notificado el trámite de audiencia, podrá presentar los documentos y alegaciones que estime oportunos dentro del plazo de 15 días a partir del día siguiente a la notificación de dicho trámite, y en caso de no comparecer en el plazo establecido en esta publicación, desde el día siguiente al vencimiento de dicho plazo. Contra la resolución de caducidad de expediente podrá, en el plazo de dos meses a partir de su recepción, Recurso Contencioso- Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo xx Xxxxxxx o, con carácter potestativo, en los trabajadores que presten servicios términos comprendidos en recintos alejados el art. 116 de la zona centro Ley 30/1992, de 26 de noviembre, Recurso de Reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la notificación, todo ello sin perjuicio de la ciudadinterposición de cualquier otro que estime procedente, movilización plazos que se computarán como se le ha referido anteriormente. En Pozuelo de acercamiento desde Zarzón, a 30 xx xxxxx de 2014.- La alcaldesa, Xxxxxx Xxxxxx Xxx. 3694 En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 xx xxxxx, por el que se aprueba el Texto Refundido de la estación Ley Reguladora de metro más cercana al respectivo servicioHaciendas Locales, y viceversauna vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General del Ayuntamiento y de su Organismo Autónomo correspondiente al ejercicio 2013 por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. En ROMANGORDO (Xxxxxxx), a 30 xx Xxxxx de 2014.- La movilización deberá estar disponibleAlcaldesa, Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx. 3693 El Pleno del Ayuntamiento de Tiétar ha adoptado con fecha 26/06/2014, en horarios determinados, que aseguren que los trabajadores beneficiados puedan hacer uso cumplimiento de ella oportunamente para ingresar a prestar servicios lo dispuesto en el horario de inicio artículo 70 de la jornada laboralLey 7/2007, de 12 xx xxxxx, del Estatuto Básico del Empleado Público, y para hacer adecuado uso en el artículo 91 de ellala ley 7/1985, al término de esta. Los valores señalados 2 xx xxxxx, reguladora de las Bases de Régimen Local, acuerdo aprobando la oferta de empleo público, en los párrafos 12.1.1 y 12.1.3 se reajustarán semestralmente de la manera y en los porcentajes señalados en el párrafo 7.2 de este contrato. Si dichos reajustes semestrales, resultan ser inferiores porcentualmente al alza real de los costos de locomoción colectiva durante el mismo periodo, el reajuste deberá ajustarse al porcentaje de aumento de los costos de locomoción. Se deja constancia que las asignaciones contempladas en esta cláusula, se pagarán a los trabajadores afectos a este instrumento, solo respecto de los días efectivamente trabajados.siguientes términos: