Complementos salariales. Son las cantidades que, en su caso, deban adicionarse al salario base, atendiendo a circunstancias distintas de la unidad de tiempo y pueden ser: – Personales. – De puesto de trabajo. – De cantidad o calidad de trabajo (pluses de actividad o asistencia y las horas extraordinarias). – Las cantidades que las empresas abonen libre y voluntariamente a sus trabajadores y trabajadoras.
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Samples: V Convenio Colectivo General Del Sector De Servicios De Asistencia en Tierra en Aeropuertos, V Convenio Colectivo General Del Sector De Servicios De Asistencia en Tierra en Aeropuertos, Convenio Colectivo
Complementos salariales. Son las cantidades que, en su caso, deban adicionarse al salario base, atendiendo a circunstancias distintas de la unidad de tiempo y pueden ser: – Personales. – De puesto de trabajo. – De cantidad o calidad de trabajo (pluses de actividad o asistencia y las horas extraordinarias). – Las cantidades que las empresas abonen libre y voluntariamente a sus trabajadores y trabajadoras.
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Samples: Iv Convenio Colectivo General Del Sector De Servicios De Asistencia en Tierra en Aeropuertos